ஒரு திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் தேவை

பொருளடக்கம்:

Anonim

திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் திட்டம், வடிவமைப்பு மற்றும் செயல்பாட்டு செயல்முறை மூலம் ஒரு திட்டத்தை எடுக்க ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு குழுவை வழிநடத்துகின்றனர். ஒருங்கிணைப்பாளர் குழு உறுப்பினர்களின் நடவடிக்கைகளை இயக்குவதற்கும், பணிகளை ஒதுக்குவதற்கும், கூட்டங்களை திட்டமிடுவதற்கும், நிர்வாகத்திற்கான முன்னேற்ற அறிக்கையை தயாரிப்பதற்கும் பொறுப்பானவர். திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் மென்பொருள் தொழில், கட்டுமானம் அல்லது உற்பத்தி போன்ற எந்த தொழிற்துறையிலும் வேலை செய்யலாம். அவரது வேலையில் வெற்றிகரமாக இருக்க, ஒரு திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் சில திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்.

கல்வி மற்றும் அறிவு

வேலை ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் வணிக நிர்வாகத்தில் கல்விக்கு பயன் பெறலாம். மென்பொருள், உற்பத்தி அல்லது கட்டுமானம் போன்ற தொழிற்துறை அறிவு ஒரு திட்டத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பணிகளை புரிந்து கொள்ளுமாறு ஒருங்கிணைப்பாளருக்கு உதவுகிறது. ஒட்டுமொத்த தர நிர்வகிப்பு போன்ற திட்ட மேலாண்மை நுட்பங்கள் ஒருங்கிணைப்புத் திட்டத்தை உதவுகின்றன, மேலும் ஒரு திட்டத்தை நிறைவு செய்யும் படிகளை அமைக்கும்.

தலைமைத்துவம்

ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் குழுவை வழிநடத்தி, திட்டத்தை முடிக்க மற்றும் ஒரு திட்டத்தை செயல்படுத்துவதற்கு ஒரு திட்ட குழுவுக்கு ஒரு அட்டவணையை வழங்குகின்றனர். திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் ஒவ்வொரு குழுவிற்கும் பணிக்கான பணிகள் மற்றும் குழு கூட்டங்களை மேம்படுத்துவதற்கு குழுமத்தை அமைக்கலாம். ஒரு ஒருங்கிணைப்பாளர் ஒரு திட்டக் கூட்டத்தை நடத்தவும், குழு உறுப்பினர்களை ஊக்குவிக்கவும் திறன் கொண்டிருக்க வேண்டும். தலைவர்கள் திட்டத்தின் முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்க வேண்டும் மற்றும் உறுப்பினர்கள் நேரம் வரிகளை பின்பற்ற உறுதி.

தொடர்பாடல்

ஒரு திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளராக குழுக்கள் பணியை நிறைவு செய்வதில் திறமை வாய்ந்த தொடர்பாளராக இருக்க வேண்டும். ஒரு திட்டத்தின் நிர்வாகத்திற்கோ ஸ்பான்சர்களுக்கோ அறிக்கைகளை உருவாக்க தனி நபராக தகவல் தொடர்புத் திறன்களை எழுத வேண்டும். ஒருங்கிணைப்பாளரும் கூட்டங்கள் மற்றும் முன்னேற்ற அறிக்கைகளுடன் குழுவுக்கு வழங்குவதற்கு எழுதப்பட்ட தகவல்தொடர்பு திறன்களையும் ஒருங்கிணைப்பாளர் பயன்படுத்துகிறார். ஒரு குழுவில் முன்னணியில் வாய்மொழி தொடர்பாடல் திறன் மற்றும் குழுவை ஊக்குவிக்கவும் ஊக்குவிக்கவும் திறன் தேவைப்படுகிறது.

அமைப்பு

செயல்திட்டத்தின் ஒவ்வொரு கட்டத்திலும் திட்டமிட, வடிவமைத்து, நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு நிறுவன ஒருங்கிணைப்பு தேவைப்படுகிறது. ஒருங்கிணைப்பாளர்கள் திட்டத்தின் முன்னேற்றத்தை கண்காணிக்க வேண்டும் மற்றும் குழு ஒவ்வொரு பணிக்கும் நேரத்தை ஒரு பட்ஜெட்டில் முடிக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். திட்டப்பணியை முடித்தபின் பணிகளை நிறைவேற்றுவதற்கான திட்ட குழுவை வழங்குவதற்கு நிறுவனத் திறமை தேவைப்படுகிறது.