ஊழியர்கள் அறியாத சொத்துக்கள்?

வியாபார சூழலில் வருவாய் மற்றும் செல்வத்தை உருவாக்க ஒரு நிறுவனம் பல வகையான சொத்துக்களை பயன்படுத்துகிறது. பொதுவாக ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட கணக்கியல் கொள்கைகள் (GAAP) படி கணக்கு வைத்திருப்பது பொறுப்பானது. இரண்டு பெரிய, பரவலான சொத்து வகைப்பாடுகளும் உறுதியான மற்றும் அருவ சொத்துக்கள். ஊழியர்கள் ஒரு நிறுவனம் ஒரு சொத்து, ஆனால் அவர்கள் ஒரு வர்க்க அடிப்படையில் வரையறுக்கப்பட்ட உள்ளார்ந்த சொத்து அல்ல.

தொட்டுணர முடியாத சொத்துகளை

ஒரு அருமையான சொத்தை ஒரு நிறுவனம் பயன்படுத்துகிறது, ஆனால் எந்த உடல் பிரதிநிதித்துவமும் இல்லை. பதிப்புரிமைகள், காப்புரிமைகள், வர்த்தக முத்திரைகள் மற்றும் ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்துவதற்கான உரிமைகள் போன்றவை பொதுவான காணமுடியாத சொத்துக்கள். GAAP விதிகள் கீழ், ஊழியர்கள் அருமையான சொத்துக்கள் அல்ல, நிறுவனத்தின் நிதி அறிக்கையில் பிரதிநிதித்துவம் இல்லை. நிதி அறிக்கைகள் மீது சேர்ப்பதற்கு முந்தைய வகைகளில் ஒன்றின் கீழ் பாரம்பரியமான அருமையான சொத்துக்கள் வீழ்ச்சியடைய வேண்டும்.

பணியாளர் Wetware

பணியாளர்கள் தங்களை ஒரு அருமையான சொத்தாகக் கொள்ளவில்லை என்றாலும், அவர்கள் ஒரு கம்பெனிக்கு ஈரலைக் கொண்டு வருகின்றனர், இது ஒரு அருமையான சொத்து. வணிகத்தில், ஈரமான பொருட்கள் ஒரு பணியாளரின் மன திறனை பிரதிபலிக்கின்றன. பல ஊழியர்கள் உளவுத்துறை மற்றும் பிற மனநல திறன்களைக் கொண்டுள்ளனர், அவை ஒரு நிறுவனத்திற்கு நன்மைகளை வழங்க அனுமதிக்கின்றன. ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி அல்லது கணக்கியல் திறன்கள் ஈரப்பதத்தின் உதாரணங்கள் ஆகும். பல்வேறு வியாபார பணிகளை நிறைவு செய்யும் போது தனிநபர்கள் இந்த அருமையான சொத்துக்களை நிறுவனத்திற்கு கொண்டு வருகின்றனர்.

பணியாளர் திறன்

பணியாளர்களிடமிருந்து பெறப்பட்ட பிற அருமையான நன்மைகள் அவர்களின் திறமை மற்றும் திறமைகளாகும். திறன் ஒரு நிறுவனம் ஒரு நிறுவனம் கொண்டு உடல் திறன் பிரதிநிதித்துவம். பொறியியலாளர்கள், கட்டுமானத் தொழிலாளர்கள் அல்லது உற்பத்தி ஊழியர்கள் திறனற்ற திறமையுள்ள ஊழியர்களின் உதாரணங்களாகும். அவர்களின் உடல் திறன் மூலம், இந்த பணியாளர்கள் முடிந்த பொருட்களை ஒரு திறமையான மற்றும் திறமையான முறையில் மாற்றியமைக்க முடியும். பணியாளர் திறன்களை ஒரு நிறுவனத்தின் கையேடு தொழிலாளர் நிலைகளில் பொதுவாக வெளிப்படையாக உள்ளது.

விளைவாக

ஊழியர் ஈரமான வேலையையோ திறமைகளையோ ஒரு பொருட்படுத்தாத சொத்து என்று ஒரு நிறுவனம் ஒழுங்காகக் கணக்கில் கொள்ள முடியாவிட்டாலும், அவர்கள் ஒரு வணிகத்தின் மதிப்பை மேம்படுத்துகிறார்கள். பல சந்தர்ப்பங்களில், ஊழியர் ஈரமான மற்றும் திறமைகள் வணிகத்தின் போட்டித்தன்மையைப் பிரதிபலிக்கின்றன. மற்றொரு கட்சி வியாபாரத்தை வாங்கும் போது, ​​நல்லது - ஒரு நிறுவனத்தின் உண்மையான மதிப்புக்கு மேல் செலுத்தப்படும் விலை - பொதுவாக ஒரு நிறுவனத்திற்கான கணக்கில்லாத சொத்துகளுக்கு பிரதிநிதித்துவம் செய்கிறது. நல்லெண்ணத்தில் வாங்குதல் விலையில் ஊழியர் ஈரமான மற்றும் திறமைகளை உள்ளடக்கியது.