ஃபெடரல் வேலை செலுத்துதல் தரங்கள் & நன்மைகள்

பொது அட்டவணை மற்றும் மத்திய ஊதிய அமைப்பு பெரும்பாலான கூட்டாட்சி வேலைகளுக்கு ஊதிய மதிப்பை வரையறுக்கின்றன. பொது ஊதிய அளவுக்கு 70 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானவர்கள் ஊதியம் வழங்கப்படுகிறார்கள். சம்பளம் பட்டியல்களுக்கு எதிராக அனுபவம் மற்றும் பொறுப்புகள் தரப்பட்டுள்ளன. ஒவ்வொரு கூட்டாட்சி வேலைக்கும் ஒவ்வொரு நிலைக்கும் தேவையான கல்வி மற்றும் அனுபவத்தின் அளவைப் பொறுத்து ஒரு குறிப்பிட்ட மதிப்பீடு வழங்கப்படுகிறது. பொது அட்டவணை ஊதிய அட்டவணை அலுவலக பதவிகளுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் மத்திய ஊதிய அமைப்பு தொழிலாளர், கைவினை மற்றும் வர்த்தக ஆக்கிரமிப்புகளுக்கு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

பொது அட்டவணை

பொது அட்டவணை (GS) GS-1 இல் தொடங்கி GS-15 இல் முடிவடையும் 15 கிரேடுகளை உருவாக்குகிறது. ஒவ்வொரு தரத்திற்கும் ஒரு பரந்த சட்ட வரையறை பொறுப்பு, சிரமம் மற்றும் தேவையான தகுதிகள். ஒவ்வொரு வகுப்பின்கீழ் 10 படிகள் உள்ளன, படிப்பிலிருந்து முன்னேற்றத்துடன் பணியாளருக்கு மேம்பட்ட திறனைக் காட்ட வேண்டும். GS சம்பள அளவின்படி, சம்பள உயர்வுக்கு மேல் உள்ள நான்கு படிநிலைகள் மேலே தரத்தின் அடிப்பகுதியை விட அதிகமாக இருக்கும். பொதுவாக, மத்திய ஊழியர்கள் வேலைவாய்ப்பு ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு தரத்தை முன்னெடுக்கின்றனர். மேலும், GS ஐ பாதிக்கும் பகுதிகள் பேஜ் டேபிள்ஸ், அடிப்படை சம்பளத்தில் கூடுதலாக உள்ளன. இவை புவியியல் பகுதிகளால் வேறுபடுகின்றன மற்றும் ஜி.எஸ்.ஸில் உள்ள வேறுபாடுகளில் ஒரு பகுதி வாழ்க்கைச் செலவினத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டது.

ஜிஎஸ் சம்பளம்

ஒரு புதிய ஃபெடரல் ஊழியருக்கு ஆரம்ப ஊதிய உயர்வு பொதுவாக அவரது அனுபவத்தையும் கல்வி பற்றியும் சார்ந்துள்ளது. உதாரணமாக, ஒரு இளங்கலை பட்டம் பெற்ற ஒரு கல்லூரி பட்டதாரி, ஆனால் எந்த வேலை அனுபவமும் GS-5 இல் தொடங்கமுடியாது, இது 2010 இல், இடம் பொறுத்து, ஆண்டுக்கு சுமார் $ 35,000 ஆகும். புதிய ஊழியர் ஒரு வருட பட்டப்படிப்பு வேலை செய்திருந்தால், தொடக்க வகுப்பு GS-7 ஆக இருக்கலாம், சுமார் $ 43,000.

மத்திய ஊதிய அமைப்பு

மத்திய ஊதிய அமைப்பு (FWS) மூன்று சம்பள அளவைக் கொண்டிருக்கிறது: WG, WL மற்றும் WS. WG ஊழியர்கள் அல்லாத மேற்பார்வை மற்றும் முன்னணி நிலைகளை வைத்திருக்கிறார்கள். WG அளவில் 15 கிரேடுகள் உள்ளன, ஒவ்வொரு வகுப்பினுள் ஐந்து சம்பள வரம்புகள் உள்ளன. தலைவரின் நிலைகள் WL அளவின் கீழ் வருகின்றன, அவற்றில் 15 பதிவுகள் மற்றும் WG போன்ற ஐந்து சம்பள வரம்புகள் உள்ளன. மேற்பார்வை நிலைகள் WS கீழ், 19 கிரேடுகளுடன், ஒவ்வொரு தரத்திற்குள்ளும், ஐந்து படிகளுக்குள் விழும்.

FWS மணிநேர ஊதியங்கள்

FWS ஊழியர்கள் மணிநேரத்திற்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள். வேலையின் இருப்பிடத்தை பொறுத்து, ஒரு WG-1 நிலை நிலைக்கான மணிநேர விகிதம் மணி நேரத்திற்கு 13 டாலர் WS-19 மணிநேர விகிதத்தில் மணி நேரத்திற்கு சுமார் $ 45 ஆகும்.

நன்மைகள்

தனியார் தொழில்களில் இதேபோன்ற வேலைகள் போட்டியிடும் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு செலவு விலைகள் (ஏசிஐ) அடிப்படையில் ஆண்டுதோறும் அதிகரித்துள்ளன. உடல்நலம் மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டு நலன்கள் மத்திய ஊழியர்களுக்கு கிடைக்கின்றன, பிரீமியங்களின் பெரும்பகுதியை அரசாங்கம் செலுத்துகிறது. அனைத்து மத்திய ஊழியர்களும் மத்திய ஊழியர் ஓய்வூதியம் முறையால் மூடப்பட்டு 401 (k) வகை சேமிப்பு திட்டங்களுக்கு தகுதியுடையவர்கள். கூட்டாளி ஊழியர் ஆண்டுதோறும் 10 கட்டண விடுமுறைகளையும், நோயுற்ற மற்றும் விடுமுறை நேரத்தையும் பெறுகிறார். வேலை தேவைகள் அடிப்படையில், வேலைவாய்ப்பு பெற்றோர் கல்வி, பகுதிநேர வேலை மற்றும் நெகிழ்வான பணி அட்டவணை ஆகியவற்றின் அடிப்படையிலும் வாய்ப்பு உள்ளது.