நிறுவனங்கள் தங்கள் வணிக முழுவதும் பல்வேறு நிதி கவலைகள் சமாளிக்க. வணிகத்தை விரிவுபடுத்துவதற்கு நிதி தேவை என்று அவர்கள் கருதுகின்றனர். முடிக்கப்பட்ட தயாரிப்புகளை மாற்றுவதற்கு அவை பொருட்களை செலுத்துகின்றன. அவர்கள் வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து பணம் சேகரிக்கிறார்கள். கூடுதலாக, இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்களை ஈடுகட்ட வேண்டும். சில ஊழியர்கள் ஊதிய இழப்பீடு பெறுகின்றனர், மற்றவர்கள் தங்கள் மணிநேர ஊதிய விகிதங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டுள்ளனர். சம்பளம் ஊதியம் என்பது பணியாளர் ஊதியத்திற்கான நிறுவனத்தின் பொறுப்பை விவரிக்கும் ஒரு கணக்கியல் காலமாகும்.
சம்பளம் என்றால் என்ன?
ஒரு ஊதியம் பெறும் ஊழியர் ஒவ்வொரு சம்பளத்திற்கும் ஒரு முன்னரே தீர்மானிக்கப்பட்ட தொகை பெறுகிறார். நிறுவனம் முதல் பணியாளரை பணியமர்த்தும்போது, அது அவருக்கு ஆண்டு சம்பளத்தை வழங்குகிறது. வருடாந்திர சம்பளத்தை வருடத்தின் ஊதிய கால அளவைப் பிரிப்பதன் மூலம் ஒவ்வொரு ஊதியத்திற்கும் மொத்த ஊதியத்தை நிறுவனம் கணக்கிடுகிறது. ஊழியருக்குப் பணிபுரியும் மணிநேரங்களைப் பொருட்படுத்தாமல் அதே தொகையை பெற்றார். அவர் ஓவர் டைமண்ட் சம்பளத்தை பெறவில்லை, இழந்த நேரத்திற்காக நட்டப்படவில்லை.
சம்பள ஊழியர்கள்
சம்பள ஊழியர்கள் நிறுவனங்களுக்குள் பல பாத்திரங்களை நிரப்புகின்றனர். மனித வளம் அல்லது கணக்கியல் அலுவலகத்தில் சில சம்பள ஊழியர்கள் வேலை செய்கின்றனர். ஆலை மேலாண்மையை மேற்பார்வையிடும் ஆலையில், மற்ற ஆலை ஊழியர்களாக வேலை செய்கின்றனர். ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேர வேலைகளைச் செய்வதற்கு பதிலாக பணியாளர்களால் நியமிக்கப்பட்ட பொறுப்புகள் அடிப்படையில் தங்கள் பணியைச் செய்கின்றனர்.
செலுத்த வேண்டிய சம்பளம்
நிறுவனம் மொத்த ஊதியத்தை நிர்ணயித்தபின், அது பணியாளர்களுக்கு செலுத்துவதற்கு முன்னர் ஒரு பொறுப்பை பதிவு செய்கிறது. இந்த கடமை ஊதியம் என அழைக்கப்படுகிறது. ஊதியம் கொடுக்கப்படும் பணியாளர்கள் பணியாளர்களுக்குக் கொடுக்கப்படும் பணத்தை பிரதிபலிக்கின்றனர். ஊழியருக்குச் செலுத்தப்படும் சம்பளம் நிறுவனத்தின் செலவினத்தை பிரதிபலிக்கிறது. வாடிக்கையாளர் வாடிக்கையாளருக்கு ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையை வழங்குவதற்கு ஊழியர் பயன்படுத்துகிறார். சம்பளம் செலவில் மொத்த ஊதியத்தை நிறுவனம் பதிவு செய்கிறது. நிறுவனம் காலத்திற்கு ஊதியத்தை பதிவு செய்யும் போது, அது சம்பள செலவினத்தையும், மொத்த தொகையை செலுத்த வேண்டிய சம்பளத்தையும் அதிகரிக்கிறது. கம்பெனி ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துகையில், ஊதியம் குறைக்கப்பட்டு பணத்தை குறைக்கிறது.
நிதி அறிக்கை
நிறுவனத்தின் சம்பள இழப்பு மற்றும் அதன் கால இறுதியில் நிதி அறிக்கைகளில் செலுத்த வேண்டிய ஊதியம் நிறுவனம் தெரிவிக்கிறது. வருவாய் அறிக்கை நிகர வருமானத்தை கணக்கிட வருவாய் மற்றும் செலவினங்களை பயன்படுத்துகிறது. சம்பள செலவினம் வருமான அறிக்கையில் காணப்படுகிறது மற்றும் நிறுவனத்தின் நிகர வருவாயைக் குறைக்கிறது. இருப்புநிலை நிறுவனம் நிறுவனத்தின் சொத்துகள், பொறுப்புகள் மற்றும் பங்கு கணக்குகளை பட்டியலிடுகிறது. சமநிலைப் பத்திரத்தின் பொறுப்புகள் பிரிவில் செலுத்த வேண்டிய சம்பளம் காட்டுகிறது.
