அனுபவம் மாற்றுதல் விகிதம், அல்லது EMR, ஒரு நிறுவனம் ஒரு தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு காப்பீட்டு கோரிக்கையை தாக்கல் செய்யும் வாய்ப்புகளை அளவிடும். உங்கள் பணியாளர்கள் வேலைக்கு காயமடைந்தால் தொழிலாளர்கள் இழப்பீடு கொடுக்கப்படும். உங்கள் ஊழியர்கள் சராசரியை விட அதிகமான உரிமைகோரல்களைக் கோரினால், உங்கள் கட்டணத்தை உயர்த்தும் உங்கள் EMR மதிப்பீட்டை எழுப்புகிறது. வேலை பாதுகாப்பு ஒரு முன்னுரிமை செய்து மீண்டும் கீழே பிரீமியம் கொண்டு வரலாம்.
குறிப்புகள்
-
EMR ஆனது அனுபவம் மாற்ற விகிதமாகும். இது உங்கள் நிறுவனத்தின் தொழிலாளர் இழப்பீட்டு காப்பீட்டாளர் ஒரு கூற்றை செலுத்த வேண்டிய அபாயத்தை அளவிடும். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு சராசரியாக விபத்து விகிதம் அதிகமாக இருந்தால், உங்கள் EMR மற்றும் உங்கள் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு கட்டணத்தை உயர்த்தும்.
எப்படி EMR கணக்கீடு வேலை செய்கிறது
காப்பீட்டாளர்கள் உங்கள் நிறுவனத்தின் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு கட்டணத்தை ஒரு சூத்திரத்தைப் பயன்படுத்தி அமைக்க வேண்டும். இந்த சூத்திரம் உங்கள் பணியாளர்களின் அளவு கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளும்: உங்களிடம் 15 தொழிலாளர்கள் இருந்தால், நீங்கள் 500 பேருக்கு குறைவாக செலுத்த வேண்டும். உதாரணமாக, ஃபவுண்டரி தொழிலாளர்கள் மற்றும் roofers, லினக்ஸ் குறியாக்கிகள் விட அபாயம் வேலைகள் உள்ளன. அவற்றின் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மிக அதிகமாக உள்ளன. கூட.
அடுத்து, காப்பீட்டு உங்கள் கோரிக்கைகள் வரலாற்றில் தெரிகிறது. உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் தொழிற்துறைக்கான கோரிக்கைகளின் சராசரி எண்ணிக்கையைப் பதிவுசெய்தால், உங்கள் EMR மதிப்பீடு 1.0 ஆகும். சராசரியை விட நீங்கள் அதிகமான தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டுத் தொகையை செய்திருந்தால், 1.0 க்கு மேலே EMR கிடைக்கும். 1.0 கீழே தரவரிசை உங்கள் பணிநிலையம் விதிவிலக்காக பாதுகாப்பாக உள்ளது. புள்ளிவிவரங்களைப் பெறுவதற்கு, காப்பீடு நிறுவனம் கடந்த நான்கு ஆண்டுகளில் மூன்று உங்கள் பாதுகாப்பு வரலாற்றைப் பார்க்கிறது.
ஏன் EMR மேட்டர்ஸ்
உங்களுடைய வியாபாரத்திற்கு ஒரு பாதுகாப்பு சிக்கல் இருப்பதாகக் கருதுங்கள், ஊழியர்களுக்கு நிறைய வேலை வாய்ப்புகள் உள்ளன, நிறைய கூற்றுகளுக்கு வழிவகுக்கிறது, எனவே உங்கள் EMR 1.4 என முடிகிறது. நீங்கள் ஒரு சுத்தமான பதிவு இருந்தால் உங்கள் ப்ரீமியம் 1.4 மடங்கு அதிகமாக இருக்கும். நீங்கள் ஒரு இறுக்கமான கப்பலை இயக்கினால், உங்கள் EMR என்பது 9 ஆகும். நிலையான பிரீமியத்தின் 90 சதவிகிதத்தை மட்டுமே நீங்கள் செலுத்த வேண்டும்.
உயர்ந்த அனுபவம் மாற்றம் விகிதத்தின் கூடுதல் செலவு உங்களுக்கு செலவாகும். நீங்கள் மற்றும் ஒரு ஒற்றுமை போட்டியாளர் ஒரு ஆண்டு $ 100,000 ஒரு அடிப்படை தொழிலாளர்கள் காம்ப் பிரீமியம் வேண்டும் என்று நினைக்கிறேன். உங்களிடம் 1.3 EMR உள்ளது, எனவே உங்கள் ப்ரீமியம் $ 130,000 ஆகும்; போட்டியில் ஒரு.85 விகிதம் உள்ளது, எனவே அவர்கள் $ 85,000 செலுத்த வேண்டும். உங்கள் போட்டியாளர் மார்க்கெட்டிங், ஆராய்ச்சி மற்றும் ஊதியங்களில் செலவழிக்க ஒரு வருடத்திற்கு $ 45,000.
EMR ஐ எப்படி குறைப்பது?
உங்கள் EMR வரை சென்றுவிட்டால், நீங்கள் மூன்று ஆண்டுகளுக்கு உயர் கட்டணத்துடன் ஒட்டிக்கொண்டிருப்பீர்கள். காலப்போக்கில், ஒரு பாதுகாப்பான பணியிடத்தை இயங்குவதால், கட்டணத்தை மீண்டும் கீழே கொண்டு வருவீர்கள். குறைவான காயங்கள் மற்றும் குறைவான அவற்றின் தீவிரத்தன்மை, உங்கள் பிரீமியம் குறைந்தது. பல விபத்துக்கள் தடுக்கக்கூடியவை, மேலும் ஒரு பாதுகாப்பு ஆலோசகருடன் பணிபுரியும் பணியிட ஆபத்தை நிறைய இழக்கலாம். உங்கள் இழப்பீட்டு காப்பீட்டாளர் ஒரு நல்ல ஆலோசகரை பரிந்துரைக்க முடியும்.