HR சான்றிதழ் பெற எப்படி

ஒரு HR சான்றிதழ் பெறுதல் அங்கீகாரம் மற்றும் பதவி உயர்வுக்காக பல கதவுகளைத் திறக்கும். முதலாவதாக, HR திட்டத்திற்கு நீங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுகிறது, சிறந்த செயல்திறன் அளிக்கும் திறனுக்கான அறிவு மற்றும் திறமைகளை நீங்கள் மாற்றியுள்ளீர்கள் என்பதையும், போட்டிக்கு ஒரு படி மேலே இருப்பதையும் நீங்கள் காண்பீர்கள். ஒரு மனிதவள சான்றிதழ் உங்கள் சாதனைகளைப் பற்றி பெருமை உணர்வை தருகிறது. இருப்பினும், ஒரு மனிதவள சான்றிதழை தயாரிப்பதற்கு கவனமாக திட்டமிட வேண்டும்.

உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்

• தயாரிப்பு வகுப்புகள்

• பயிற்சி தேர்வுகள்

• HR ஆய்வு சான்றளிப்பு வழிகாட்டிகள்

படிகள்

உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பு அலுவலகத்தில் உயர்ந்த தரத்தை அடைவதற்கு உங்களை நீங்களே பொறுத்துக் கொள்ளுங்கள். செயல்திறனில் சிறப்பான ஒரு மாநிலத்தை அடைவதற்காக நீங்கள் சாதனை மற்றும் முன்னேற்றத்திற்காக ஒரு பெரிய ஆசை வேண்டும். நீங்கள் HR சான்றிதழ் பரீட்சை எடுக்கும்போது இந்த வகையான உணர்ச்சி உங்களுக்கு அனுபவத்தில் ஒரு விளிம்பு தரும்.

கல்லூரி தயாரிப்பு வகுப்புகளில் சேரவும். கப்லான் மற்றும் வால்டன் பல்கலைக்கழகங்கள் போன்ற பல கல்லூரிகளில், மனிதவள சான்றிதழ் பரீட்சைக்கு பயிற்சி பயிற்சியளிக்கும் படிப்புகள் வழங்கப்படுகின்றன. கூடுதலாக, நீங்கள் மனித வள சான்றிதழ் நிறுவனத்தின் இணையத்தளத்தில் பல நடைமுறைப் பரீட்சைகளைக் காணலாம். உண்மையான PHR சான்றிதழ் பரிசோதனை இருநூறு கேள்விகளுக்கு மேல் மற்றும் நான்கு மணி நேரம் நீடிக்கும்.

உங்கள் HR சான்றிதழ் பரீட்சைக்கு படிக்க முடிந்தவரை அதிக நேரம் செலவிட வேண்டும். நடைமுறை அனுபவங்கள், வகுப்புகள், மற்றும் படிப்பு ஆகியவற்றை நீங்கள் எடுக்கும் நேரம், நீங்கள் விரும்பும் சான்றிதழின் அளவை தீர்மானிக்க வேண்டும். ஒரு நிபுணத்துவ மனித வளம் (PHR) சான்றிதழின் ஆய்வு தயாரிப்பு ஒரு வாரத்திற்கு 30 மணி நேரத்திற்கு குறைவாக இருக்க வேண்டும், ஒரு மூத்த நிபுணத்துவ மனிதவள ஆதார (SPHR) சான்றிதழ் அல்லது உலகளாவிய நிபுணத்துவ மனிதவள சான்றிதழ் (GPHR) படிப்பு நாற்பது மணி நேரம் அல்லது மேலும்.

எஸ்.ஆர்.ஹெச்ஆர் பரீட்சைக்கு முன்னர் நான்கு ஆண்டுகள் (விதிவிலக்கான நிலை) அனுபவம் மற்றும் ஜிபிஆர்ஆர் பரீட்சைக்கு முன்னதாக இரண்டு ஆண்டுகளில் உலகளாவிய (விலக்குதல்) அனுபவம் ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கு முன்னர் இரண்டு ஆண்டுகள் தொடர்ச்சியாக (எல்.ஈ.ஆர்.ஆர்.ஆர்) அனுபவத்தை பெறுதல்.

குறிப்புகள்

• மனித வளங்களில் இளங்கலை அல்லது முதுகலை பட்டப்படிப்புகளை நிலைநிறுத்துவது நல்லது ஆனால் HR இல் சான்றிதழை பெற்றுக்கொள்வது சான்றிதழ் இல்லாத அனைத்து போட்டிகளிலும் உங்களுக்கு ஒரு நன்மை அளிக்கிறது. ஒரு மனிதவள சான்றிதழ் உங்களுக்கு கௌரவத்தையும் வெகுமதியையும் தருகிறது, மேலும் உங்கள் நிறுவனத்திற்குள்ளும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் நீங்கள் மதிக்கப்படுகிறீர்கள்.

எச்சரிக்கை

உங்கள் HR சான்றிதழைப் பெறுவது ஒரு அற்புதமான நோக்கமாகும், ஆனால் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களைக் கொடூர அல்லது புண்படுத்தும் வகையில் உங்கள் இலட்சியத்தை நீங்கள் அனுமதிக்கக் கூடாது. உங்களுடைய சக பணியாளர்களை மதித்து, அவற்றின் சொந்த வானத்தை அடைவதற்கு உற்சாகத்தை ஊக்குவிப்பது, வெற்றிகரமான ஒரு பெரிய பகுதியாகும். இந்த அணுகுமுறை மற்றவர்களின் அனுகூலங்களை எடுத்துக் கொள்ளும் ஒரு நபரை விட உங்கள் மனிதவள சான்றிதழைப் பின்தொடர்வதில் ஒரு முன்மாதிரியாக இருப்பதற்கு உங்களை அனுமதிக்கும்.