ஒரு நடத்தை விதி எப்படி எழுதுவது

பொருளடக்கம்:

Anonim

மவுண்ட் ஹோலிகோக் கல்லூரியின் கூற்றுப்படி, நடத்தை நெறிமுறை "ஒரு வணிக, கார்ப்பரேஷன் அல்லது நிறுவனத்தால் நடைமுறைப்படுத்தப்படும் மதிப்புகள் மற்றும் கொள்கைகளை உள்ளடக்குகிறது." உங்கள் நிறுவனத்திற்கான ஒரு நெறிமுறைகளை நீங்கள் எழுதும்போது, உங்கள் உறுப்பினர்களிடமிருந்து புரிதல் மற்றும் இணக்கத்தை வளர்க்க உதவும்.

நெறிமுறைகள் மற்றும் பொறுப்பான நடத்தைக்கு உங்கள் நிறுவனத்தின் அர்ப்பணிப்பை விளக்கும் ஒரு அறிக்கையை எழுதுங்கள். தொடர்புடைய சட்டங்களை பின்பற்ற உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கத்தை வெளிப்படுத்தவும். நடத்தை நெறியைக் கடைப்பிடிக்க தவறிய உறுப்பினர்களுக்கு சுருக்கமாக சுருக்கமாகச் சொல்லலாம்.

சுருக்கமான மொழியில் உங்களுடைய நடத்தை நெறிமுறையை எழுதுங்கள், அது எவருக்கும் புரியும். எந்த வகையான நடத்தை எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்பதையும், உங்கள் நிறுவனத்தில் எந்த வகையிலான நடத்தைகள் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது என்பதையும் விளக்க, சுருக்கமான வாக்கியங்களைப் பயன்படுத்தவும். ரகசிய ஒப்பந்தத்தை விளக்குங்கள். நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களுக்கு அதன் பொறுப்புகளை விவரிக்கும் விவரங்களும் உள்ளன.

தொடர்புடைய சூழல்களின் உதாரணங்களை உருவாக்கவும். உறுப்பினர்கள் நிறுவனத்தின் விதிகள் பற்றிய ஆழமான புரிதலை அடைய உதவுவதற்கு உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும். உங்கள் நெறிமுறைக் குறியீட்டில் உள்ள புள்ளிகளைப் பொருத்து தொடர்ச்சியான கற்பனை சூழல்களை உருவாக்குங்கள். இந்த சூழ்நிலைகள் எவ்வாறு கையாளப்பட வேண்டும் என்று நிறுவனம் எதிர்பார்க்கிறதா என்பதை விளக்குங்கள். இது சரியான நடத்தைக்கு பரிந்துரைக்கும் ஒரு நடைமுறை வழிகாட்டியை உறுப்பினர்களுக்கு வழங்குகிறது.

நடத்தை விவகாரங்களுக்கான குறியீடுக்கு அறிக்கை அமைப்பை வெளிப்படுத்துக. உங்கள் நிறுவனத்தில் உள்ள உறுப்பினர்கள் எவ்வாறு குறியீடு மீறல்களைப் புகாரளிப்பது மற்றும் அவற்றின் சொந்த எதிர்பார்க்கப்படும் நடத்தை பற்றி நிச்சயமற்ற நிலையில் தொடர்பு கொள்ளும் நபர்களைக் கூற வேண்டும். கலந்தாலோசனை பற்றி விவாதிக்கவும்.

குறிப்புகள்

  • நடத்தை நெறிமுறைகளை கவனமாக வாசித்து, குறிப்பிட்ட வழிகாட்டுதல்களை கடைபிடிக்க உங்கள் உறுப்பினர்களை ஊக்கப்படுத்துங்கள். எளிதாக அணுகலுக்கான நடத்தை விதிகளின் பரந்த புள்ளிகளுக்கு புல்லட் பட்டியல்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.