உங்கள் வேலையை வைத்துக்கொள்ள உங்கள் பணியாளர் ஒரு தாமதத்தை விரும்பும்போது, அது மனச்சோர்வை ஏற்படுத்தும், ஆனால் அது உங்கள் ஒரே சாத்தியமான வாய்ப்பாக இருக்கலாம். இது ஏற்படுகையில், உங்கள் நிறுவனத்தால் பணிநீக்கம் செய்யப்படலாம் அல்லது பதவி நீக்கம் செய்யக்கூடாது என நிர்பந்திக்கப்படலாம். இந்த நடவடிக்கையின் விளைவாக, நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களைப் பெறுவதை இழக்க நேரிடலாம்.
உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுங்கள்
நீங்கள் தாமதத்தை எடுக்க மறுத்தால், நீங்கள் தொடரக்கூடிய விருப்பங்களில் ஒன்று உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுகிறது. இந்த வழியை நீங்கள் தேர்வுசெய்யும்போது, வேலையின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் தகுதியற்றவராக முடியாது. வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் தங்கள் வேலையை தானாகவே விட்டுக்கொடுக்கும் தனிநபர்களுக்கு எந்த நன்மையையும் வழங்காது. நீங்கள் சிகிச்சையளிக்கப்பட்டீர்கள் என நினைத்தீர்களானால், எந்தவொரு அநீதியும் இல்லாமல், நீங்கள் வெளியேறவிருக்கின்ற காரணத்தை கருத்தில் கொள்ள முடியாது. இதன் காரணமாக, நீங்கள் தானாகவே வெளியேறாமல் தவிர்க்க வேண்டும்.
துப்பாக்கி
நீங்கள் வெறுமனே குறைக்கப்படுவதை மறுத்தால், உங்கள் முதலாளி உங்களை எரித்துவிடும். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் பெரும்பாலும் வேலையின்மை நலன்களை பெற முடியாது. வேலைவாய்ப்பின்மை முறையானது வேலை இழந்த மக்களுக்கு எந்தவொரு தவறுமின்றி வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்ய மறுத்ததால் உங்கள் வேலையை இழந்தால், இது உங்கள் சொந்த தவறு என தகுதி பெறும். இதன் காரணமாக, வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்கள் உங்கள் கூற்றை மறுக்கக்கூடும்.
பின்னர் நியமனம் செய்யப்பட்டது
நீங்கள் தாமதமின்றி எடுத்துக் கொண்டால், நீங்கள் ஒரு பிந்தைய காலக்கட்டத்தில் நீக்கப்பட்டால், நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களை பெறலாம். பல சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனங்கள் நீண்ட காலத் திட்டங்களில் இல்லை என்று உணர்கின்றன. இதன் காரணமாக, நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் சில கட்டத்தில் உங்களை முடக்குவதில் திட்டமிடலாம். இது நடக்கும்போது வேலையின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் தாக்கல் செய்யலாம் மற்றும் உங்களை துப்பாக்கி சூடுவதற்கு குறிப்பிட்ட காரணங்கள் மேற்கோளிடாதவரை நீங்கள் அவற்றைப் பெறலாம்.
பிற தகுதிகள்
நீங்கள் வேலையை இழந்தவுடன் வேலையின்மை அமைப்பிலிருந்து நன்மைகள் பெறும் முன் வேறு சில தகுதிகளை நீங்கள் சந்திப்பீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தபிறகு நீங்கள் வேலை பார்க்க வேண்டும். வேலைக்காக உங்களை நீங்களே உருவாக்க வேண்டும், நீங்கள் உடல் ரீதியாக வேலை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் வேலையின்மை நலன்களுக்காக விண்ணப்பிக்க வேண்டும் மற்றும் தொடர்ந்து புதிய வேலை வாய்ப்புகளை தேடுங்கள். நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மையை அடைந்துவிட்டால், தொடர்ந்து வேலையின்மை அலுவலகத்தில் நீங்கள் சரிபார்த்து உங்கள் வேலை தேடலைப் பற்றிய தகவல்களை வழங்க வேண்டும்.
