அமெரிக்காவில், ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியம் அரசாங்கத்தின் விதிக்கப்படும் ஊதியம் ஆகும், இது முதலாளிகளுக்கு ஒரு மணிநேர பணிக்காக பணியாளர்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை செலுத்த கட்டாயப்படுத்தும். அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை, 2009 ஜூலை 24, 2009 க்கு முன்னர் குறைந்தபட்சம் 5.15 டாலர் வரை இருந்த வேலைக்கு ஒரு மணி நேரத்திற்கு 7.25 டாலர் என்ற ஒரு குறைந்தபட்ச ஊதியம் என்று கூறியுள்ளது. குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அதிகரிப்பது சில வழிகளில் சாதகமானதாக இருக்கலாம் மற்றும் மற்றவர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும்.
குறைந்த வருமான தொழிலாளர்கள் உதவி
குறைந்தபட்ச ஊதியம் ஒரு சர்ச்சைக்குரிய பொருளாதார மற்றும் அரசியல் தலைப்பு ஆகும். குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் மாற்றங்களின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் பற்றி ஆதரவாளர்களும் எதிர்ப்பாளர்களும் கருத்து வேறுபாடு கொண்டுள்ளனர். குறைந்தபட்ச ஊதியம் பெறுகின்ற சில தொழிலாளர்கள் இளம் மாணவர்களும் பகுதி நேர ஊழியர்களும், குறைந்தபட்ச ஊதிய வேலைகளுடன் குடும்பங்களுக்கு ஆதரவளிக்கும் பல தொழிலாளர்கள் உள்ளனர். குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அதிகரிப்பதற்கான ஒரு சாத்தியமான நன்மை, குறைந்த வருவாயில் அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு மணிநேர சம்பளத்தை சம்பாதிக்கும் குறைந்த வருமானம் பெறும் தொழிலாளர்களின் வருவாயை அதிகரிக்கிறது என்பதோடு அவர்களை சந்திப்பதை முடிக்க உதவுகிறது. கூடுதலாக, அதிக வருமானம் கொண்ட நுகர்வோர் பொருளாதார வளர்ச்சியை அதிகரிக்க உதவுவதற்கு அதிகமானவற்றைச் செலவிடுவார்கள்.
வேலையின்மை
குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை அதிகரிப்பது சாத்தியமான குறைபாடானது, வேலைவாய்ப்பில் இது ஒரு தீங்கு விளைவிக்கும் என்பதாகும். கம்பனிகள் திடீரென கடந்த காலத்தில் செய்ததை விட அதிகமான பணத்தை செலுத்த வேண்டியிருந்தால், அவர்கள் குறைந்த ஊழியர்களை வேலைக்கு அமர்த்த அல்லது தொழிலாளர்கள் பணிநீக்கம் செய்யத் தீர்மானிக்கலாம். இது வேலைவாய்ப்பின்மை அதிகமான விகிதங்களுக்கு வழிவகுக்கும், வேலைகள் இன்னும் அதிகமான போட்டிகளுக்கு வழிவகுக்கும். "பிஹைண்ட் தி மினிமிமென்ட் டெஸ்பேட்" என்ற 2008 கட்டுரையில், 2000 ஆம் ஆண்டின் பிற்பகுதியில் வேலைவாய்ப்பின்மை அதிகரித்தது என்று சிஎன்என் அறிக்கை கூறுகிறது; இது குறைந்தபட்ச ஊதியத்தில் அதிகரிப்புடன் ஒத்துப்போனது, எனினும் குறைந்தபட்ச ஊதியம் வேலைவாய்ப்பில் எவ்வளவு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தியது என்பது தெளிவாக இல்லை.
பணவீக்கத்தின் தாக்கத்தை எதிர்ப்பது
சரக்குகள் மற்றும் சேவைகளின் செலவுகள் காலப்போக்கில் அதிகரிக்கும் (அதிகரிக்கும்), எனவே குறைந்தபட்ச ஊதியம் அவ்வப்போது மேல்முறையீடு செய்யாவிட்டால், வாழ்க்கைச் செலவுக்கு சிறியதாகவும் சிறியதாகவும் இருக்கும். வேறுவிதமாகக் கூறினால், குறைந்தபட்ச ஊதியம் காலப்போக்கில் செல்லாதபட்சத்தில், குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைச் செலுத்தும் மக்கள் வறியவராகவும், ஏழைகளாகவும் ஆகிவிடுவர். குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை உயர்த்துவது பணவீக்கத்தின் காரணமாக ஊதியங்கள் அரிப்புக்கு எதிராக இருக்கலாம்.சிஎன்என் கூற்றுப்படி, ஜனாதிபதி ஒபாமா பணவீக்கத்திற்காக கணக்கில் தானாகவே குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை சரிசெய்ய சட்டங்களை மாற்றியமைக்க பரிந்துரைத்தார்.
வணிக இலாபங்கள்
குறைந்தபட்ச ஊதிய உயர்வு மற்றொரு சாத்தியமான பின்னடைவு அது வணிகங்களின் இலாபத்தை குறைக்க முடியும். ஒரு தொழிலாளிக்கு இன்னும் பணம் செலுத்த வேண்டும் என்றால், அதன் இலாபங்கள் வீழ்ச்சியுறும். விலைகள் அதிகரித்து, பணவீக்க வீதத்தில் உயர்ந்த அழுத்தத்தை செலுத்துவதன் மூலம் வணிகங்கள் அதிக செலவினங்களுக்கு பதிலளிக்கலாம்.
