நியூயார்க் மாநில வேலைவாய்ப்பற்ற காப்பீட்டு திட்டம் வேலையற்ற குடியிருப்பாளர்கள் மற்றும் குடியிருப்போருக்கு ஊதிய இழப்பீடு நலன்கள் பெற அவர்கள் அனுமதிக்கவில்லை என்றால் அவர்கள் தங்களின் சொந்த தவறுகளால் வேலையில்லாமல் இருக்கிறார்கள். நியுயார்க் வேலையின்மை காப்பீட்டு சட்டம், நியூயார்க் மாநில தொழிலாளர் சட்டத்தின் 18 வது பிரிவு, மாநில வேலைவாய்ப்பு வரியை செலுத்துவதன் மூலம் அரசின் வேலையின்மைக்கு நிதியளிக்க முதலாளிகள் தேவைப்படுகிறது. உரிமையாளர்கள் தங்களது ஊழியர்களிடமிருந்து நன்கொடைகளைப் பெற்றுக் கொள்ள மாட்டார்கள், அவற்றின் வரி பொறுப்புகளை மானியமாக்குவதற்கு உதவலாம்.
வேலையின்மை நலன்களைப் பெற, சமீபத்தில் வேலைவாய்ப்பில்லாத ஒரு குடியிருப்பாளர் அவளது சொந்த தவறுகளால் அவர் நிறுத்தப்படுவதைக் காட்ட வேண்டும், அவர் வேலை செய்யத் தயாராக இருக்கிறார், மேலும் உழைப்புடன் வேலை செய்வதற்காகத் தீவிரமாக தேடி வருகிறார். அவர் கடந்த ஐந்து மாதங்களில் ஒரு காலாண்டில் குறைந்தபட்சம் $ 1,600 சம்பாதித்துள்ளார். தவறான நடத்தை அல்லது ஊழல் தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகளால் வேலையில்லாத ஊழியர்கள் ஊழியர்களுக்கு நன்மைகள் கோர முடியாது.
முதலாளிகள் கடமைகள்
முதலாளிகளுக்கு மாநிலத்திற்குள் ஊழியர்கள் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்டால், நியூயார்க் சட்டத்தில், நியூயார்க் திணைக்களம் தங்களது தனிப்பட்ட வரி பங்களிப்பு விகிதங்களையும் வரி பொறுப்பையும் தீர்மானிக்க வேண்டும். அவர்கள் முறையான வணிக நிறுவனம் மற்றும் அவர்கள் நடத்தும் வியாபாரத்தை பொறுத்து, முதலாளிகள் நியூயார்க் மாநில வேலையின்மை காப்பீட்டு திட்டத்திற்கு நிதியளிக்க வரி விதிக்கின்றனர். உதாரணமாக, இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் வரிக்கு உட்பட்ட லாபத்தில் $ 1,000 க்கும் அதிகமாக சம்பாதிக்க ஆரம்பிக்கும் போது அல்லது குறைந்தபட்சம் நான்கு பணியாளர்களை நியமித்தால் வரி செலுத்துகின்றன. பணியாளர்களுக்கு இனி பணம் கொடுக்காதவர்கள் மற்றும் செயலூக்க ஊதியம் இல்லாதவர்கள் தங்கள் வேலையின்மை வரி கணக்குகளை மூட மாநிலத்தை தொடர்பு கொள்ளலாம் மற்றும் அரசாங்கத்தின் வேலையின்மை அமைப்புக்கு மேலும் பங்களிக்க முடியாது.
வேலைவாய்ப்பு
ஒரு தற்காலிக அடிப்படையில், முழுநேர அடிப்படையில் அல்லது பகுதிநேர அடிப்படையில் வேலை செய்தால், நியூயார்க்கிலுள்ள அனைத்து ஊழியர்களும் மாநில வேலையின்மைச் சட்டத்தின் கீழ் கவரேஜ் பெறும். மாநில வேலைவாய்ப்பற்ற வேலைத்திட்டத்திற்கு நிதியளிப்பதற்காக உள்நாட்டு முதலாளிகளும் சிறு தொழில்களும் வரி செலுத்த வேண்டும். பொதுவாக, நியூயார்க்கில் பணிபுரியும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன் பயன் பெறும் ஊழியர்கள் மற்றும் இரட்டை அரசு ஊழியர்கள் நியூயார்க் வேலையின்மை ஆணையத்திடம் இருந்து வேலையின்மை நலன்களைச் சேகரிக்க முடியாது, ஆனால் மற்ற மாநில திட்டத்தின் மூலம் நன்மைகளைப் பெற வேண்டும்.
விதிவிலக்குகள் மற்றும் சிறப்பு நிகழ்ச்சிகள்
சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள், சில கல்வி நிறுவன ஊழியர்கள் மற்றும் இலாப நோக்கமற்ற ஊழியர்கள் ஆகியோர் கவரேஜ் பெறாததால் அவர்களின் வருமானம் வரிக்கு உட்படுத்தப்படவில்லை. கூடுதலாக, மத்திய இரயில்வே ஊழியர்கள் மற்றும் குடும்ப வணிக ஊழியர்கள், தனிப்பட்டோர் மற்றும் உரிமம் பெற்ற காப்பீட்டு முகவர் திட்டத்தில் இருந்து விலக்கு பெறலாம்.நியூயார்க்கில் உள்ள முதலாளிகளும் தன்னார்வ பங்களிப்பு திட்டத்தில் பங்கேற்கலாம், அங்கு அவர்கள் சிறப்பு வணிக சலுகைகளை பெறலாம், அவர்கள் வேலையில்லாத் திட்டத்திற்கு தானாக பங்களிப்பு செய்வதற்கு ஏதுவாக இருந்தாலும், அவர்கள் சட்டப்பூர்வ கடமைகளை வழங்குவதில்லை. கூடுதலாக, முதலாளிகள் மாநில வேலையின்மை வரி மற்றும் மத்திய வேலையின்மை வரி இரண்டு 6.2 சதவிகிதம் செலுத்தும் என்பதால், நியு யார்க்கில் தங்கள் காலாண்டு வரிகளை செலுத்தும் முதலாளிகள் தங்கள் கூட்டாட்சி வரி பொறுப்புகளை ஈடுசெய்ய வரிக் கடன் பெறலாம்.
பரிசீலனைகள்
வேலைவாய்ப்பு சட்டங்கள் அடிக்கடி மாற்றப்படும் என்பதால், சட்ட ஆலோசனைக்கு மாற்றாக இந்த தகவலைப் பயன்படுத்த வேண்டாம். உங்கள் அதிகார எல்லைக்குள் சட்டத்தை இயற்றுவதற்கு உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞரால் அறிவுரைகளை தேடுங்கள்.
