பரிணாம பகுப்பாய்வு, உளவியலின் கூறுகளை ஒரு சிகிச்சை அணுகுமுறையில் இணைக்கும் கோட்பாடு, ஒரு பணியிடத்திற்கு பயனளிக்கும்.ஒரு நிறுவனத்தில், மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடையே போட்டியிடும் துறைகள் மற்றும் போட்டித் துறைகள் இடையே தடைகளை உடைக்க மக்களுக்கு நல்ல தொடர்பு தேவை. தொழிலாளர்கள் மத்தியில் தொடர்புகளை அபிவிருத்தி செய்வதற்கான பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்தி அமைப்புக்கு அதிக கவனம் செலுத்துவதோடு, உயர்ந்த அளவிற்கு அடையவும் உதவுகிறது.
பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வு
இந்த சிகிச்சை அணுகுமுறை உளவியல் மற்றும் மனோ-பகுப்பாய்வு ஆகியவற்றிலிருந்து உருவாகிறது, ஆனால் நிறுவன வளர்ச்சிக்கான பயனுள்ளது. நிறுவனங்கள் பயிற்சி மற்றும் வளரும் ஊழியர்களுக்கான பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வுகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. அதன் நிறுவனர் டாக்டர் எரிக் பெர்ன் படி, பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வு பங்கேற்பாளர்கள் அதிக தன்னாட்சியை அளிக்கிறது, அல்லது தன் சொந்த விதிக்கு கட்டுப்பாட்டுடன், தன்னிச்சையான, நெருக்கமான மற்றும் விழிப்புணர்வின் கூறுபாடுகள் உட்பட.
ஒப்பந்த உறவுகள்
வெவ்வேறு கட்சிகள் சம்பந்தப்பட்ட ஒப்பந்த உறவு இல்லாவிட்டால், பரிமாற்ற பகுப்பாய்வு அணுகுமுறை இயங்காது. ஒரு நிறுவனம் பயிற்சியினை ஏற்படுத்தி ஊழியர்கள் மற்றும் பயிற்சியாளர்களுடன் ஒப்பந்த உறவில் ஒரு கட்சியாக மாறுகிறது. பணியாளர்கள் தங்களைப் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும், தங்கள் சுயநிர்ணயத்தை அதிகரிக்கவும் பரிமாற்ற பகுப்பாய்வில் பங்கேற்க முடியும். இத்தகைய பரிவர்த்தனைக்குரிய கட்சிகளான ஊழியர்களுக்கு, உரிமைகள் மற்றும் பொறுப்புகள் உள்ளன, அவை பயிற்சி செயல்முறையின் தொடக்கத்தில் ஏற்கப்படுகின்றன.
ஈகோ ஸ்டேட்ஸ்
பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வு குறைந்தது இரண்டு நபர்களுக்கிடையேயான தொடர்புகளை பகுப்பாய்வு செய்கிறது. மூன்று ஈகோ மாநிலங்களில் ஒன்றைப் பயன்படுத்தி மக்கள் தொடர்புகொள்வார்கள். குழந்தை ஈகோ அரசு பயம் மற்றும் கவலை போன்ற உணர்ச்சிகளின் படி செயல்படுகிறது. வயது வந்தோர் ஈகோ மாநில சிக்கலான தீர்க்கும் உட்பட பகுத்தறிவு சிந்தனை செயல்முறைகள் விவரிக்கிறது. பெற்றோர் ஈகோ வாழ்க்கையின் ஆரம்பத்தில் சமுதாயம் மற்றும் வாழ்க்கை பற்றிய அறிவைக் கொண்டுள்ளது; ஒரு நபர் கேள்வி இல்லாமல் விதிகள் ஏற்றுக்கொள்கிறார்.
நிறுவனங்களில் பயன்படுத்தவும்
ஒரு பயிற்றுவிப்பாளரின் அல்லது குழந்தைப் பருவத்தில் இருந்து ஒரு வயது வந்தோர் ஈகோ மாநிலத்திற்குப் பதிலாக செயல்படாத வடிவங்களில் தொடர்புகொள்வது எப்படி என்பதைப் புரிந்துகொள்ள உதவும் ஒரு பயிற்சியாளரை பரிமாற்ற பகுப்பாய்வு பயன்படுத்தலாம். மக்கள் இன்னும் தெரிந்தால், அவர்கள் வேலைக்கு வெளிப்படையாக தொடர்பு கொள்ளலாம். பல தனிநபர்களின் இந்த விழிப்புணர்வு செயல்பாட்டு தொடர்பு மற்றும் செயலிழப்பு நடத்தை முறைகள் அழிக்கப்படுவதை ஊக்குவிக்கிறது. பரிவர்த்தனை பகுப்பாய்வுக்குப் பின், நிறுவனத் தேவைகளையும் சிக்கல் தீர்க்கும் முறைகளையும் அடையாளம் காண தொழில் செய்யலாம்.
