ஒரு வேலையை விட்டுச் செல்லும் போது, நிறுவனத்தின் முடிவை மாற்றுவதற்கு உங்கள் முடிவுக்கு உங்கள் முதலாளிக்குத் தெரியப்படுத்துவது சிறந்தது. எனினும், இது பெரும்பாலும் ஒரு விரும்பத்தகாத அல்லது சாத்தியமற்ற சூழ்நிலையாகும். அறிவிப்பு மின்னஞ்சல்கள் சுருக்கமாகவும் கருத்தாகவும் இருக்க வேண்டும்.
மின்னஞ்சல் அறிவிப்புக்கு மாற்று
முடிந்தால், மின்னஞ்சல் அறிவிப்பைத் தவிர்க்கவும், மேலும் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை வழியைத் தொடரவும். மின்னஞ்சல் அறிவிப்புக்கான பிற மாற்றுகள் ஒரு கதவு, ஒரு தொலைபேசி அழைப்பு அல்லது உங்கள் முதலாளியுடன் நேரடி உரையாடல் ஆகியவற்றின் கீழ் எழுதப்பட்ட கடிதமாகும். உங்கள் முதலாளியின் அதே நிலைமையில் இன்னொரு ஊழியருடன் உங்கள் நோக்கங்களைப் பற்றி பேசுவதை விரும்பாதது பிந்தையது எனக் கருதுவது.
மின்னஞ்சல் அறிவிப்பு முடிவுகள்
நீங்கள் வெளியேறும் மின்னஞ்சலில் உங்கள் நிறுவனத்தை அறிவிக்க தேர்ந்தெடுப்பதற்கான விளைவுகள் இருக்கலாம். உங்கள் முதலாளி தனது மின்னஞ்சலைச் சரிபார்க்காமல் இருக்கலாம், நீங்கள் வேலை செய்யவில்லை என்று கவலைப்படலாம், நீங்கள் உங்கள் குடும்பத்தினர் அல்லது உங்கள் அவசர தொடர்புகளுக்கு அழைக்கப்படுவீர்கள். மேலும், நீங்கள் மின்னஞ்சல் மூலம் உங்கள் முதலாளி அறிவிக்க என்றால், அவர் ஒரு எதிர்கால வேலைக்கு நீங்கள் நன்றாக பரிந்துரைக்கிறோம் என்று குறைவாக உள்ளது.
மின்னஞ்சல் உருவாக்குதல்
உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான உங்கள் முடிவைப் பற்றி ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்ப முடிவுசெய்தால், உங்கள் முதலாளி அல்லது நிறுவனத்திற்கு குற்றம்சாட்டாமல் விட்டுவிடுவதற்கான உங்கள் காரணத்தை தெளிவாகவும் தெளிவாகவும் கூறுங்கள். அதே சமயத்தில், நீங்கள் எடுத்த முடிவு என்ன என்பது பற்றி நேர்மையாக இருக்க வேண்டியது அவசியம். இது உங்கள் இடத்தைப் பிடிக்கும் நபரின் நிலைமையை மேம்படுத்த முடியும்.
