சில சவாலான வேலை நேர்காணல் வினாக்களுக்கு பதில்களைத் தெரிந்துகொள்ளவும், குறிப்பாக பலவீனங்களைப் பற்றி கேட்கவும், பணியில் உள்ள சிக்கல்களை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும் கடினமாக இருக்கும். ஒரு கடினமான பேட்டியை கேள்விக்கு பதில் சொல்வது நீங்கள் மன அழுத்தத்தை எப்படி கையாள்வது என்பதைக் கேட்கிறது. உங்கள் பதிலில் உண்மையாய் இருப்பதே சிறந்தது, ஆனால் நேர்மறை, தொழில்முறை வெளிச்சத்தில் அதை சுழற்றுவது, அது உங்கள் நிலைப்பாட்டை நிலைநாட்ட தகுதியுள்ள வேட்பாளராக பலவீனப்படுத்தாது.
முன்னதாகவே உங்கள் பதிலை தயார் செய்யுங்கள். அவ்வாறு செய்யும்போது, கேள்விக்கு பதில் அளிக்க தொழில்முறை வழியைக் கொண்டு வர வாய்ப்பு உங்களுக்கு உள்ளது. கேள்விக்குரிய தன்மை காரணமாக, ஒரு சீரற்ற பதிலை நீங்கள் மன அழுத்தம் சரியாகக் கையாளவில்லை, அல்லது அதை ஒழுங்காக கையாளவில்லை என தோன்றுகிறது. நீங்கள் உன்னதமான, அழுத்தம் மற்றும் அதிக அழுத்தம் சூழ்நிலைகளில் கூட சேகரிக்க வேண்டும் என்று தெரிவிக்க வேண்டும்.
நேர்மையாக இருங்கள் மற்றும் உங்கள் முக்கிய ஆளுமையின் பண்புகளை கேள்விக்கு பதிலளிக்கவும். நீங்கள் மிகவும் உயர்ந்த நபராக இருந்தால், நீங்கள் அதை ஏற்றுக்கொள்ளலாம்; அனைத்து பிறகு, பேட்டியாளர் மற்றும் நீங்கள் வேலை செய்யும் யாராவது நீங்கள் வேலை தரையிறக்கும் போது, மற்றும் நீங்கள் நேர்மையற்ற தோன்றும் விரும்பவில்லை என்று உணர வேண்டும். இருப்பினும், நீங்கள் உண்மையாக இருக்க முடியும், ஆனால் அது இன்னும் நேர்மறையான சுழற்சியை அளிக்கிறது. "நான் உயர் மட்டத்தில் இருக்கிறேன், ஆனால் அது சரியான இலக்கை அடைவதற்கான எனது திறமையிலிருந்து உருவாகிறது, பிரச்சினையைத் தீர்ப்பதற்குப் பரிபூரணமாக முயலுவதன் மூலம் ஒரு மன அழுத்தம் நிறைந்த வேலை நிலைமையை நான் கையாளுகிறேன்."
முந்தைய வேலை சம்பந்தமான மன அழுத்தம் மற்றும் அதை எவ்வாறு கையாளுவது என்பதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு. நீங்கள் மன அழுத்தத்தைத் தடுக்கமுடியாத சூழ்நிலைகளைச் சமாளித்து, அவற்றைக் கடந்துவிட்டீர்கள் என்பதையும், பேட்டி அளிப்பவருக்கு மீண்டும் மீண்டும் செய்யக்கூடிய திறனைத் தெரிவிப்பதையும் இது நிரூபிக்கிறது. ஒரு நீண்ட உதாரணம் கொடுக்க வேண்டாம்; வீட்டிற்கு உங்கள் புள்ளி ஓட்ட குறுகிய மற்றும் எளிய ஒன்று.
மன அழுத்தம், அதிக அழுத்தம் உள்ள சூழ்நிலைகளில் அவர்கள் ஒரு நடைமுறை அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தரநிலை உள்ளதா என ஆராய்வோம். சில நிறுவனங்கள் ஒரு பிரச்சனை அல்லது பயிர்களை வளர்க்கும் போது அவர்கள் விரும்பும் ஒரு குறிப்பிட்ட நெறிமுறை வேண்டும்; மற்றவர்கள் உங்களுக்கு நிலைமையைக் கையாளுவதற்கு உங்களுக்கு உரிமையுண்டு. இந்த நிறுவனம் பயன்படுத்தும் எந்த முறையை கேட்கிறீர்கள் என்பது உங்கள் கவனத்தைத் தூக்கி எடுக்கும்போது, நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டை எப்படிப் புரிந்து கொள்வீர்கள் என்பதைக் கூறுங்கள்.
