பல காரணிகள் உங்கள் தொடர்புக் கொள்கையை பாதிக்கின்றன, ஆனால் அவற்றின் செல்வாக்கைக் கொடுக்கும் நான்கு முக்கிய காரணிகள் உள்ளன: கலாச்சாரம், உணர்ச்சி நுண்ணறிவு, தொழில்முறை பயிற்சி மற்றும் பாலினம். பேச்சு மற்றும் மொழி நோயியல் நிபுணர் ரெபேக்கா ஷாஃபிர் படி, உங்கள் தொடர்பு பாணி ஒரு வெளிப்பாட்டாளர், இயக்கி, பகுப்பாய்வு அல்லது உறவினர். உங்கள் தொடர்பு பாணி விழுந்த வகையை அடிப்படையாகக் கொண்டது, உங்கள் ஆளுமை வகை செயலற்றதாக இருக்கும், உறுதியான அல்லது ஆக்கிரோஷமானதாக இருக்கும்.
கலாச்சாரம்
மார்செல் இ. டுப்ராவ் மற்றும் மேரி ஆக்சன்னர் ஆகியோர் எழுதிய ஒரு PBS.org கட்டுரையில், நீங்கள் எப்படி வெளிப்படுத்துவது என்பது மையம் ஆகும். கலாச்சாரம் என்பது பல வரையறைகளுடன் பரந்த கருத்து. அதன் அடிப்படை, பண்பாடு உங்கள் உலக கண்ணோட்டத்தை வடிவமைக்க உதவும் சூழலை குறிக்கிறது அல்லது உங்களைச் சுற்றியுள்ள விஷயங்களைப் புரிந்துகொள்ளும் விதத்தை விளக்குகிறது. உங்கள் குடும்பம் மற்றும் நீங்கள் வளர்ந்த நாடு, அதேபோல் நீங்கள் வாழ்ந்திருக்கும் எந்தவொரு நாடுகளும் உங்கள் கலாச்சாரத்தின் ஒரு பகுதியாக மாறும். நீங்கள் ஒரு வெளிப்படையான அல்லது பகுப்பாய்வு தொடர்பாளராக இருந்தாலும் உங்கள் கலாச்சார வளர்ச்சியால் எப்போதும் பாதிக்கப்படும்.
உணர்வுசார் நுண்ணறிவு
வடக்கு அயோவா பல்கலைக்கழகத்தின் தனிப்பட்ட தகவல்தொடர்பு பற்றிய ஒரு கட்டுரையில், தலைசிறந்த தலைவர்களிடமிருந்து 85 சதவிகிதம் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு உள்ளது. உங்கள் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை துல்லியமாக மதிப்பிடுவதற்கும் மற்றவர்களுடைய உணர்ச்சிகளை விளக்குவதற்கும் உங்கள் திறனை உங்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு எதைக் காட்டுகிறது. ஒரு சக பணியாளர் ஒரு இயக்கி தொடர்பு பாணியைக் கொண்டிருந்தால், அவரைப் பிரகாசிக்கச் செய்யும் ஒரு பிரச்சினையுடன் உங்களை அணுகினால், ஒரு உறவினருக்கான தொடர்பு பாணி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டால், அது பேச்சுவார்த்தைகளில் விரிவாக்கத்தைத் தடுக்கலாம் மற்றும் நேர்மறையான முடிவுக்கு வழிவகுக்கும். நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் முறையானது நிலையானது அல்ல. உங்கள் உணர்ச்சி நுண்ணறிவு ஒரு சூழ்நிலைக்கு உங்கள் தொடர்பு பாணி வெற்றிகரமாக மாற்றியமைக்க மற்றும் ஆரோக்கியமான உறவுகளை உருவாக்க உதவுகிறது.
தொழில்முறை பயிற்சி
உங்கள் தொடர்பு பாணி பல்வேறு காரணிகளால் செல்வாக்கினால் மாறலாம். இவற்றுள் ஒன்று சாதாரண பயிற்சியாகும். உங்கள் கலாச்சார பின்னணி உங்களை ஒரு செயலற்ற தகவல்தொடர்பு பாணிக்கு அதிகமாக கவர்ந்தாலும், வணிக நோக்கங்களுக்காக மிகவும் ஆக்கிரோஷமான தகவல்தொடர்பு பாணி ஒன்றை உருவாக்க கருத்தரங்குகள் அல்லது பட்டறைகளில் கலந்து கொள்ளலாம். தொழில்முறை பயிற்சி உங்கள் தொடர்பு பாணி கண்டறிய உதவும், நீங்கள் மாற்றங்கள் தேவை என்ன செய்ய இந்த சுய விழிப்புணர்வு பயன்படுத்த முடியும்.
பாலினம்
உங்கள் பாலினம் உங்கள் தொடர்பு பாணியில் ஒரு செல்வாக்கு உள்ளது. நீங்கள் பணியிடத்தில் ஆண்கள் மற்றும் பெண்கள் தொடர்பு எப்படி பற்றி அறிவாளி இருப்பது ஆரோக்கியமான உறவுகளை வளர்த்து குறிப்பாக பயனுள்ளதாக இருக்கும். மனித ஆளுமை பற்றிய வடக்கு அயோவாவின் கட்டுரை, மனிதர்கள் கண்ணியமாகவும், உரையாடல்களை ஏகபோகமாகவும், நேரடியாகவும், பணியிடத்தில் பெண்களுடனான அவர்களது பரஸ்பர உறவுகளில் "குரல் கொடுப்பது" குரல்சார்ந்த சொற்களையும் தவிர்க்க வேண்டும் என்று அறிவுறுத்துகிறது. பெண்கள் பேச வேண்டும் மற்றும் indecisiveness பரிந்துரைக்கும் அறிக்கைகள் தவிர்க்க வேண்டும். இந்த பரிந்துரைகள் பாலின-குறிப்பிட்டதாக அடையாளம் காணப்பட்ட தொடர்பு பாணியை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.
