ஒரு பணியாளர் ஒரு வாராந்திர, இரு வாரத்திற்கு அல்லது அரை மாத அடிப்படையில் தனது பணியாளர்களுக்கு பணம் செலுத்தத் தேர்வு செய்யலாம். இதன் விளைவாக, ஊழியர் மாதந்தோறும் செலுத்தப்படாவிட்டால், அவர் தனது வருமானம் மாதத்திற்கு எவ்வளவு துல்லியமாக என குழப்பமடையக்கூடும். மாதத்திற்கு எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கும் போது உங்கள் ஊதிய அதிர்வெண் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது அவசியம்.
வாராந்திர சம்பள சுழற்சி மூலம் கணக்கிடுங்கள். ஒரு மாதத்தில் 4.3 வாரங்கள் உள்ளன, இது வருடத்திற்கு 52 வாரங்கள் ஆகும். உங்கள் வாராந்திர மொத்த ஊதியம் 4.3 வாரங்கள் உங்கள் மாதாந்த மொத்த ஊதியத்தில் வருவதற்கு பெருக்க வேண்டும்.
இருவழி சம்பள சுழற்சி மூலம் தீர்மானிக்கவும். ஒவ்வொரு இரண்டு வாரங்களுக்கும் ஒரு பயிற்சியளிக்கும் சுழற்சியை ஏற்படுத்துகிறது; எனவே, 4.3 வாரங்கள் 2 ஆல் வகுக்க, இது 2.15 க்கு சமமாகும். மாதாந்திர சராசரியாக 2.15 க்கு உங்கள் இரு வார சம்பளத்தை பெருக்க வேண்டும்.
அரை மாத ஊதிய சுழற்சி மூலம் கணக்கிடுங்கள். ஒரு அரை மாத ஊதியக் காலம் 24 சம்பள தேதிகள் உள்ளன, ஒவ்வொன்றும் ஒவ்வொரு மாதமும் 1 மற்றும் 15 ஆம் தேதிகளில் நிகழும். உங்கள் மாத சம்பளத்தைப் பெறுவதற்காக மாதம் சம்பளத் தேதிகள் இரண்டிலும் உங்கள் வருவாயை இணைக்கவும்.
