குடும்ப உறுப்பினர்கள், ஒரு தேவாலயம் அல்லது மத குழு அல்லது ஒரு வியாபாரக் கூட்டம் ஆகியோருடன் நீங்கள் ஒரு பின்வாங்கிக்கொண்டிருந்தால், உறவுகளை வளர்த்துக் கொள்ளும் போது உங்கள் பங்கேற்பாளர்களைப் பயிற்றுவிப்பதோடு, அவற்றை புதுப்பிப்பதற்கும் முக்கியம். நிரலாக்க skits பின்வாங்கல் போக்கில் உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் பாதிக்கும் ஒரு சக்தி வாய்ந்த வழி இருக்க முடியும்.
வேடிக்கை
வேடிக்கை மற்றும் நாடகம் தனிப்பட்ட புதுப்பிப்பு மற்றும் புத்துணர்ச்சி சூழ்நிலையை வழங்கும் மிக முக்கியமான அம்சங்களாகும். எனவே, skits அல்லது கரடுமுரடான போன்ற விளையாட்டுகள் பயன்படுத்தி உங்கள் குழு பிணைக்க முடியும் மீது வேடிக்கை வழங்க முடியும். பின்வாங்குதல் நிகழ்ச்சியில் ஆரம்பத்தில் வேடிக்கையான ஸ்கிட்களை வைப்பது குழுவிற்குள்ளான தனிப்பட்ட தடைகளைத் தடுக்க தொனியை அமைக்க உதவுகிறது. மாற்றாக, பங்கேற்பாளர்களில் உள்ள பல்வேறு குழுக்கள் பின்வாங்கிக் கொண்டிருக்கும் சமயத்தில் வெவ்வேறு குழுவில் இருக்கும் மற்ற குழுவிற்கு தங்கள் சொந்த தோற்றத்தை வழங்கலாம். மற்றொரு யோசனை உங்கள் குழு கடந்த இருந்து வேடிக்கையான காட்சிகள் கொண்டு வர மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் ஒரு ஸ்கிட் வடிவத்தில் காட்சிகள் வெளியே செயல்பட வேண்டும்.
வரைமுறைகள்
நீங்கள் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட குழுவைக் கொண்டிருக்கிறீர்கள் அல்லது குறிப்பிட்ட விதிகள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளுடன் ஒரு பின்வாங்கல் பகுதிக்கு வருகை புரிகிறீர்களானால், நீங்கள் ஸ்கிட்களின் மூலம் பின்வாங்குவதற்கான முதல் சில மணி நேரங்களின் ஆரம்பத்தில் குழு விதிமுறைகளை அறிமுகப்படுத்த விரும்பலாம். உங்கள் குழுவினரைப் பொறுத்து, நீங்கள் செல்ல வேண்டிய விதிகள் ஏராளமாக இருந்தால், நீங்கள் வெவ்வேறு பங்கேற்பு குழுக்களிடையே உள்ள விதிகளை பிரிக்கத் தேர்வு செய்யலாம், இது மற்ற குழுவிற்கான விதிகளின் தொகுப்பை செயல்படுத்தும். போதனை நெறிமுறைகளுக்கு ஸ்கிட்களைப் பயன்படுத்துவது குழுவாக ஈடுபடுவதன் மூலம், பொதுவாக போரிங் மற்றும் கவனக்குறைவு இல்லாத தகவலை மறுபரிசீலனை செய்வது.
பங்கு வகிக்கிறது
பின்வாங்கின் ஒரு பகுதியானது தனிப்பட்ட அல்லது குழு வளர்ச்சியை உருவாக்குவது என்றால், உங்கள் பங்கேற்பாளர்களுக்கான கல்வி கற்பித்தல் கருவியாக நீங்கள் பாத்திரங்களைக் கையாளலாம். பொதுவாக, வெற்றிகரமான பாத்திர நாடகங்கள் பங்கேற்பாளர்களின் எதிர்பார்ப்பைப் பற்றி அறிந்து கொள்வதற்கு அதிக அறிவுறுத்தல்கள் மற்றும் கட்டமைப்பைக் கொண்டு செய்யப்படுகின்றன. மேலும், நீங்கள் பின்வாங்கல் தலைமையோ அல்லது ஊழியர்களுடனோ இணைந்து செயல்படுவதன் மூலம் ஒரு கதாபாத்திரத்தின் முன்மாதிரியை வழங்க முடியுமானால், உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் தங்களுடைய சொந்த திறன்களைக் கொண்டு உயர்ந்த தரத்தை உயர்த்துவார்கள்.
மடக்கு அப்
பின்வாங்கல் போது பங்கேற்பாளர்கள் வாழ்வில் நடந்தது எல்லாம் மீது பிரதிபலிப்பு மற்றும் பிரதிபலிக்கும் ஒரு சக்தி வாய்ந்த வழி பின்வாங்க இறுதியில் ஒரு சவாரி கொண்டு. நீங்கள் பின்வாங்க திட்டமிடுகிற அமைப்பின் வகையைப் பொறுத்து, தனிப்பட்ட வளர்ச்சி அல்லது குழு இயக்கவியல் போன்ற பின்வாங்கலின் சில அம்சங்களைப் பிரதிபலிக்க ஸ்கடிப்பை மாற்றியமைக்க நீங்கள் விரும்பலாம். மற்றொரு பேச்சுவார்த்தை யோசனை பின்வாங்கல் போது தங்கள் அனுபவத்தை பற்றி ஒரு 60 இரண்டாவது கதாபாத்திரத்தை பின்வாங்க ஒவ்வொரு பங்கு பங்கேற்க வேண்டும்.
