செலுத்த வேண்டிய ஊதியங்கள் நிறுவனத்தின் வருமான அறிக்கையில் இல்லை; அது அதன் இருப்புநிலை தாள் மீது செல்கிறது. ஊதியம் செலுத்தும் ஒரு சம்பள கணக்கு, அதாவது நிறுவனம் சம்பள செலவினங்களுக்கு ஈடுகொடுக்கும் என்பதனால், ஆனால் அவை அறிவிப்பு தேதியின்படி அவர்களுக்கு வழங்கப்படவில்லை. ஊதியம் செலுத்தக்கூடிய மற்றும் பிற செலுத்தத்தக்க கணக்குகள் இருப்புநிலை தாக்கத்தின் தற்போதைய கடப்பாடு பிரிவில் பதிவு செய்யப்படுகின்றன, ஏனென்றால் அவை குறுகிய கால இயல்புடையவை.
உண்மைகள்
ஊழியர்கள் ஒரு கணக்கியல் கால முடிவில் பணியாற்றும் நேரங்களில் பணியாளர்கள் பணம் செலுத்தாதபோது, ஊதியம் செலுத்தக்கூடிய பதிவுகளை உருவாக்குகிறது. தொடர்புடைய சம்பள கணக்குகளில் ஊதிய வரிகள் செலுத்தத்தக்கவை, போனஸ் செலுத்தத்தக்கவை மற்றும் செலுத்த வேண்டிய கட்டணங்கள் ஆகியவை அடங்கும். உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனம் ஒரு இரு வாரத்திற்குள் மூன்றாம் வெள்ளிக்கிழமை முடிவடைந்தால் மற்றும் சமீபத்திய ஊதிய காலம் முடிந்தால், மாதாந்திர அல்லது காலாண்டு கணக்கு அறிக்கைகள் இறுதியில் தயார் நிலையில் இருக்கும் போது கூடுதலான ஏழு நாட்கள் அல்லது சம்பள மதிப்புகள் சம்பாதிக்கப்படும். மாதத்தில். AccountingTools படி, முக்கியமாக ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களுடன் உள்ள நிறுவனங்கள் சம்பள ஊதியம் பெறும் நுழைவுகளைத் தவிர்க்கின்றன, ஏனென்றால் சில மணிநேர ஊழியர்களின் ஊதியம் பெறும் ஊதியங்கள் நிதி அறிக்கையில் எந்தவிதமான தாக்கத்தையும் கொண்டிருக்கவில்லை.
ஜர்னல் பதிவுகள்
அடிப்படை பத்திரிகை பதிவுகள் வருமான அறிக்கை மற்றும் கடன் (அதிகரிப்பு) ஊதியம் செலுத்தத்தக்க கணக்கில் ஊதிய இழப்பு அல்லது தொழிலாளர் செலவின கணக்கு (அதிகரிப்பு) ஆகும். உதாரணமாக, ஒரு காலாண்டின் முடிவில் ஒரு ஊழியர் ஐந்து நாட்களுக்கு வேலை செய்திருந்தால், அவர் தனது 200 டாலர் தினசரி வீதத்தை செலுத்தவில்லை என்றால், காலாண்டில் முடிவெடுக்கும் கணக்கியல் உள்ளீடுகளை $ 1,000 ($ 200 x 5) ஒவ்வொரு. அடுத்த வாரம், ஒரு வழக்கமான இருவழியாக சம்பளத்திற்காக ஐந்து வேலை நாட்களுக்கு பிறகு, கணக்கியல் உள்ளீடுகளால், கூடுதல் ஐந்து நாட்களுக்கு, $ 1,000 ($ 200 x 5) மூலம் தொழிலாளர் செலவினங்களை டெபிட் (குறைப்பு) ஊதியம் $ 1,000 க்கு செலுத்த வேண்டும். இரண்டு வாரங்களுக்கு பணியாளர்களின் சம்பளங்களை பதிவு செய்வதற்கு $ 2,000 ($ 1,000 + $ 1,000) மூலம் முந்தைய வாரத்தில் இருந்து சமநிலை மற்றும் கடன் (குறைவு) ரொக்கம்.
முக்கியத்துவம்
ஊதியம் செலுத்தக்கூடிய உள்ளீடுகள் தற்காலிகமாக நிலுவைத் தாள் மீதான தற்போதைய கடன்களை தற்காலிகமாக அதிகரிக்கின்றன. ஊதியம் செலுத்தும் மற்றும் பணப் பரிவர்த்தனைகள் ஒரே நேரத்தில் குறைக்கப்படுவதால் நிறுவனத்தின் தற்போதைய ஊதியங்கள் மற்றும் தற்போதைய சொத்துக்கள் இருவரும் குறைக்கப்படுகின்றன. செலுத்தப்படாத ஊதியங்கள் தற்காலிகமாக செயல்படும் ரொக்க ஓட்டத்தை அதிகரிக்கின்றன ஏனெனில் இது ஒரு அல்லாத பண இழப்பு ஆகும். உதாரணமாக, நிகர வருமானம் $ 200,000 மற்றும் செலுத்த வேண்டிய ஊதியம் $ 20,000 என்றால், இயக்க பணப் பாய்வு குறைந்தது $ 220,000 ($ 200,000 + $ 20,000). ஊதிய வரிகள் மற்றும் ஊதியம் போன்ற பிற அல்லாத பணச் செலவுகள் செயல்பாட்டு ரொக்க ஓட்டத்தை பாதிக்கக்கூடும் என்று "குறைந்த பட்சம்" தகுதியானவர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர்.
கருத்தீடுகள்: சரிசெய்தல்
ஊதியம் பெறும் ஊதியத்திற்கு ஒரு நிறுவனம் மறந்துவிட்டால், வருமான அறிக்கையில் ஊதிய இழப்பு சமநிலை குறைவாக இருக்கும். இது செயல்படும் வருமானத்தை அதிகரிக்கிறது, வரி செலுத்துவதைக் குறைக்கிறது மற்றும் நிகர வருவாயை அதிகரிக்கிறது. இந்த பிழை சரி செய்ய சரிசெய்தல் கணக்கியல் நுழைவு அடுத்த கணக்கியல் காலத்தில் ஊதியம் செலவும் மற்றும் கடன் ஊதியம் செலுத்த வேண்டும். நிறுவனம் முந்தைய கால அறிக்கைகள் திருத்த வேண்டும்.
