எப்படி ஒரு கூட்டு ஒப்பந்தம் வேலை செய்கிறது?

Anonim

கூட்டாண்மை உடன்பாடல் a சட்டப்பூர்வமாக பிணைக்கப்பட்ட நிர்வாக, நிர்வாக மற்றும் பிற கடமைகளை அனைத்து ஏற்படுத்துகிறது என்று ஒப்பந்தம் வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் மற்றும் பொது கூட்டாளிகள் இவை உட்பட்டவை. உடன்படிக்கை பொதுவாக தொடர்புடைய பதிவு செயலகத்திற்கு கூட்டாண்மை அமைப்பின் மீது மற்ற பதிவு ஆவணங்களுடன் சேர்த்து சமர்ப்பிக்கப்படுகிறது, மேலும் அனைத்து வரையறுக்கப்பட்ட மற்றும் பொது பங்காளிகளின் பட்டியலையும் கொண்டுள்ளதுடன், ஒவ்வொன்றும் மூலதனத்தின் அளவுகளைக் கொண்டுள்ளது.

ஒவ்வொரு வரையறுக்கப்பட்ட பங்குதாரர் மூலதனத்தின் அளவு அவரது உரிமை ஆர்வத்தை, மற்றும் பொதுவாக, இலாப-பகிர்வு வட்டி செலுத்துகிறது. பொது பங்குதாரர் பெரும்பாலும் மூலதனத்திற்கு பங்களிப்பதில்லை, ஆனால் பங்குதாரர் நிர்வகிப்பதற்கு பதிலாக வியர்வை பங்கு பெறுகிறார். இதில் தாக்கல் செய்யும் கூட்டாளி வரி வருமானம், கடிதத் தயாரித்தல் மற்றும் சிக்கலான நிர்வாக கடமைகளை செயல்படுத்துதல், கூட்டாண்மை அடிப்படை வணிகத்தின் நோக்கத்தை பொறுத்து. சில பங்குதாரர்கள் பங்குதாரர்களோடு தொடர்புள்ள சந்தைப்படுத்தப்பட்ட பத்திரங்களை வைத்திருக்கும், தோட்ட திட்டமிடல் தேவை. மற்ற நேரங்களில், பெரிய நிறுவனங்களுக்கு பெற்றோர் நிறுவனம் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட பங்களிப்பு. பொது மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் தனிநபர்கள், நிறுவனங்கள் அல்லது பிற கூட்டாளிகள் இருக்க முடியும்.

பொதுவாக, கூட்டு ஒப்பந்தங்கள் பின்வரும் நடைமுறைகளை உறுதிப்படுத்துகின்றன:

  • நோக்கம் - ஒப்பந்தம் கூட்டாண்மை பெயரையும் முகவரியையும், அதன் செயல்பாட்டு நடவடிக்கைகளின் நோக்கத்தையும் வெளிப்படுத்துகிறது. கூட்டாண்மை நோக்கத்திற்காக விவரிக்கும் விதம் பெரும்பாலும் வேண்டுமென்றே தெளிவற்றது, அதனால் எந்தவொரு சாத்தியமான வணிக நடவடிக்கைகளுக்கும் பொறுப்பேற்காதது மட்டுமல்லாமல் கூட்டாளியின் உருவாக்கம்க்கு கவர்ச்சிகரமானதாக இருக்கலாம்.
  • நலன்களை இடமாற்றுதல் - ஒப்பந்தம் விவரங்கள் மற்றும் விவரங்கள் இடமாற்றங்கள் மீதான கட்டுப்பாடுகள் கூட்டு நலன்களின். இவை பெரும்பாலும் மிகவும் கட்டுப்படுத்தப்படுகின்றன மற்றும் விற்பனைக்கு வழங்கப்படும் எந்தவொரு கூட்டுத்தொகை வட்டிக்குமான அதே விலையில் பங்குதாரருக்கு ஒப்பந்தம் செய்யப்பட வேண்டிய "முதல் மறுப்புக்கான உரிமையை" கொண்டிருக்கக்கூடும். பரிமாற்ற கட்டுப்பாடுகள் பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட நபர்களைக் குறிக்கின்றன அல்லது கூட்டு நலன்களை வாங்குவதில்லை, அதேபோல ஆவணமாக்கல் தயாரிக்கப்பட வேண்டும், நேர இடைவெளிகளும் இதில் அடங்கும். முற்றிலும் பரிமாற்றங்களை முழுவதுமாக கட்டுப்படுத்துவதற்கான கூட்டணிக்கு இது பொதுவானது.
  • இலாப பகிர்வு - உடன்படிக்கை சாதாரண வருமானம் எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது மற்றும் பகிர்ந்தளிக்கத்தக்க வருமானத்தை வரையறுக்கிறது, அது செலுத்தப்படும்போது.
  • கூட்டு ஒழிப்பு - உடன்படிக்கை என்பது நிரந்தரமானது, மற்றும் கூட்டாண்மை கலைப்பு எவ்வாறு தூண்டப்படலாம் என்பதற்கான கூட்டணியின் வாழ்க்கையை அமைக்கிறது. இது வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகளின் வாக்கு மூலம் அல்லது சில வரையறுக்கப்பட்ட பங்காளிகள் அல்லது பொது பங்குதாரர் இறந்தால் இருக்கலாம். ஒரு நன்கு தயார் ஒப்பந்தம் விரிவான வழிமுறைகளை வழங்குகிறது கீழே மூடு கூட்டு நடவடிக்கைகளின்.
  • கட்டுப்பாடு கூறுகள் - ஒரு நன்கு தயாரிக்கப்பட்ட ஒப்பந்தம் ஒரு பெரும்பான்மை என்ன ஒரு மிகவும் விரிவான விளக்கத்தை வழங்குகிறது, மற்றும் கூட்டாண்மை நடவடிக்கைகள் தேவைப்படுகிறது கூட்டு வாக்குகள். இந்த ஒப்பந்தம் பல்வேறு கூட்டு நடவடிக்கைகளுக்கு பல்வேறு பெரும்பான்மை நிலையை அமைக்கும். எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு எளிய பெரும்பான்மை (50.1 சதவிகித பங்களிப்பு அலகுகள்) அவரின் ஆர்வத்தை மாற்றுவதற்கான கூட்டாளியின் கோரிக்கையை ஏற்க வேண்டும், மிகப் பெரும்பான்மையான (மூன்றில் இரண்டு பங்கின் பங்களிப்பு பிரிவு) புதிய பங்காளர்களை அனுமதிக்க வேண்டும். பின்னர் நிகழும் வழக்குகளின் வாய்ப்புகளை குறைக்க இது மிகவும் முக்கியம்.