ஒரு நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு தொழிலாளர்கள் மீண்டும் நுழைவது சவாலான மற்றும் உற்சாகமானதாக இரு. உங்கள் தொழிற்துறை அல்லது பணியிடத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்கள் இருப்பதால் நீங்கள் பழக்கமில்லாதவர்களிடம் சவால்கள் உள்ளன; கற்றல் வளைவு அச்சுறுத்தும். நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு பணியிடத்திற்கு மீண்டும் வருவது அதே காரணங்களுக்காக உற்சாகமளிக்கும் - 10 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக ஏற்படும் மாற்றங்கள் மற்றும் மேம்பாடுகள், உழைப்பு உறவுகளை வலுப்படுத்தி, செயல்திறனை அதிகரிக்கவும், வேலைக்கு மிகவும் சுவாரசியமாகவும் இருக்கும்.
உங்கள் தற்போதைய வேலை திறன் மதிப்பீடு மற்றும் வேலை சந்தையில் திறன்களை விரும்பிய அவர்களை ஒப்பிட்டு. தொழில்நுட்பம் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான வழிகளில் கவனம் செலுத்தும் வகுப்புகள், கருத்தரங்குகள் மற்றும் பணிமனைகளில் சேர்ப்பதன் மூலம் இடைவெளிகளை நிரப்ப வாய்ப்புகளைத் தேடுங்கள். சமீபத்திய பயன்பாடுகளுடன் பயனர்களை அறிமுகப்படுத்தும் மைக்ரோசாப்ட் ஆன்லைன் பயிற்சிகள் போன்ற மென்பொருள் பயன்பாடுகளுக்கான ஆன்லைன் பயிற்சிகளைத் தேடுங்கள்.
உங்கள் தொழிற்துறை அல்லது துறையில் தொழில்முறை பத்திரிகை, இதழ்கள் மற்றும் செய்திமடல்களைப் படிக்கவும். ஆய்வு வளர்ந்துவரும் மற்றும் சமீபத்திய தொழில் போக்குகள். உங்கள் துறையில் பாதிக்கும் சட்ட மாற்றங்களுக்கு அரசு வலைத்தளங்களையும் செய்தித்தாள்களையும் மதிப்பாய்வு செய்யவும். உதாரணமாக, நீங்கள் சுகாதாரத் துறையில் இருந்தால், நோயாளியின் பாதுகாப்பு மற்றும் கட்டுப்படியாகக்கூடிய பராமரிப்பு சட்டத்தைப் பற்றி மேலும் அறிந்துகொள்ள முடியும், நீங்கள் பணியாளர்களின் நலன்களையும் குழு சுகாதார திட்டங்களையும் சம்பந்தப்பட்ட முதலாளிகளின் கடமைகளில் உங்களை அறிவீர்கள்.
உங்கள் தொழிலில் மக்கள் தொகை மாற்றங்களைக் கவனிக்கவும். பாரம்பரிய தொழிலாளர்கள், பேபி பூமெர்ஸ், தலைமுறை X மற்றும் தலைமுறை Y - பலவித வேறுபாடு தலைமுறையினருடன் தற்போது பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் பல்வேறு வகைப்பட்ட மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளனர், இது வேலை பாணிகளில் பன்முகத்தன்மையை ஊக்குவிக்கிறது, இது தொழிலாளர்கள் மற்றும் அதன் தனித்துவத்தை புரிந்துகொள்வதில் முக்கிய காரணி ஆகும்.
முதலாளிகள் எதிர்பார்ப்பதைப் பற்றி மேலும் அறிய பணிச்சூழல்கள் மற்றும் வேலை தயார்நிலை பட்டறைகளில் கலந்துகொள்ளுங்கள். ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்வு செயல்முறைகளில் 10 ஆண்டு கால இடைவெளியில் அவர்கள் கவனித்த மாற்றங்களைப் பற்றி வேலைவாய்ப்பு சந்தர்ப்பங்களில் பருவகால ஆட்சேர்ப்பாளர்களுடன் அரட்டையடிப்பார்கள். வேலை தேடல் போக்குகள் பற்றி பிரசுரங்கள் மற்றும் துண்டு பிரசுரங்களை எடு; பணியிட மாற்றங்களைக் கொண்ட உங்கள் குறிப்புகள் மற்றும் பொருள்களை வைத்து ஒரு கோப்பைத் தொடங்கவும்.
உங்கள் துறையில் சக ஊழியர்களுக்கும் நிபுணர்களுக்கும் கேள்விகளைக் கேட்கவும். வேலை பழக்கம், ஆடை குறியீடுகள், நெகிழ்வான பணிநேர அட்டவணை மற்றும் வணிக நெறிமுறை பற்றிய கேள்விகள் அடங்கும். சிறிய மாற்றங்களையும், குறிப்பிடத்தக்க மாற்றங்களையும் பாருங்கள். புதிய அணுகுமுறையில் நுழைவதற்கு உங்கள் அணுகுமுறையை மாற்றவும் - வியாபார தற்காலிக உடை, தொழில்நுட்ப உந்துதல் பணி தீர்வுகள் போன்ற ஒரு புதிய கண்ணோட்டத்திலிருந்து நீண்ட காலத்திற்குப் பிறகு மீண்டும் வேலை பார்க்கவும் மற்றும் வேலை செய்ய முடிவெடுக்கும் அணுகுமுறை வேலை செய்ய முடியும். உங்கள் புதிய வாழ்க்கையில் ஒரு வேலை வாழ்க்கை சமநிலை அடைய.
ஆன்லைன் வேலை பலகைகள், சமூக வலைப்பின்னல் தளங்கள் மற்றும் வாழ்க்கை வழிகாட்டு வலைத்தளங்களை அணுகலாம். ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் தேர்வு செயல்முறைகளில் முதலாளிகள் எவ்வாறு மல்டிமீடியாவைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதற்கான நுண்ணறிவுகளுக்கான வேலை இடுகைகளைப் படிக்கவும். வலைத்தளத்திலும் வீடியோ வடிவங்களிலும் மறுவிற்பனை போன்ற ஆன்லைன் மறுவிற்பனையை ஆராயுங்கள். வேலை தேடுபவர்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான அதிகமான தனிப்பட்ட மற்றும் ஊடாடும் வழிமுறைகளுக்கு தங்கள் தளங்களுடனான ஒரு இணைப்புடன் ஆட்சேர்ப்பாளர்களை வழங்க முடியும்.
