இண்டர்நெட் இப்போது வேலைகள் தேட மிகவும் பிரபலமான இடங்களில் ஒன்றாகும். கிட்டத்தட்ட எல்லா முக்கிய நிறுவனங்களும் தங்கள் இணைய தளத்தில் அல்லது மான்செஸ்டர்.காம் அல்லது CareerBuilder.com இல் இடுகையிடப்பட்டதன் மூலம் இணையத்தில் தங்கள் வேலையைத் திறக்கின்றன. "த வால் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னல்" கருத்துப்படி, டிசம்பர் 2010 இன் இணையத்தில் இணையத்தில் 4.7 மில்லியன் அமெரிக்க வேலை வாய்ப்புகள் இருந்தன. இண்டர்நெட் மீது வேலைவாய்ப்புகளை கண்டுபிடிப்பதற்கான இந்த போக்கு வேலை விண்ணப்ப செயல்முறை இப்பொழுது ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தியை விட ஒரு மின்னஞ்சல் செய்தி தொடங்குகிறது கடிதம், மற்றும் இந்த இரண்டு வகையான ஊடகங்களுடன் தொடர்புடைய பல்வேறு மரபுகள் உள்ளன.
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வியாபாரத்தை ஆராயுங்கள். வேலை விண்ணப்ப செயல்முறை முதல் படி நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எப்படி விஷயம் இல்லை. நீங்கள் தொழில் பற்றி ஏதேனும் தெரிந்திருப்பதைக் காண்பிப்பது முக்கியம் என்பதை நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்புகிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்க வேண்டியது அவசியம், மேலும் நீங்கள் நிறுவனத்துடன் ஒரு நல்ல பொருத்தம் எப்படி இருக்கும் என்பதை விளக்குவதற்கு உங்களுக்கு வாய்ப்பு அளிக்கிறது.
உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தியை இன்னும் முறையான பாணியில் எழுதுங்கள், ஆனால் எழுதப்பட்ட கடித கடிதமாக சாதாரணமாக அல்ல. நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை அல்லது நிர்வாக நிலை நிலைக்கு விண்ணப்பித்து இருந்தால், நீங்கள் ஒரு தனி கோப்பாக, விரிவான கவர் கடிதத்துடன் சேர்த்து இருக்கலாம், எனவே உங்கள் அறிமுக மின்னஞ்சல் செய்தி சுருக்கமாகவும் புள்ளியிலும் வைக்க விரும்புகிறீர்கள். நீங்கள் ஒரு தனி கவர் கடிதம் உட்பட இல்லை என்றால், செய்தி சற்று நீண்ட இருக்க வேண்டும் மற்றும் உங்கள் பொருத்தமான கல்வி மற்றும் பின்னணி சுருக்க குறிப்புகள் மற்றும் வேலை விரும்பும் உங்கள் நோக்கங்கள் அடங்கும்.
நீங்கள் இந்த வேலையை திறமை மற்றும் அனுபவம் எப்படி நீங்கள் விதிவிலக்காக உற்பத்தி இருக்க உதவும் என்பதை முன்னிலைப்படுத்த. ஒரு பணியாளர் பணியாளரைக் கண்டுபிடிப்பது என்னவென்றால், பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உண்மையில் தேடுகிறார்கள், உங்களைப்பற்றி ஒரு பேட்டியைப் பெறுவது முக்கியம் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். உங்கள் ஆரம்ப மின்னஞ்சல் செய்தியில் அதை மிகைப்படுத்தாதீர்கள், ஆனால் உங்கள் பிரச்சினையை தீர்க்க நிறுவனத்தின் உதவியை நீங்கள் எப்படி உதவலாம் / வேலை செய்யுங்கள் உங்கள் கவர் கடிதத்தின் முக்கிய கவனம் மற்றும் உங்கள் நேர்காணலில் இருக்க வேண்டும்.
உங்கள் முழுப் பெயருடன் மின்னஞ்சலை மூடுக, உங்கள் முதல் பெயர் அல்லது புனைப்பெயர் மட்டும் அல்ல. உங்கள் தொலைபேசி எண் மற்றும் அஞ்சல் முகவரி இருவரும் உங்கள் ஆரம்ப மின்னஞ்சல் செய்தியில் ஒரு தலைப்பு அல்லது அடிக்குறிப்பாக உள்ளதா என உறுதிப்படுத்தவும்.
குறிப்புகள்
-
உங்கள் கடிதத்தின் உடலில் நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட குறிப்பைச் சேர்க்கவும்.
ஒரு குறிப்பிட்ட நபருக்கு உங்கள் ஆரம்ப மின்னஞ்சலை அனுப்பவும்: நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் திணைக்களத்தின் தலைவர், நிறுவனத்தின் நிர்வாகி, உதாரணமாக. ஒரு குறிப்பிட்ட நபரின் பெயரையும் மின்னஞ்சல் முகவரியையும் நீங்கள் கண்டுபிடிக்க முடியாவிட்டால், மனிதவள துறைக்கு உங்கள் தொடர்புகளைத் தெரிவிக்கவும், பொது நிறுவன அஞ்சல் பெட்டி அல்ல.
எச்சரிக்கை
உங்கள் அறிமுக மின்னஞ்சல் செய்தி என்றால் இறுதியில் உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெட்டி ஒட்ட வேண்டாம். பெரும்பாலான எச்ஆர் மேலாளர்கள் இந்த சோம்பேறிகளாகவும், தொழிலற்றவர்களாகவும் கருதுகின்றனர். மைக்ரோசாப்ட் ஆபிஸ் வேர்ட் மற்றும் பி.டி போன்ற வடிவங்களில் சொல் செயலாக்கக் கோப்புகள் என உங்கள் விண்ணப்பத்தையும் மற்ற ஆதார ஆவணங்களையும் செய்திக்கு இணைக்க வேண்டும் என்பது பொது எதிர்பார்ப்பு.
