மாத விருது ஒரு பணியாளர் தொடங்க எப்படி

மாத விருது ஒரு பணியாளர் தொடங்க எப்படி. "மாத ஊழியர்" (EOM) நிகழ்ச்சிகள் ஒரு குறுகிய காலத்திற்குப் பிறகு அடிக்கடி கிளர்ந்தெழுகின்றன. லாபியில் உள்ள தகடு மாதத்திற்கு ஒரு புதுப்பிப்பு இல்லாமல் போகும், nominations decline மற்றும் இறுதியில் ஊழியர் தார்மீக குறைவு. நியாயத்தை நிலைநிறுத்துவதற்கும் ஊக்குவிப்பதற்கும் எளிதான ஒரு EOM திட்டத்தை நிறுவும் நிறுவனம், தயக்கமின்மை உணர்வுகளைத் தார்மீக ரீதியில் மேம்படுத்துகிறது.

திட்டத்தில் பங்கேற்பதற்கான அடிப்படைகளை அமைப்பதில் ஊழியர்களை ஈடுபடுத்துதல். EOM க்கு தகுதியுடைய ஒரு நபருக்கு எவ்வளவு காலம் வேலை செய்ய வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும்.

EOM ஐத் தேர்ந்தெடுக்க ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு தேதியைத் தேர்வுசெய்யவும். அனைத்து தகுதியுள்ள ஊழியர்களையும் ஒரு தொப்பி (அல்லது காபி குவளை) என்ற பெயரில் வைக்கவும், ஒரு பெயரை வரையவும்.

அவர் மாதம் பணியாளர் என்று தனிப்பட்ட தெரிவிக்க. விருதினைப் பற்றிய சான்றிதழையும் மரியாதையின் நன்மைகளின் பட்டியலையும் உள்ளடக்குங்கள். ஊழியர் செய்திமடலில் ஒரு அறிவிப்பைச் செய்து, சமூக புல்லட்டின் குழுவில் தேர்வைப் பதிவு செய்யவும்.

மாத ஊழியருக்கான சலுகைகளின் பட்டியலை உருவாக்கவும். பணியாளர்களால் வழங்கப்பட்ட பரிந்துரைகள் அடங்கும். மாதத்தில் ஒரு கூடுதல் நாள் பெயரை ஒரு "சாதாரண நாள்." ஒரு நாள் மதிய உணவை எமோ எடுத்துக்கொள்ள மேற்பார்வையாளருக்கு ஏற்பாடு செய்யுங்கள்.

ஊழியர்கள் தங்கள் முதல் 5 முதல் 10 EOM நன்மைகள் வாக்களிக்க வாக்களிக்க வேண்டும். வாக்குப்பதிவு முடிந்த பிறகு மேல் தேர்வுகள் அறிவிக்கவும். அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் அச்சிடப்பட்ட விவரங்களை விநியோகிக்கவும்.

ஒரு சிறப்பு புல்லட்டின் குழு அல்லது காட்சி நிகழ்வுகளை உருவாக்கவும், அதில் EOM அவரது புகைப்படங்கள் மற்றும் நினைவூட்டல்களை காட்சிப்படுத்துகிறது, இதனால் மற்றவர்கள் அவரை நன்றாக அறிந்து கொள்ள முடியும். அடுத்த EOM தேர்வுக்கு முன்பாக தற்போதைய EOM ஸ்பேஸ் துடைக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.

அடுத்த EOM ஐ தேர்ந்தெடுப்பதற்கு ஊழியர்களை சேகரிக்கும் பொறுப்பை EOM வை. கடைசி நாட்களில் அல்லது மாதத்தின் முதல் நாளில் இந்த நடவடிக்கைக்கான நேரத்தை அனுமதிக்கவும். ஒப்புக்கொண்ட காலத்திற்கு முந்தைய வெற்றியாளர்களின் பெயர்களை அகற்றவும்.

குறிப்புகள்

• பணவியல் அல்லாத விருதுகளுக்கு, மாதத்திற்கு ஒரு பிரதான நிறுத்து இடம், ஒரு நாளைக்கு ஒரு கூடுதல் இடைவெளி, ஒரு வாரம் ஒரு நாள் நீட்டிக்கப்பட்ட மதிய உணவைப் பரிசீலித்து அல்லது பரிசளிப்பு மாதத்தின் ஆரம்பத்தில் பணிபுரியுங்கள்.