அநேக மக்கள் தங்கள் வேலையில் பெரும்பகுதியை வேலை மற்றும் ஒரு அலுவலகத்திற்குள் செலவிடுகிறார்கள். அலுவலக சூழல் உங்கள் பணியாளரின் பணி உற்பத்தித்திறனை பாதிக்கக்கூடியது, இது பல்வேறு காரணிகளால் உருவாக்கப்படுகிறது. வணிக உரிமையாளராக, உங்கள் அலுவலகத்தின் ஒட்டுமொத்த உணர்வுடன் நேரடியாக இந்த உற்பத்தித்திறனை நீங்கள் பாதிக்கலாம். அலுவலக அமைப்பு உங்கள் ஒட்டுமொத்த வணிக கலாச்சாரத்தின் ஒரு முக்கிய பகுதியாகும்.
அலுவலகம் தேவைகள் தீர்மானிக்க
அலுவலக இடத்தை அமைப்பது பணியாளர்களின் தேவைகளை பிரதிபலிக்க வேண்டும். ஒவ்வொரு பணியாளரும் தனித்தனியாக வேலை செய்யும் விதத்தில் உங்கள் வியாபாரத்தை அமைத்திருந்தால், உங்கள் பணியாளர்களுக்கான தனியுரிமை வழங்குவதற்கும், இடைவெளியைப் பயன்படுத்துவதை அதிகரிக்க அனுமதிக்கும் பல வரிசைகளின் வரிசைகளை நீங்கள் அமைக்க வேண்டும். ஊழியர்கள் வேலை செய்யும் குழுக்கள் இன்னும் திறந்த திட்டத்திலிருந்து பயனடையலாம், அங்கு பணியாளர்களுக்கு தேவைப்படும் போது நகர்த்துவதற்கு சுதந்திரம் உண்டு.
எசென்ஷியல்ஸ்
உழைக்கும் சூழலில் உங்கள் பணியாளர்கள் தங்கள் வேலைகளை செய்ய வேண்டும் என்று எல்லாவற்றையும் உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள். வெள்ளை பலகைகளை தொங்கவிட்டு, வெளிப்புற இடைவெளியில் பணி அட்டவணைகள் வைப்பது தொழில்முறை தோற்றத்தை சேர்க்கலாம், ஆனால் உங்கள் பணியாளர்கள் அவற்றைப் பயன்படுத்தாவிட்டால், அவை அனைத்தும் இடைவெளியைக் கிளப்புகின்றன. பணியிடத்தில் உள்ள ஒரே விஷயங்கள் உங்கள் ஊழியர்களின் வேலைகளை அதிகரிக்கவும் மற்றும் ஒழுங்கீனம் குறைந்தபட்சமாகவும் வைத்திருப்பதை உறுதிசெய்யவும்.
நிறங்கள் மற்றும் வடிவமைப்பு
அமைப்பை உருவாக்கும் விடயத்தை விட லேஅவுட் அதிகம் உள்ளது; இது அலுவலகத்தின் ஒட்டுமொத்த தோற்றத்தையும் உள்ளடக்கியது. உங்கள் அலுவலகத்தை வடிவமைக்கும் போது, உங்களுடைய வியாபார வகையை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள் மற்றும் நீங்கள் நிறங்கள் மூலம் முயற்சி செய்ய முயற்சிக்கிறீர்கள். தளபாடங்கள் மற்றும் நிறங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கும் போது, நீங்கள் செய்கிற பணியைப் பாராட்டினால் (எ.கா. நீங்கள் ஒரு வடிவமைப்பு வியாபாரத்தை வைத்திருந்தால், கடுமையான விளிம்புகள் மற்றும் தெளிவான வண்ணங்களைத் தேர்வு செய்யலாம், ஆனால் ஒரு மருத்துவரின் அலுவலகம் இன்னும் பச்டேல் வண்ண தட்டு மற்றும் வசதியான நாற்காலிகள்).
நடைப்பாதைகள்
நடைபாதைகளின் வடிவமைப்பு, அலுவலகம் எவ்வாறு தோன்றுகிறது மற்றும் உணர்கிறது என்பதை பெரிதும் பாதிக்கலாம். குறுகிய நடைபாதைகள் உங்கள் பணியாளர்களை ஒரு சுரங்கப்பாதையில் வேலைசெய்கின்றன என்ற உணர்வைக் கொடுக்கின்றன. இருப்பினும், உங்கள் நடைபாதை மிகவும் பரந்திருந்தால், நீங்கள் விலைமதிப்பற்ற அலுவலக இடத்தை இழக்கிறீர்கள். ஆறுதலின் உணர்வை வழங்கும் போது, உங்கள் நடைப்பாதைகளின் அளவு மற்றும் திசை இடையில் இடைவெளியை அதிகரிக்கவும். மேலும், அறை இருந்தால், உங்களுடைய நடைபாதைகளைத் திருப்ப முயலுங்கள். அலுவலகத்தில் உள்ள வளைவுகள் தனித்துவமானவை மற்றும் கண்களுக்குப் பிரியமானவை.
சந்திப்பு இடைவெளிகள்
உங்கள் அலுவலக அமைப்பை திட்டமிடும் போது, ஊழியர்கள் சந்திக்க வேண்டிய இடங்களை ஒதுக்கி வைக்க வேண்டியது அவசியம் மற்றும் அவர்கள் மற்றும் பிற ஊழியர்கள் தொந்தரவு செய்யாத பிரச்சினைகள் மற்றும் சிக்கல்களைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டும். ஒரு அலுவலக அறைக்குள் அல்லது இடைவெளி அறைக்குள் உங்கள் அலுவலகங்களை மாற்றுவதைப் பற்றி யோசி. இது பணியாளர்களுக்கு தங்களது மேசைப்பகுதிக்குத் தேவைப்படும் இடங்களைக் கொடுக்கும், மேலும் அவர்கள் அண்டை நாடுகளில் குழப்பம் இல்லாமல் பேச அனுமதிக்க வேண்டும்.
