ஒரு ஊழியர் அல்லது ஒப்பந்தக்காரர் தனது முதலாளியைப் பற்றி சட்டவிரோதமான, பாதுகாப்பற்ற அல்லது நியாயமற்ற நடத்தை பற்றிய செய்தியை வெளியிட்டால், அந்த பணியாளர் தனது முதலாளியின் நடத்தை மீது "விஸ்ஸை வீசுவார்". 1970 களின் வாட்டர்கேட் ஊழலில் "டீப் தொண்டை" என்பதிலிருந்து முன்னாள் என்ரான் நிர்வாகி ஷெரோன் வாட்கின்ஸ் நிறுவனத்தின் கணக்கு நடைமுறைகளின் விவரங்களை வெளியிட்டது, வரலாற்றின் போக்கை விசிலு-பிளவர்ஸ் மாற்றியமைத்தது. ஊழல் நிறைந்த அமைப்புக்களில் விஸ்ஸை ஊடுருவி செயல்படுவது, நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறையான, முன்னோக்கி நகர்கின்றவர்களுக்கு வலுவான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
அனுகூலம்: ஒழுக்கமற்ற நடத்தை அம்பலப்படுத்துகிறது
இந்த விஸ்வரூபம் அரசாங்கத்திற்கும் வணிகத்துக்கும் ஒரு முக்கிய பங்காற்றுகிறது. நிறுவனங்களும் அரசாங்க நிறுவனங்களும் சட்டபூர்வ மற்றும் நெறிமுறைக் கோட்பாடுகளை மேற்கொள்வதற்கு போது, விசில்-மின்னஞ்சல்கள் இந்த நடைமுறைகளை பொதுமக்கள் அறிமுகப்படுத்தலாம், இது மீறல்களுக்கு பொறுப்புக் கூறக்கூடியது. குற்றவியல் விசாரணைகள், சிவில் வழக்குகள் மற்றும் ஊடக கவனத்தை கொண்டிருக்கும் கூடுதல் கண்காணிப்பு போன்ற அமைப்புகளின் நடத்தை பாதிக்கலாம். அதே தவறான செயல்களில் ஈடுபட்டிருக்கும் நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசாங்க அலுவலகங்கள் தங்களின் மோசமான நடத்தைகளால் தப்பித்துக்கொள்ள முடியும் என முன்பு நம்பியிருந்திருக்கலாம், ஆனால் விசில்-ஊதுகுழலாக செயல்படும் சீதோஷ்ண விளைவு சீர்திருத்தங்களைக் கொண்டுவரலாம்.
நன்மை: சட்ட பாதுகாப்பு
மத்திய அரசாங்கத்தின் விசில்ப்ளோவர் பாதுகாப்பு திட்டம் பல்வேறு பணியிட பாதுகாப்பு, சுற்றுச்சூழல், நிதி சீர்திருத்தம் மற்றும் பத்திரங்கள் சட்டங்கள் மீறல்களை அறிவிக்கும் ஊழியர்களைப் பாதுகாக்கிறது. வேலைநிறுத்தம் செய்யும் தொழிலாளர்களிடமிருந்து இந்த வேலைத்திட்டம் தங்கள் முதலாளியின் நடத்தையில் விஸ்ஸை ஊதித் தள்ளுகிறது. ஊக்கமளிக்கும் நடவடிக்கை நீக்கல், குறைத்தல், நன்மைகள் மறுக்கப்படுதல் மற்றும் பணிநேரங்களை குறைத்தல் ஆகியவை அடங்கும். விஸ்வரூபம் பாதுகாப்பு சட்டங்களை மீறுவதாகக் கண்டறியப்பட்ட நிறுவனங்கள் அபராதங்கள், அரசாங்க ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சிவில் வழக்குகளை இடைநிறுத்தம் செய்யலாம்.
குறைபாடு: குறைக்கப்பட்ட வாழ்க்கை வாய்ப்புகள்
பணியாளர் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு ஒரு விசில்-மின்னஞ்சலைக் கொண்டுவரும் கவனிப்பு, கவனத்திற்குரியது. ஊடக நேர்காணல்கள், சட்ட சான்றுகள் மற்றும் அரசாங்க விசாரணைகள் விசில்-ஊதுகுழலியல் தொழில் வாய்ப்புகளை பாதிக்கக்கூடும். ஊழல் நடத்தை வெளிப்படுத்தும் ஹீரோக்கள் என வெளியில் உலகின் பார்வையாளர்களைக் காணலாம், தொழில் நுட்பங்கள் மற்றும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துதல், அவர்களை இரகசியங்கள் மற்றும் தொழில்துறை நடைமுறைகளை மறைமுகமாக வைத்துக் கொள்ளாததற்காக, அவநம்பிக்கையோ அல்லது நேர்மையற்றதையோ காணலாம். ஊடகங்கள் கவனத்தை விஸ்வரூபம் செய்பவருக்கு அவரது தொழில் நுட்பத்தில் தடுப்புக் குழுவாக வழிநடத்தலாம்.
தீமைகள்: தனிப்பட்ட சிக்கல்கள்
அவர்களுடைய வெளிப்பாடுகள் அதிக நன்மைக்கு உதவும் என்று விசில்-பிளவர்ஸ் புரிந்துகொள்ளலாம் என்றாலும், அவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் செயல்களில் இருந்து தனிப்பட்ட பிரச்சினைகளை தாங்கிக் கொள்கிறார்கள். ஒரு கதையைத் தேடுவதில் ஊடக நிறுவனங்கள் விசில்-மின்னஞ்சல்களின் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையை ஆழமாக்கும். குற்றவியல் விசாரணைகள் மற்றும் நிறுவனத்திற்கு எதிரான சிவில் வழக்குகள் ஆகியவற்றிலிருந்து சட்ட சிக்கல்கள் அவர்களுக்கு தங்களை பாதுகாத்துக் கொள்ள வழக்கறிஞர்களை நியமிக்க வேண்டும். முன்னாள் மேலாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்களிடம் இருந்து பதிலடி அச்சுறுத்தல்களையும் அவர்கள் பெற்றிருக்கலாம். இந்த மன அழுத்தம் அனைத்து கடுமையான சுகாதார பிரச்சினைகள் மற்றும் முறிவுகள் தங்கள் உறவுகளை ஏற்படுத்தும்.
