வேலையின்மை நலன்கள் தகுதி மற்றும் அளவு உங்கள் கடந்த வேலைவாய்ப்பு வரலாறு மற்றும் சம்பாதித்த வருமான அளவு உட்பட பல காரணிகளை சார்ந்திருக்கிறது. வேலையின்மை கட்டுப்பாடுகள் அரசால் மாறுபடுகின்றன, ஆனால் பலர் ஓய்வு ஊதியம் உங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பாதிக்க அனுமதிக்கின்றனர். உங்களுடைய மாநிலச் சட்டங்களைப் பொருட்படுத்தாமல், உங்களுடைய மாநில உழைப்பு அலுவலகம் விடுமுறை நாட்களில் நீங்கள் பெறும் சம்பளத்தை அறிய விரும்புகிறது, இது உங்கள் நன்மைகள் பற்றிய ஒரு அறிக்கையாக நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டும். நீங்கள் அவ்வாறு செய்யவில்லையெனில், அபராதத் தொகை அல்லது அபராதம் உள்ளிட்ட அபராதத் தொகையை நீங்கள் பெறலாம்.
விடுமுறை ஊதியம் என்றால் என்ன?
விடுமுறை ஊதியம் என்பது உங்கள் சம்பாதிக்கும் விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யும் போது பணம் செலுத்துதல் ஆகும். உங்கள் முதலாளியின் கொள்கைகளைப் பொறுத்து, நீங்கள் விடுமுறை நாட்களில் பணத்தை பெறுவதற்கு பதிலாக நாட்களை எடுத்துக்கொள்ளலாம். சில சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டு, கடந்த கால காசோலையில் உங்கள் விடுமுறை நாட்களின் பண மதிப்பைப் பெறலாம். இந்த கட்டத்தில், விடுமுறை நாட்கள் வேலையின்மை நலன்களை பாதிக்கின்றன.
விடுப்பு பணம் மற்றும் வேலையின்மை
வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் தேவை அடிப்படையல்ல, ஆனால் நீங்கள் ஆதாயங்களைச் சேகரிக்கும் போது பிற மூலங்களிலிருந்து பெறும் எந்த வருமானத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்வீர்கள். பெரும்பாலான மாநிலங்களில் விடுமுறை ஊதியம் வருமானம் மற்றும் உங்கள் ஆதாயங்களை மற்றொரு மூலத்திலிருந்து நீங்கள் வருமானம் ஈட்டியது என்பதை பிரதிபலிக்க. சில மாநிலங்கள் உங்கள் வேலையின்மை நலனில் இருந்து நேரடியாக கழித்து, டாலருக்கு டாலர். மற்றவர்கள் நீங்கள் சம்பாதித்த வருமானக் கொடுப்பனவை வழங்குகிறீர்கள், அதேசமயத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட ஊதிய சம்பளத்தைப் பெறுவதற்கு அவர்கள் அனுமதிக்கிறார்கள்.. அந்தக் கொடுப்பனவுக்கு மேலானது உங்கள் நன்மைகள், டாலருக்கு டாலர் கழிக்கப்படும். இருப்பினும், மற்ற மாநிலங்கள் விடுமுறைக்கு ஒரு சதவீதத்தை மட்டுமே கழித்து விடுகின்றன. உங்களுக்கு பொருந்தும் சட்டங்கள் உங்கள் மாநில தொழிலாளர் அலுவலகத்தில் சரிபார்க்கவும். (வளங்களைப் பார்க்கவும்.)
விடுமுறைக்கு கட்டணம் செலுத்துதல்
உங்கள் அரசு உங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்கான விடுமுறை ஊதியம் எவ்வாறு விண்ணப்பிக்க விரும்புகிறது என்பதைப் பொருட்படுத்தாமல், மாநில உழைப்பு அலுவலகம் உங்களைப் பற்றி கேட்க விரும்புகிறது. நீங்கள் ஆரம்பக் கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யும் போது, நீங்கள் விடுமுறை ஊதியத்தைப் பற்றி கேள்விக்கு உண்மையாக பதிலளிக்க வேண்டும், நீங்கள் பெற்ற தொகையை அல்லது பெறும் அளவை நீங்கள் எதிர்பார்க்கலாம். பின்னர், ஒவ்வொரு கட்டணத்திற்கும் உங்கள் வாராந்த கூற்றை நீங்கள் பதிவு செய்யும் போது, அந்த வாரத்திற்கு நீங்கள் பெற்ற விடுமுறைக்கு புகார் தெரிவிக்க வேண்டும். மாநில அந்த தகவலைப் பெறும்போது, வேலையின்மை இழப்பீடு மற்றும் விடுமுறை ஊதியத்தை உள்ளடக்கிய மாநில சட்டங்களின் கீழ் உங்கள் கட்டணத்தை அது தீர்மானிக்கிறது.
விடுமுறையைப் புகாரளிப்பதில் தோல்வி
உங்கள் விடுமுறை ஊதியம் புகாரளிப்பது வேலையின்மை உரிமைதாரராக உங்கள் கடமையாகும். நீங்கள் அதை துல்லியமாக தெரிவிக்கவில்லையெனில், நீங்கள் தகுதியுள்ளவர்களிடம் அதிக நன்மைகளைப் பெறுவீர்கள். அரசு கண்டுபிடித்து விட்டால், அந்த பணத்தை திரும்ப செலுத்தும்படி கட்டாயப்படுத்தும், அது ஒரு விபத்து இல்லையா இல்லையா. இது வேண்டுமென்றே இருந்தால், உங்கள் கூற்றை தண்டனையாக செலுத்துவதற்கு பணம் செலுத்தும். கடுமையான சந்தர்ப்பங்களில், அரசு உங்களை வேலையின்மை இழப்பீட்டு மோசடிக்கு தீர்ப்பளிக்கலாம் மற்றும் சிறை நேரம் அல்லது அபராதம் பெறலாம்.
