இது ஒரு வேலை தேடலை அச்சுறுத்துகிறது. நீங்கள் சரியான முறையில் உடைக்க வேண்டும், அதிகாரப்பூர்வமாக கேள்விகளுக்கு பதில் அளித்து, பளபளப்பான விண்ணப்பத்தை அளிக்கவும். நீங்கள் அந்த பகுதிகளில் உங்கள் செயல்திறனை அளவிட முடியும், ஆனால் பின்னணி காசோலை ஒரு கருப்பு துளை போன்றது. பணியமர்த்தப்பட்ட உங்கள் வாய்ப்புகளைத் தீர்த்து வைக்கும் தகவல் கிடைக்குமா? கவலைப்பட வேண்டாம். பின்னணி ஆய்வுகள் முழு அளவிலான விசாரணைகள் அல்ல, ஆனால் அடிப்படையில் நீங்கள் வழங்கும் தகவலின் சரிபார்ப்பு. முக்கியமானது நேர்மையாக இருக்க வேண்டும்.
ஃபெலோனிய நம்பிக்கைகள்
பின்னணி காசோலைகளில் அனுமதிக்கப்படும் குற்றவியல் பதிவுகளின் வகைகளில் மாநிலங்களில் பல்வேறு கட்டுப்பாடுகளை வைத்திருந்தாலும், பல மாநிலங்கள் முந்தைய ஏழு ஆண்டுகளில் இருந்து குற்றச்சாட்டுகளை அனுமதிக்கின்றன. உதாரணமாக, ஒரு விண்ணப்பதாரர் மோசடிக்கு ஒரு குற்றச்சாட்டு இருந்தால், ஒரு பணியாளர் ஒரு நபரை நியமிக்க விரும்ப மாட்டார், அது ஒரு புத்தகக்குழுவாக இருக்கக்கூடும். இருப்பினும், வேட்பாளர் தகுதிக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கும் வரை, ஒரு குற்றவியல் பதிவு காரணமாக ஒரு முதலாளி, தானாகவே தகுதியற்றவர் அல்ல.
தவறான கல்வி
முதலாளிகள் பொதுவாக தொழில்முறை நிலைப்பாடுகளுக்கான கல்வி சரிபார்ப்பை நடத்துகின்றனர். "Sleuthing 101: பின்னணி காசோலைகள் மற்றும் சட்டம்" படி, "வேலைகள் பெரும்பாலும் வேட்பாளர்கள் வேட்பாளர்களை தவறாக பயன்படுத்துகின்ற பகுதிகளில் ஒன்றாகும். கல்வி சரிபார்ப்பு உள்ளிட்ட பள்ளிகள் உறுதி, வருகை தேதி, ஆய்வு மற்றும் டிகிரி துறைகளில் பெற்றார். விண்ணப்பதாரர் ஒரு விண்ணப்பதாரர் தவறான கூற்றுக்களை அறிந்தால் அல்லது விண்ணப்பதாரர் டிப்ளமோ மில் இருந்து பட்டத்தை வாங்கியிருந்தால், அந்த வேலைகள் மறுக்கப்படுவதற்கான காரணங்கள்.
டிரைவிங் ரெகார்ட்ஸில் குற்றவியல் வரலாறு
குறிப்பாக ஒரு வாகனம் ஓட்டுவதற்கான வேலை, வேலைவாய்ப்புகளின் ஒரு பகுதியாகும், முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களின் ஓட்டுநர் வரலாற்றில் பதிவுகளை சரிபார்க்கின்றனர். இந்த பதிவுகள் விண்ணப்பதாரரின் பெயர், பிறந்த தேதி மற்றும் விபத்துகள் மற்றும் டிக்கெட்டுகள் ஆகியவற்றைக் காட்டிலும் அதிகமாக காட்டப்படுகின்றன; அவர்கள் செல்வாக்கின் செல்வாக்கின்கீழ், போதைப்பொருட்களை வைத்திருப்பது, வெளிப்படையான உத்தரவு மற்றும் நீதிமன்றத்தில் தோன்றும் தோல்விகள் ஆகியவற்றின் கீழ் உந்துதல் வெளிப்படுத்தலாம். விண்ணப்பதாரர் இத்தகைய குற்றவியல் வரலாற்றை வெளிப்படுத்தத் தவறிவிட்டால், அது டிரைவர் பதிவுகளை சரிபார்த்து, ஒரு முதலாளியை வேலை இழக்க நேரிடும்.
எதிர்மறை குறிப்புகள்
சில கடந்தகால முதலாளிகள் நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் காரணமாக குறிப்புகள் வழங்க மாட்டார்கள். மற்ற நிறுவனங்கள் கடுமையான நடைமுறைகளை மேற்கோள்களைக் கொண்டிருக்கலாம், முன்னாள் ஊழியர்களின் பெயர்கள், வேலைவாய்ப்பு தேதி மற்றும் பணிப் பெயர்களுக்கான தகவல்கள் ஆகியவற்றைக் கட்டுப்படுத்தும். சில நிறுவனங்கள், எனினும், முதலாளிகள் ஊழியர்கள் 'வேலை நிகழ்ச்சிகள், திறன்கள் மற்றும் பிற தகவல்களை பற்றி விவாதிக்க அனுமதிக்கிறது. விண்ணப்பதாரர் பற்றிய எதிர்மறையான கருத்தை ஒரு தொழில் வழங்குநர் பெற்றார் அல்லது ஒரு முன்னாள் முதலாளியை விண்ணப்பதாரரின் தகுதிகள் அல்லது பாத்திரத்தை மிகைப்படுத்தியதாகக் கருதினால், அவை வேலைகளை மறுக்கும் காரணங்கள் இருக்கலாம்.
