நீங்கள் கோப்பு மீது பின்னணி சரிபார்ப்புகளை எவ்வளவு நேரம் வைத்திருக்க வேண்டும்?

பொருளடக்கம்:

நீங்கள் முடிவுகளை காலவரையின்றி வைத்திருக்க முடியும்

2010 ஆம் ஆண்டுக்குள், பணியாளர் ஒரு பின்னணி காசோலைத் தகவலை எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றி குறிப்பிட்ட கூட்டாட்சி சட்டங்கள் எதுவும் இல்லை. தகவல் கியூபிக் வேலைவாய்ப்பு ஸ்கிரீனிங் சர்வீஸ் போன்ற சில பின்னணி சோதனை வழங்குநர்கள் வெளிப்படையாக தங்கள் வலைத்தளங்களில் குறிப்பிடுவதாகக் கூறுகிறார்கள், அவை எப்போதும் பின்னணியில் உள்ள கோப்புக்களை சரிபார்க்கும்.

மாநில சட்டங்கள் வேறுபடுகின்றன

சில மாநிலங்கள் பின்னணி காசோலைகளை ஒழுங்குபடுத்துகின்றன. ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குப் பிறகு உங்கள் பணியாளரின் பின்னணி காசோலை அழிக்க நீங்கள் சட்டபூர்வமாக தேவைப்படுகிறதா என்பதைப் பற்றி உங்கள் மாநிலச் சட்டங்களைச் சரிபார்க்கவும்.

கீழே வரி

உங்கள் பணியாளரின் பின்னணி காசோலை தகவலை நீங்கள் தேவைப்படும் வரை வைத்திருக்கவும். பெரும்பாலும் கலிபோர்னியா பல்கலைக்கழகம், பெர்க்லி போன்ற முதலாளிகள், தனிப்பட்ட நபரைப் பயன்படுத்தும் வரை காசோலைகளை வைத்திருப்பார்கள்.

எவ்வளவு நேரம் நாம் டைம்ஸ் ஷீட்களை வைத்திருக்க வேண்டும்?

ஊழியர் நேர அட்டவணைகள் சம்பளத்தை பதிவு செய்வதற்கு முக்கியம். பல முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களின் நேரத்தையும் சம்பள பதிவுகளையும் தங்கள் ஊதிய செயலாக்க முறைக்கு ஒரு காப்புப்பிரதிகளாக சேமித்து வைக்கிறார்கள். நீங்கள் பணியாளர்களின் ஊதியங்கள், வரி விலக்குதல் மற்றும் இரு மடங்கு சரிபார்க்க வேண்டும் என்றால் வரலாற்று பதிவுகள் பயனுள்ளதாக இருக்கும் ...

ஒரு வணிக கடன் அட்டை ரசீதுகள் வைத்திருக்க எவ்வளவு நேரம்?

ஒரு நிறுவனமாக, வணிக ரீதியிலும் சட்டபூர்வமான காரணங்களுக்காகவும் வேலைவாய்ப்பு பதிவுகள் மற்றும் பொருள் போன்ற கோப்பில் சில வகையான ஆவணங்களை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில் ஒரு வணிகர் ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு கடன் அட்டை ரசீதுகளின் நகல்களை வைத்திருக்க வேண்டும். வியாபாரத்தின் போது இந்த ரசீதுகளைத் தட்டாமல் பாதுகாப்பாக இருக்கும்போது அறிக.

கோப்பு மீது வேலைவாய்ப்பு பயன்பாடுகளை எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க வேண்டும்?

வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் ஒரு வேட்பாளரை நியமிப்பதற்கான முக்கியமான தகவல்களை வழங்குகிறது. ஒரு வேலையை நிரப்ப பணியமர்த்தப்பட்ட நபரைப் பற்றி கேள்விகள் எழுப்பப்பட்டால் அல்லது எந்த குறிப்பிட்ட வேட்பாளர் பணியமர்த்தப்படவில்லை என்பதையும் எதிர்காலத்தில் மதிப்புமிக்க தகவல்களையும் வழங்க முடியும். நல்ல வேலைவாய்ப்பு பதிவுகளை பராமரிப்பது ஒரு ...