தொலைபேசி நேர்காணல்களின் நன்மைகள் & குறைபாடுகள்

பேட்டி பேஸ்புக்கின் ஒரு பகுதியாக தொலைப்பேசிப் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தலாம், குறிப்பாக ஆரம்ப ஸ்கிரீனிங் கட்டத்தில். நேர்முகப் பரீட்சைகளில் பெரும்பாலானவர்கள் திறந்த நிலைக்கு விண்ணப்பித்தவர்களாகவும், நேர்காணலுக்காக நேர்காணலில் ஈடுபடுவதன் பேரில் நடைமுறையில் நடைமுறைக்கு வரவில்லை. தொலைபேசி பயன்படுத்தி பல நன்மைகள் மற்றும் சாத்தியமான குறைபாடுகள் வழங்குகிறது.

வசதிக்காக

நேர்காணலுக்காக தொலைபேசியைப் பயன்படுத்துவதன் நன்மை என்னவென்றால் அது பேட்டி மற்றும் விண்ணப்பதாரர் இருவருக்கும் வசதிக்காக வழங்குகிறது. விண்ணப்பதாரர் சந்திப்பாளரை சந்திக்க அல்லது அவரது உடல் தோற்றத்தை தயாரிக்கும் நேரத்தை செலவிட வேண்டியதில்லை. நேர்காணல் நேரத்தை மற்றும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட இடங்களில் பேட்டி நடத்த முடியும். பணி நாளில் நேரத்தை ஒதுக்கி வைப்பது கடினம் என்று ஒரு பிஸியாக இருக்கும் நபருக்கு, அதாவது அவர் விரும்பியிருந்தால், மாலையில் நேர்காணல் நடத்தலாம் என்று அர்த்தம்.

திரையிடல்

தொலைகாட்சி நேர்காணல்கள் நேர்காணலுக்காக ஸ்கிரீனிங் செயல்பாட்டில் உதவ முடியும். பேட்டியாளர் ஒரு தொலைபேசி உரையாடல் மூலம் விண்ணப்பதாரரின் விண்ணப்பத்தை பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தகவல்களை அத்துடன் ஒரு விண்ணப்பதாரர் அவரது காலில் நினைத்து எவ்வளவு அளவீடு ஒரு நல்ல புரிதல் பெற முடியும். இந்த நேர்காணலுக்காக ஒரு நபர் பேட்டிக்கு அவர் வேட்பாளரை அழைத்து வர வேண்டுமா எனக் கேட்பார். நேர்காணல் நேரடியாக ஒரு வேட்பாளரிடமிருந்து அடுத்த இடத்திற்கு செல்லலாம், இது ஸ்கேனிங் செயல்பாட்டில் நேரத்தை சேமிக்கலாம்.

Face-to-Face தொடர்பு இல்லை

தொலைபேசி நேர்காணல்களின் குறைபாடு என்னவென்றால் அவர்கள் முகம் -இ-முகம் தொடர்புக்கு அனுமதிக்கவில்லை. வேட்பாளரின் உடல் தோற்றத்தையும் உடல் மொழியையும் பார்வையாளரால் கண்காணிக்க முடியாது, எனவே அவர் வேட்பாளரின் திறமை மற்றும் நிபுணத்துவத்தின் துல்லியமான வாசிப்பை செய்ய இயலாது. வேட்பாளருக்கு பணியிடத்தைப் பார்க்க அல்லது சூழலின் உணர்வைப் பெறுவதற்கான சந்தர்ப்பம் இல்லை, குறைந்தபட்சம், நேர்காணல் செயல்முறையின் அடுத்த கட்டம் வரை, அவர் ஆரம்ப தொலைபேசி ஸ்கிரீனை கடந்துசெல்வதாகக் கருதுகிறார்.

ஏழை நேரம்

ஒரு திட்டமிடப்படாத தொலைபேசி நேர்காணல் வேட்பாளர் தயார் செய்யப்படாமல் இருக்கலாம். நேர்முகத்தேர்வானது தவறான நேரத்தில் வேட்பாளரைப் பிடிக்கிறதா என்று கேட்கும் போதும், நேர்காணலுடன் நேரத்தை செலவழித்திருந்தாலும், வேட்பாளருடன் செல்ல கடமைப்பட்டிருக்கலாம். அவர் திசைதிருப்பப்பட்டவராக இருக்கலாம் அல்லது நேரடியாக நிறுவனத்தின் அல்லது நிலைப்பாட்டை ஆய்வு செய்ய நேரமில்லை, இதனால் மோசமான செயல்திறன் ஏற்படலாம். நேர்காணல் முன்கூட்டியே பேட்டியை திட்டமிடாததால் வெறுமனே மிகவும் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளரைக் கடந்து செல்வதற்கான அபாயத்தை நடத்தும்.