ஒரு நிறுவனத்தின் வாழ்க்கையின் முதல் பல ஆண்டுகள் அடிக்கடி கிளர்ச்சி மற்றும் உறுதியாக மற்றும் மாற்றம் கீழ் முழு உள்ளன. வெற்றிகரமாக 10 ஆண்டு நிறைவை அடையும் போது ஒரு நிறுவனம் வருங்காலத்தில் சிக்கலில் இருந்து முற்றிலும் பாதுகாப்பாக இருப்பதாக அர்த்தம் இல்லை, இது ஒரு நிரூபிக்கப்பட்ட நிறுவனத்திற்கு ஒரு தடங்கல் தொடருக்கான மாற்றத்தை குறிக்கிறது. உங்கள் நிறுவனம் அவர்களின் பத்தாவது ஆண்டு விழாவை திட்டமிட்டுக் கொண்டால், உங்கள் ஊழியர்களுக்கான சில குழு-கட்டிடம் மற்றும் ஊக்க நடவடிக்கைகள் குறித்து மட்டுமே நிகழ்வுகளை கொண்டாடுவது மட்டுமல்லாமல் எதிர்கால வெற்றிக்காகவும் தயார் செய்யவும்.
லோகோ அபிவிருத்தி
ஒரு கார்ப்பொரேட் ஆண்டுவிழாவின் கொண்டாட்டம் புதிய லோகோவை வடிவமைப்பதில் சரியான வாய்ப்பை வழங்குகிறது. உங்கள் நிறுவனம் ஏற்கனவே ஒரு லோகோவை வைத்திருந்தால், அது தூசிற்று, அதில் புதிய வாழ்க்கையை மூச்சு விடுங்கள். உங்களிடம் ஒன்று இல்லை என்றால், முற்றிலும் புதிய ஒன்றை உருவாக்கவும். கிராபிக்ஸ் துறைக்கு மட்டும் பணிபுரியும் பணியை விட்டுவிடுவதற்கு பதிலாக, பணியாளர்களிடம் வேடிக்கையாகச் சேர அனுமதிக்கலாம் மற்றும் சாத்தியமான லோகோ வடிவமைப்புகளை சமர்ப்பிக்கவும். ஒரு போட்டியை நடத்தவும், வெற்றி பெற்ற வடிவமைப்பாளராக பணியாற்றும் பணியாளருக்கு, பணம் செலுத்திய நேரத்தை போன்ற விரும்பத்தக்க பரிசை வழங்குதல். புதிய லோகோவை அறிவிக்க மற்றும் கொண்டாட ஒரு அறிமுக விழாவை நடத்தவும்.
வரலாறு சுவர்
வரலாற்றின் ஒரு சுவரை உருவாக்குவதன் மூலம் பத்தாம் ஆண்டு நிறைவைக் கொண்டாடும் போது நிறுவனத்தின் வரலாற்றைப் பிரதிபலிக்கவும். ஊழியர்களின் புகைப்படங்களையும், வருட காலப்பகுதியில் பணிபுரியும் நிறுவன பணியிடத்தையும் கூட்டிச் சேருங்கள். திட்டத்தில் தங்கள் தனிப்பட்ட படங்களை பங்களிக்க ஊழியர்களை கேளுங்கள். ஒரு பெரிய சுவரை "வரலாற்றின் சுவர்" என்று குறிப்பிடுக. பங்களிப்பு செய்த புகைப்படங்களைக் கட்டமைத்து அவற்றை சுவரில் வைக்கவும். நீங்கள் சுவரை வெளிப்படுத்தும் நாளில் ஒரு கட்சியை நடத்தவும், கடந்த காலத்தைப் பற்றி பிரதிபலிக்கையில் அனைத்து தொழிலாளர்கள் ஒன்றாக சேர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கவும்.
மரபுரிமை திட்டம்
உங்கள் நிறுவனத்தின் ஆண்டு நிறைவை நினைவுகூர ஒரு நிறுவனம் மரபுரிமை திட்டம் முடித்து உங்கள் சமூகத்திற்கு மீண்டும் கொடுங்கள். மரங்களை நடவு செய்வது அல்லது பூங்கா பூங்காவை அழகுபடுத்துதல் போன்ற தகுந்த நடவடிக்கைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து, இந்த நிகழ்வில் ஊழியர்களைப் பதிவுசெய்யவும். பணி முடிவடைந்தவுடன், உங்கள் நிறுவனம் அழகுபடுத்துவதில் பங்களித்திருப்பதையும், உங்கள் பத்தாவது ஆண்டு விழாவின் ஒரு பகுதியாக நீங்கள் செய்ததையும் விளக்கி மேம்படுத்துவதற்குப் பணியாற்றிய பகுதியில் ஒரு பிளேக் வைக்கவும். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் தொழிலாளர்கள் உருவாக்கிய முன்னேற்றம் சிறிது காலத்திற்கு நீடிக்கும், மற்றும் பிளேக் ஒரு நினைவூட்டலாக நிற்கும், மீண்டும் கொடுக்கும் ஒரு மரபு உருவாக்கும்.
புலம் நாள்
வயல் தினத்தை ஏற்பாடு செய்வதன் மூலம் உங்கள் பணியாளர்கள் உங்கள் ஆண்டுதோறும் தளர்வை குறைக்க அனுமதிக்கவும். இந்த நிகழ்வைக் கொண்டாடுவதற்காக, ஒரு தங்குமிடம் வீட்டை வாடகைக்கு எடுத்து, சில பர்கர்கள் மற்றும் ஹாட் டாக்ஸை சமைத்து, கிளாசிக் விளையாட்டு வரிசைகளை திட்டமிடுங்கள். அலைவரிசை ஊழியர்களை குழுக்களாக பிரித்து, எதிர்காலத்திற்காக தங்களை உற்சாகப்படுத்துவதன் மூலம் அவர்கள் தினசரி அரைக்காலத்திலிருந்து விடுபட்டு, நிறுவனத்தின் கடந்த வெற்றியைக் கொண்டாடுவதன் மூலம் ஒருவருக்கொருவர் போட்டியிட அனுமதிக்கின்றனர்.
