எல்லோரும் தவறு செய்கிறார்கள், சில நேரங்களில் அந்த தவறுகள் ஒரு பணியிடத்தில் நடக்கும். அதிர்ஷ்டவசமாக, சூழலைப் பொறுத்து, உங்கள் ஏழை முடிவை நீங்கள் உங்கள் வேலையில் செலவிட்டால், அல்லது நீங்கள் அதை நினைத்துப் பார்க்காமல் விட்டுவிட்டால், ஒரு வேலை மறுபரிசீலனை செய்யும்படி ஒரு கடிதத்தை எழுதலாம். ஒரு வேலைக்கு மறுபரிசீலனை கடிதம் எழுத வேண்டிய மற்றொரு காரணம், அவர்கள் பணியமர்த்தியிருந்தால், அவர்கள் வேலைக்கு தகுதியுடையவர்களாக இருப்பதை நிரூபிக்கும் இரண்டாவது வாய்ப்பை அவர்கள் பெற்றிருக்கிறார்கள்.
ஒரு வேலைக்கு ஒரு மறுபரிசீலனை கடிதம் எழுதுவது எப்படி
நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழந்தாலும் அல்லது ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்களே வெளிப்படையாக ஒரு நல்ல வாய்ப்பு கிடைக்கவில்லை என நினைக்கிறீர்களா, ஒரு மேல்முறையீட்டு கடிதம் கருத்தில் கொள்ள வேண்டியது. இந்த கடிதத்தை எழுதுவதன் மூலம், நீங்கள் நிலைமையைத் தொடர எப்படி அர்ப்பணித்தீர்களோ அந்த நிறுவனத்தை நீங்கள் காட்டலாம்.
வேலைவாய்ப்பு மறுசீரமைப்பிற்கான மேல்முறையீட்டு கடிதம் எழுதுவது எப்படி
யாரும் ஒரு வேலையில் இருந்து நீக்கப்படலாம், பல்வேறு காரணங்களுக்காக. செயல்திறன் இல்லாததால் அல்லது உங்கள் கண்களில் நியாயமில்லாமல் போகும் போதெல்லாம் நீங்கள் இன்னும் மேல்முறையீட்டு கடிதத்தை எழுத வேண்டும். மேல்முறையீட்டு கடிதம் ஒரு தொழில்முறை கடிதத்தைப் போல இருக்க வேண்டும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, உங்கள் பெயரை, நிறுவனத்தில் உள்ள நிலை மற்றும் இடது புறத்தில் முகவரியின் முகவரி மற்றும் முகவரி போன்ற இடதுபுறத்தில் உள்ள முகவரியுடன் சேர்த்து, இடது பக்கம் வைக்கவும்.
மேல் பகுதி முடிந்தவுடன், உங்கள் கடிதத்தை "அன்பே திரு." என்ற பெயரில் தொடங்கவும், உங்கள் கடிதத்தைப் படிக்க நேரம் எடுத்துக் கொள்வதற்காக நன்றி கூறவும். அனைத்து பிறகு, அவர் அதை படிக்க வேண்டும். நீங்கள் வாசிப்பதற்காக முதலாளியிடம் நன்றி தெரிவித்ததும், நீங்கள் ஏன் எழுதுகிறீர்களோ அதையே சரியான முறையில் டைவ் செய்கிறீர்கள். ஒரு மேல்முறையீட்டுக் கடிதத்தின் உதாரணமாக, நீங்கள் சென்றுவிட்டீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளக்கலாம், அது உங்கள் தவறு என்பதை நீங்கள் புரிந்துகொள்ளலாம் அல்லது ஒரு மேற்பார்வையாளர் உங்கள் மதிப்பீடுகளை எவ்வாறு பாதிக்கலாம் என்பதை விளக்கலாம் அல்லது உங்கள் அனுபவம் என்னவாக இருக்கும் என்று விளக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு புதிய மேற்பார்வையாளர் இருந்திருந்தால், அவர் வாடகைக்கு அமர்த்தப்படுவதற்கு அல்லது நல்லதொரு செயல்திறன் கொண்டவராக இருந்திருந்தால், வேறு யாராவது மீது குற்றம் சாட்ட வேண்டாம்.
நீங்கள் உங்கள் சுருக்கத்தை சுருக்கமாகச் சொன்னால், கதையின் முடிவைப் பற்றி விவாதிக்க உங்களுக்கு போதுமான வாய்ப்பை நீங்கள் கொண்டிருக்கவில்லை என்று கூறி கடிதத்தை முடிக்க வேண்டும். மேலும், உங்கள் சூழ்நிலைக்கு அது பொருந்துமாயின், உங்கள் முடிவை நியாயமற்றது எனக் கருதுவது மற்றும் நபரின் சந்திப்புக்கு எப்படிக் கோருவது என்பதை விளக்கவும். "உண்மையுள்ள, (இங்கே உங்கள் பெயர்)" என்ற மின்னஞ்சல் மூலம் கையொப்பமிடலாம்."
மன்னிப்பு கடிதம் எழுதுதல்
நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு கொள்கையை ஏற்றுக் கொள்ளவில்லை என்றால், அது உங்களுடைய வேலையைச் செலவழித்தால், ஒரு மன்னிப்பு கடிதத்தை எழுதுங்கள். கடிதம் உங்கள் வேலையைச் சேமிக்கும் என்று உத்தரவாதம் இல்லை என்றாலும், உண்மையிலேயே வருந்துகிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் காண்பிக்கும். ஒரு மன்னிப்பு கடிதம் உங்களை விளக்கிக்கொள்ள ஒரு வாய்ப்பை வழங்குகிறது.
உங்கள் கடிதத்தைத் தொடங்குவதற்கு, நீங்கள் தவறாக உள்ளீர்கள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வீர்கள், உங்கள் செயல்களுக்கு பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். அடுத்து, நீங்கள் மன்னிப்பு கேட்கிறீர்கள் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள், உங்கள் வேலை உங்களுக்கு முக்கியம் என்பதை உங்கள் முதலாளி அறிந்திருக்கட்டும். ஒரு தொழில்முறை மன்னிப்பு கடிதம் சாக்குகளை செய்ய அல்ல, ஆனால் அது உங்கள் தவறை விவரிக்க ஒரு வாய்ப்பு.
உங்கள் தவறை விளக்கினால், மன்னிக்கவும், பொறுப்பை ஏற்கவும். எதிர்காலத்தில் தவறு ஏற்பட மாட்டீர்கள் என்று உறுதியளிக்கிறேன். மூடுவதற்கு, மன்னிப்பு கேட்கவும் உங்கள் கடிதத்தைப் படிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள்ளவும் உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி.
