ஒரு T- சட்டை நிறுவனம் தொடங்குவதற்கு ஒரு படைப்பு வழி, பணம் சம்பாதிக்க உங்கள் சொந்த முதலாளி மற்றும் உறுதியான தயாரிப்புகள் உங்கள் படைப்பு கருத்துக்களை மாற்ற முடியும். ஆனால் எந்த நிறுவனத்தோடு இருந்தாலும், ஒரு டி-ஷர்ட் கம்பெனி ஒரு பணியிட அறிக்கையைப் பெறலாம். ஒரு பணி அறிக்கையில் உங்களுடைய நிறுவனம் பற்றி உங்கள் ஊழியர்களிடமும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் வேறுபட்டது, ஏன் வாடிக்கையாளர்கள் எல்லோருக்கும் உங்களைத் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்பதற்கும் ஊழியர்களுக்கும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் இடையில் உள்ள ஒரு சில வாக்கியங்கள் உள்ளன. உங்களுடைய பணியிட வெளியீடுகளைப் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். வாடிக்கையாளர்களுக்கு உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றி சுருக்கமாக தொடர்புகொள்வதற்கான மிக முக்கியமான வழிகளில் ஒன்றாகும்.
உங்கள் முக்கிய கண்டுபிடி. சந்தையில் உங்கள் T- சட்டை நிறுவனத்தின் முக்கிய உங்கள் பணி அறிக்கை பற்றி என்ன இருக்கிறது. நீங்கள் சட்டபூர்வமான மேற்கோள்களுடன் சட்டவிரோதமான கோஷங்களைக் கொண்டு சட்டைகளை அச்சிடுகிறீர்களோ, அது உங்கள் நிறுவனத்தின் அடையாளமாகும், இது பணியிட அறிக்கையில் பிரதிபலிக்கப்பட வேண்டும்.
"இந்த வியாபாரத்தில் நீங்கள் ஏன் இருக்கிறீர்கள்?" போன்ற கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கும் புல்லட் புள்ளிகளின் பட்டியலை எழுதுங்கள். "நுகர்வோருக்கு என்ன படம் தேவைப்படுகிறது?" மற்றும் "போட்டியில் இருந்து எப்படி வேறுபடுகிறீர்கள்?" இந்த வகையான கேள்விகள் உங்கள் டி-ஷர்ட் கம்பெனி அடையாளத்தை பின்னுக்குத் தள்ள உதவுகின்றன. உங்கள் பணி அறிக்கை உங்கள் பிராண்டின் அடையாளத்தை பிரதிபலிக்க வேண்டும், அது ஏன் தனிப்பட்டது.
உங்கள் பணி அறிக்கையை கைவினைப்படுத்த நேரத்தை ஒதுக்குங்கள். பணி அறிக்கைகள் சுருக்கமாக இருப்பதால், உங்கள் மதிய உணவு இடைவேளையில் நீங்கள் ஒருவரையொருவர் தாக்கலாம். இறுதி அறிக்கை உங்கள் நிறுவனத்தைப் பற்றிய தகவல்களின் பக்கங்களைக் கொதித்த பின்னர் நீங்கள் தெரிவிக்க வேண்டிய முக்கியமான புள்ளிகளாக இருக்க வேண்டும். அதை கைப்பற்ற குறைந்தபட்சம் ஒரு நாள் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.
அறிக்கையில் தனித்துவமான மொழியைப் பணியுங்கள். உங்கள் பணி அறிக்கையின் ஒவ்வொரு வார்த்தையும். தெளிவற்ற மற்றும் சலிப்புக்குரிய விடயங்களைக் காட்டிலும் குழப்பம் மற்றும் ஊக்குவிக்கும் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
முடிந்தவரை நிறுவனத்தில் உள்ள பல நபர்களுக்கு உங்கள் பணி அறிக்கையை காட்டுங்கள். உங்கள் பணியாளர்களையும் இந்த செயல்முறையில்தான் ஈடுபடுத்துங்கள், அந்த யோசனைகளுக்கு எந்தவிதமான முட்டாள்தனமான கருத்துகள் இருந்தாலும், அவற்றை அறிக்கையிடும். அனைத்து பிறகு, ஒரு பணி அறிக்கை அனைத்து அடையாளத்தை பற்றி, மற்றும் ஒவ்வொரு நாளும் அதை வடிவமைக்க உதவும் மக்கள் விட உங்கள் நிறுவனத்தின் அடையாளத்தை நன்றாக தெரியும்.
