ஊழியர்களை பசுமைக்கு செல்ல ஊக்குவிப்பதற்கான வழிகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

பச்சை அலுவலகத்தில் உங்கள் அலுவலகத்தை மாற்றுவது நீங்கள் எதிர்பார்த்ததைவிட சிறிது நேரம் ஆகலாம். ஏனென்றால் இது உங்கள் பணியாளர்களின் சிந்தனையை மாற்றுவதால் வீட்டில் பச்சை நிறமாக இருக்காது. உங்கள் ஊழியர்களை பசுமையாக நினைப்பதை ஊக்கப்படுத்துவது நேரம், பயிற்சி மற்றும் பணத்தை எடுக்கும். எல்லோரும் பச்சை நிறத்தில் இருப்பதை எல்லோரும் நம்புவதில்லை, அதை நம்புவதற்கு நிறைய வேலைகளை செய்யலாம். கொள்கை மாற்றங்கள் மற்றும் ஊக்கத்தொகைகளுடன் நீங்கள் அலுவலகத்தில் பச்சைக்குச் செல்லலாம்.

மறுசுழற்சி பின்கள்

நில ஊழல் குப்பை, காகித மறுசுழற்சி, ஊழியர்கள் ஒவ்வொரு ஊழியர்களுக்கோ அல்லது சிறிய குழுவினரோ வழங்குவது, மறுசுழற்சி செய்வது மற்றும் பிளாஸ்டிக் மறுசுழற்சி செய்வது எளிதான வழியாகும். ஊழியர்கள் நேரத்தை வீணாக்காமல் எளிதில் சுழற்றுவது மற்றும் மறுசுழற்சி செய்யலாம். நீங்கள் பதிவு செய்யும்போது சில மறுசுழற்சி திட்டங்கள் இந்த விவரங்களை வழங்கும். மற்ற திட்டங்கள் ஒரு பை வழங்கப்படும், ஆனால் கூடுதல் செலவில் நீங்கள் மறுசுழற்சி செய்வதை தனித்தனியே பிரித்து வைக்கும். உங்கள் நிறுவனத்திற்கு சிறந்த பொருத்தம் எது என்பதை தீர்மானிக்கவும்.

காகிதமில்லாதவர்களாகுங்கள்

கம்ப்யூட்டர் மென்பொருளை அல்லது இணைய மென்பொருளுக்கு உங்கள் அலுவலக துறையை பல அலுவலக பணிகளை நகர்த்துவதன் மூலம் அச்சிடுதலை குறைக்கலாம். விண்ணப்பங்கள், படிவங்கள் மற்றும் பிற நுகர்வோர் சார்ந்த அமைப்புகள் ஒரு வலைத்தளத்தின் மூலம் கையாளப்படும். பைனான்ஸ், உறுப்பினர், மெமோஸ் மற்றும் கையெழுத்திடும் ஆவணங்கள் அனைத்தையும் கணினி மூலம் கையாள முடியும். கணினி மின்னணு தொலைநகல்களை ஏற்கவும் அனுப்பவும் முடியும். கணினி முறிவு அல்லது மின் இழப்பு ஏற்பட்டால் நீங்கள் ஒரு நல்ல காப்பு சக்தி மற்றும் தரவு அமைப்பு நிறுவ வேண்டும். ஆவணங்களில் ஸ்கேன் செய்யவும் மற்றும் பிரதிகள் தயாரிப்பதற்கு பதிலாக அவர்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பவும் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கவும். நீங்கள் மிகவும் தைரியமாக இருந்தால், உங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து முழுவதுமாக பிரிண்டர்கள் மற்றும் நகலகங்களை அகற்றலாம், ஆனால் புதிய நடைமுறைகளைச் சரிசெய்ய பல ஊழியர்கள் சிறிது நேரம் ஆகலாம். நீங்கள் உங்கள் புதிய துறையை நிறுவும் அனைத்து புதிய மென்பொருட்களிலும் பயிற்சி அளிக்க வேண்டும்.

மின்னஞ்சல்கள் அல்லது டிக்கெட் அமைப்புகளைப் பயன்படுத்தவும். மதிப்பாய்விற்காக உருப்படிகளை அச்சடிக்க வேண்டாம். தொலைபேசிகள், மடிக்கணினிகள் மற்றும் பிடிஏ போன்ற மொபைல் சாதனங்களின் பயன்பாட்டை ஊக்குவிக்கவும்.

கம்யூட்டர் பூல்ஸ் அல்லது பைக் வேலை திட்டங்களை அமைக்கவும்

இரயில் கிடைக்கவில்லையெனில் பணியாற்ற பணியாளர்களுக்கான பயணக் குளங்களை அமைக்கவும். மாதங்களில் வாடகைக்கு எடுத்த நாட்கள் அல்லது அவர்களின் பெயரில் ஒரு தொண்டுக்கு வழங்குவதற்காக பரிசுகளை வழங்குவதற்கான பணியாளர்களுக்கு ஊக்க ஊதியம் கொடுங்கள். வாகனத்திற்காக வரி செலுத்துவதற்கான பணியாளர்களை நினைவூட்டவும்.