வேலை விபரங்களின் வகைகள்

பொருளடக்கம்:

Anonim

அரோரா பல்கலைக்கழக படி, வேலை விவரம் "நோக்கம், கடமைகள், பொறுப்புக்கள், பணிகள் மற்றும் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையின் உறவுகளை விவரிக்கிறது." வெளிப்படையான நோக்கம் உங்களுடைய சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்கள் ஒரு நிலைப்பாடு இருப்பதை அறிவதோடு, வேலைகளின் தன்மை என்னவென்றால், வேலை விளக்கங்கள் சட்டப்பூர்வ மற்றும் நிறுவன நோக்கங்களுக்காகவும் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மேலும் வழக்குகள் அல்லது உள் முரண்பாடுகளை தவிர்க்க கவனமாக எழுதப்பட வேண்டும்.

வெளி

வெளிப்புற வேலை விவரம் சாத்தியமான விண்ணப்பதாரர்களுக்காக நீங்கள் பதிவு செய்யும் ஒன்றாகும். இது வேலையின் தலைப்பு மற்றும் அத்தியாவசிய செயல்பாடுகளை பட்டியலிடுகிறது, கடமைகளையும் பொறுப்பையும் கோடிட்டுக் காட்டுகிறது மற்றும் ஒட்டுமொத்த துறையின் பொறுப்புகள் மற்றும் வேலை மேற்பார்வையாளரின் நிலைப்பாடு போன்ற நிர்வாகத் தகவல்களையும் உள்ளடக்குகிறது. இது திறன்கள், கல்வி மற்றும் அனுபவம் உட்பட தேவையான தகுதிகள் பட்டியலிட வேண்டும். மிக வெளிப்புற வேலை விவரங்கள் நிலைக்கு வழங்கப்படும் சம்பளம் மற்றும் நன்மைகளை சுட்டிக்காட்டுகின்றன. அவர்கள் சுருக்கமாக இருக்க வேண்டும் என்றாலும், அவர்கள் குறிப்பிட்ட இருக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் தகுதியற்றவர்கள் இருந்து விண்ணப்பங்களை மூலம் மூழ்கடித்து இல்லை என்று.

பொதுவான

ஒரு பொது அல்லது பொது வேலை விவரம் பரந்த அடிப்படையில் வேலை விவரிக்கிறது. அமைப்பின் அளவு மற்றும் அதனுள் உள்ள ஒத்த வேலை நிலைகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, பொதுவான விவரம் துறை தலைவர்களுக்கான ஒரு டெம்ப்ளேட்டாக பயன்படுத்தப்படலாம், அவற்றின் கீழ் பணியிடங்களுக்கு இன்னும் குறிப்பிட்ட விளக்கங்களை உருவாக்குதல். எனினும், Poindexter Consulting Group பொதுவான வேலை விளக்கங்கள் சமநிலை வேலை வாய்ப்பு ஆணையம் பிரச்சினைகள் ஒரு நிறுவனம் திறக்க முடியும் என்று எச்சரிக்கிறார், இது அமெரிக்கர்கள் குறைபாடுகள் சட்டம் அமலாக்குகிறது. வேலைகள் "அத்தியாவசிய செயல்பாடுகளை" பூர்த்தி செய்யக்கூடிய தகுதி வாய்ந்த ஊனமுற்றோருக்கு எதிராக முதலாளிகளுக்கு வேறுபாடு இல்லை என்று இந்தச் சட்டம் கட்டளையிடுகிறது. அத்தியாவசியமான செயல்பாடுகள் என்னவென்பதை ஒரு பொதுவான விவரம் விவரிக்கவில்லை என்றால், பாகுபாடு காண்பதற்கான தோற்றத்தை நீங்கள் உருவாக்க முடியும்.

கூடுதலாக, அரசாங்கமானது மேலதிக ஊதியம் மற்றும் மேலதிக வாய்ப்புகளுக்கான சட்ட வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்றுவதைத் தீர்மானிக்க வேலை விவரங்களை பயன்படுத்துகிறது. ஊதியங்கள் மற்றும் மணிநேரங்களை குறிப்பிடாத பொதுவான விளக்கங்கள், உங்கள் அமைப்பு அரசாங்கத்தின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் வந்தால் உங்களைப் பாதுகாக்காது.

உள்நாட்டு

உள்ளக வேலை விவரம் வெளிப்புற ஒரு அதே தகவலை கொண்டுள்ளது ஆனால் கிராண்ட் ரோட்ஸ் எக்ஸிகியூட்டிவ் தேடல் நிறுவனம் படி, இன்னும் துல்லியமான விவரம் செல்கிறது. உதாரணமாக நிர்வாகத் தகவல், மேற்பார்வையாளரின் பெயர் மற்றும் பணிப் பெயரை உள்ளடக்கியிருக்கலாம். அதிக அளவிலான வேலைவாய்ப்புகளின் உள்ளக விளக்கங்கள், பணியிடத்தை எதிர்பார்க்கும் வருமானம், எத்தனை கிளையண்டுகள் அல்லது கணக்குகள் அவர் மேற்பார்வையிடவோ அல்லது சேவை செய்யவோ அல்லது எத்தனை ஊழியர்கள் மேற்பார்வையிடுவார்கள் என்பதைப் போன்ற அளவீடுகள் பட்டியலிடலாம். ஒரு நன்கு எழுதப்பட்ட, முழுமையான வேலை விளக்கம் அனைவருக்கும் தெரியும் உங்கள் நிலையை எதிர்பார்ப்புகள் மனிதவர்க்கம் சரியான நபர் பணியமர்த்த முடியும் என்று, நபர் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை புரிந்து கொள்ளும் மற்றும் புதிய வாடகை அந்த சந்திக்க முடியாது என்றால் நீங்கள் சட்டபூர்வமாக பாதுகாக்கப்படுவதால் எதிர்பார்ப்புகளை.