நிறுவன அபிவிருத்தி (OD) என்பது ஒரு நிறுவனத்தை மாற்றியமைக்கும் அல்லது உருவாக்கும் மையமாக இருக்கும் நுட்பங்களை உருவாக்குகிறது. ஓடி உளவியல் மற்றும் நடத்தை விஞ்ஞானத்தில் ஒரு அடிப்படையை கொண்டுள்ளது. ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், தொழிலாளர்கள் மற்றும் அமைப்பு ஆகியவற்றுக்கு இடையேயான நிறுவன உறவுகளை வரையறுக்க மற்றும் மேம்படுத்த முயலுகின்ற மக்களுக்கு இடையிலான உறவுகளை இது உருவாக்குகிறது. OD ஒரு நிறுவனத்தின் வலுவான சொத்து என ஊழியர்களுக்கு வலியுறுத்துகிறது மற்றும் வணிகத்தின் மனித அம்சத்தை பாதுகாக்கும், மேம்படுத்துவதற்கும், அணிதிரட்டலுக்கும் உந்துதலை ஊக்குவிக்கிறது. ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, OD உறவு-நிர்மாணிப்பு நுட்பங்கள் திறந்த, நிலையான தொடர்பைக் கொண்டிருக்கின்றன.
இணைந்து
நிறுவன அபிவிருத்தி நிறுவனங்களின் தலைவர்கள், வணிக செயற்பாடுகளுக்கு பொறுப்பான மேலாளர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தை உருவாக்கும் ஊழியர்களுக்கு இடையே ஒத்துழைப்பை ஊக்குவிக்கிறது. OD துறைகள் மற்றும் திட்ட அணிகள் இடையே குழுப்பணி மற்றும் ஒத்துழைப்பு ஊக்குவிக்கிறது. கூட்டுப்பணி, ஊழியர் ஒத்துழைப்பு மற்றும் துறையின் ஒத்துழைப்பு ஆகியவற்றுக்கான தொடர்பு முக்கியம். நிறுவனத்தின் தொடர்புகளின் பிரச்சினைகளை தீர்ப்பதில் பங்கேற்க, ஒவ்வொரு நிறுவன ஊழியர்களுக்கும் தெளிவான தொடர்பு சேனல்களை ஊக்குவிப்பதோடு, அவர்களுக்கு நிறுவனத்தின் பகிர்வு உரிமையைக் கொடுக்கிறது. மேம்பாட்டு OD நுட்பங்கள் துறைகள் மற்றும் ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகத்தின் வெவ்வேறு மட்டங்களுக்கு இடையே தொடர்பு கொள்ள தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்துகின்றன. ஒரு கம்பனி, பிரத்யேக கணினி நெட்வொர்க், "இன்ட்ரான்ட்" என்று அழைக்கப்படுவது, பணியாளர் குழுக்களிடையே ரகசிய தகவல் மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை வழங்க பயன்படுத்தப்படலாம்.
வாடிக்கையாளர் பங்களிப்பு
பல நவீன நிறுவனங்கள் மொத்த வாடிக்கையாளர் திருப்திக்கு கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் வெற்றிகரமாக ஆகிவிட்டன. வாடிக்கையாளர்களின் கவனம், பிற பணியாளர்களாக வாடிக்கையாளர்களை வாடிக்கையாளர்களை வாடிக்கையாளர்களை வாடிக்கையாளர்களைக் காண்பிப்பதை ஊக்குவிப்பதன் மூலம், வணிக செயல்முறை மற்றும் தயாரிப்புகளைத் தாக்கும் தொடர்ச்சியான உள்ளீட்டை மாற்றுவதை ஊக்குவிக்கிறது. அமைப்பு மற்றும் வாடிக்கையாளர் இடையே தொடர்பு பல வழிகளில் நடக்கிறது. வாடிக்கையாளர் சேவைத் திணைக்களம் மற்றும் விற்பனை துறை இரண்டு பாரம்பரிய வாடிக்கையாளர் தொடர்பு குழுக்களாக உள்ளன. வாடிக்கையாளர் கருத்துக்களை பெற இணையம் பல வழிகளை வழங்குகிறது. OD நுகர்வோரின் பின்னூட்டம் எடுக்கும் மற்றும் நிறுவன மற்றும் தயாரிப்பு வடிவமைப்புகளில் மாற்றங்கள் செய்ய இதை மொழிபெயர்க்கிறது.
ஆராய்ச்சி
நிறுவன அபிவிருத்தி நுகர்வோர் போக்குகள், பணியாளர்களின் தேவைகள் மற்றும் நிறுவன தேவைகள் ஆகியவற்றிற்கான ஆராய்ச்சிக்கு வழங்குகிறது. தற்போதைய வர்த்தக சூழல்களின் இயக்கவியல் பற்றி OD இருப்பதால், பெரும்பாலான ஆய்வுகளில், நேர்காணல்கள், அவதானிப்புகள் மற்றும் கேள்விகளைப் போன்ற செயலில் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். வணிகத் தலைவர்கள் போக்குகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள உதவுவதோடு நிறுவன கோரிக்கைகளை முன்னெடுக்கவும் உதவுகிறது.
கல்வி
பணியாளர் அறிவுத் தளத்தை உருவாக்குவதே OD இன் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். ஆராய்ச்சி பயனுள்ளதாக இருக்கும் போதிலும், முன்னர் அறிவு அறிவு வேகம் மற்றும் வணிக செயல்முறைகள் மற்றும் கிளையன் தொடர்பு ஆகிய இரண்டையும் மென்மையாக்குகிறது. நிறுவன மாற்றம் மாற்றுவதன் மூலம் OD இன் மாற்ற முகாமைத்துவக் காரணிகளுக்கு கல்வி உதவுகிறது. நிறுவன தலைவர்கள் ஊழியர்களுக்கு கல்வியில் பலவிதமான தொடர்பு முறைகளை பயன்படுத்துகின்றனர். செய்திமடல்கள், பாலிசி கையேடுகள் மற்றும் பயிற்றுவிப்பு படிப்புகள் ஆகியவை பணியாளர்களுக்கு தேவையான, கல்வி தொடர்பான தகவல்களுடன் வழங்கப்பட வேண்டும்.
