உங்கள் சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் ஒரு வேலையை இழந்தால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கு தகுதியுடையவர்களாக இருப்பீர்கள். வழக்கமாக, வேலையின்மை நலன்கள் பெறும் தொழிலாளர்கள் மட்டுமே வேலை செய்கிறார்கள், ஆனால் உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டால் நீங்கள் தகுதியுடையவர்களாக இருக்கலாம். ஒரு பெரிய எச்சரிக்கை இருக்கிறது; உங்கள் விண்ணப்பம் உங்கள் மாநிலத்தால் அங்கீகரிக்கப்படுவதற்கு முன் நீங்கள் சரியான காரணத்தைக் காட்ட வேண்டும்.
மாநில சட்டங்கள்
நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்கும்போது, உங்கள் மாநிலத்தின் மூலம் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கலாம். ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் அதன் சொந்த சட்டங்கள் உள்ளன, அவை விட்டுக்கொடுத்துள்ளவர்களுக்கு கடுமையான விதிகள் உட்பட, நன்மைகள் வழங்கப்படுகின்றன. நீங்கள் விலகியிருந்தால், உழைப்பு நியாயமற்றதாகிவிட்டது, ஏனெனில் ஒரு கஷ்டம் மற்றும் வெளியேறுவது மட்டுமே விருப்பம் என்று உங்கள் மாநிலத்திற்கு நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும். வெற்றிபெற, உங்களின் துயரங்களையும் உங்கள் சூழ்நிலையை மேம்படுத்த நீங்கள் செய்த முயற்சியையும் உறுதிப்படுத்திக்கொள்ளுங்கள்.
வேலை தொடர்பான கஷ்டம் காரணங்கள்
மாநிலங்கள் வெளியேற்றுவதற்கு நல்ல காரணத்தை கருத்தில் கொண்டு பல்வேறு வேலை நிலைமைகள் உள்ளன. உதாரணமாக, மாஸெசிகல்ஹெல்ப் படி, இது மாசசூசெட்ஸ் வசிப்பவர்களுக்கு அறிவுறுத்துகிறது, உங்கள் பணி நிலைமைகள் "பாதுகாப்பற்ற அல்லது ஆரோக்கியமற்றது" என்றால் உங்கள் முதலாளி அதைப் பற்றி எதுவும் செய்ய மறுத்துவிட்டால், நீங்கள் வெளியேறினால் வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். உங்கள் பணியாளர் உங்கள் வேலையை நிரந்தரமாக மாற்றினால், உங்களுக்கு எதிராகத் தீங்குகாட்டி அல்லது உங்களைத் தொல்லைப்படுத்துகிறீர்கள், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியுள்ளவர்களாக இருக்கலாம். இருப்பினும் - இது முக்கியம் - உங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை கூற்றை அங்கீகரிப்பதற்கு முன்னர் நீங்கள் வேலை செய்தபோது நீங்கள் சூழ்நிலையை சரிசெய்ய முயற்சித்ததாக நீங்கள் நிரூபிக்க வேண்டும்.
தனிப்பட்ட கஷ்டம் காரணங்கள்
ஒரு தனிப்பட்ட சூழ்நிலை எழுந்தால், நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு விலக வேண்டும், நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். நீங்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால் அல்லது நோய்வாய்ப்பட்ட குடும்ப அங்கத்தவருக்கு தகுதியுடையவராக இருந்தால், உங்களை கவனித்துக்கொள்ள உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுங்கள். நீங்கள் வீட்டு வன்முறையின் பாதிக்கப்பட்டவராக இருந்தால், உங்களை அல்லது உங்கள் குடும்பத்தினரைப் பாதுகாக்க உங்கள் வேலையை விட்டுவிட்டீர்கள் என்றால், நீங்கள் தகுதிபெறலாம். சில அவசர குழந்தை பராமரிப்பு அல்லது போக்குவரத்து விஷயங்களில் நீங்கள் வேலையில்லாத் திண்டாட்டத்திற்கு தகுதிபெறலாம், இந்த காரணங்களால் எப்போதும் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாது என்றாலும். வீட்டு வன்முறை அல்லது பாலியல் துன்புறுத்தல் போன்ற சில தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீ வெளியேறிவிட்டால், உங்களின் உழைப்பு சூழ்நிலையை நீங்கள் தீர்க்க முயற்சித்ததற்கான ஆதாரத்தைக் காட்ட வேண்டிய அவசியமில்லை; உங்கள் உரிமைகோரலைத் தாக்கல் செய்வதற்கு முன் உங்கள் மாநிலத்துடன் சரிபார்க்கவும்.
நீங்கள் தகுதியில்லை என்ன செய்கிறது
ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் மாநிலத்திற்கு உங்கள் சூழலை விவரிக்க ஒரு வேண்டுகோளை தாக்கல் செய்ய வேண்டும், உங்கள் காரணங்கள் கண்டிப்பாக கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும். உங்களுடைய முதலாளி அல்லது வேறொரு பணியாளரை நீங்கள் விரும்பவில்லை என்பதால், நீங்கள் வெளியேற வேண்டும் என்று தீர்மானித்தால், அல்லது உங்களிடம் ஒரு எழுச்சி தேவைப்பட்டால், உங்களுடைய உரிமை கோரப்படாது, சட்ட உதவிக்கான கனெக்டிகட் நெட்வொர்க் படி, மிக குறைந்த வருமானம். குழந்தை அல்லது உங்கள் சொந்த தனிப்பட்ட போக்குவரத்து இழப்பு - சாம்பல் பகுதிகளில் - தானாகவே வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு நீங்கள் தகுதியுடையதாக இல்லை. இதன் விளைவாக, உங்கள் மாநிலத்தை நியாயமாகக் கருதுவதோடு, உங்கள் வழக்குகளை உருவாக்குவதற்கு உங்களால் முடிந்ததைச் செய்யலாம். இல்லையெனில், நீங்கள் வேலையின்மை காப்பீடு வழங்கும் பாதுகாப்பு வலை இல்லாமல் வாழலாம்.
