501 (c) (3) ஒழுங்கு விதிமுறைகள்

உங்கள் நிறுவனம் இலாப நோக்கில் இல்லாவிட்டால், வரி விலக்கு பெறுவதற்காக நீங்கள் 501 (c) (3) நிலையை கோருவதற்கு விரும்பலாம். இந்த வகையான விலக்கு, இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களுக்கு உதவி செய்வதில் நீண்ட தூரம் செல்லலாம், ஏனென்றால் இலாபத்திற்காக அல்லாமல் லாபம் சம்பாதித்த பணத்தை நிறுவனம் ஆதரிக்கும் காரணத்திற்காக வழக்கமாக வழங்கப்படுகிறது. நீங்கள் ஒழுங்காக 501 (c) (3) தேவைகள் கடைபிடிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்துவது, வரிக்கு வரி அல்லது சட்ட அபராதங்களைத் தவிர்ப்பதற்கு முக்கியமாகும். இந்தத் தேவைகள் பணியாளர்களிடமோ அல்லது ஒப்பந்தக்காரர்களிடமோ சம்பந்தப்பட்டவர்களிடமிருந்து வரம்பிடப்படுகின்றன, வாரிய உறுப்பினர்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் ஈடுசெய்வதுடன் ஒவ்வொரு வருடமும் வரிகளை ஒழுங்காகக் கோருகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்துகின்றன.

501 (c) (3) விண்ணப்பம்

501 (c) (3) நிலைக்கு கருத்தில் கொள்ள, ஒரு நிறுவனம் ஐஆர்எஸ் உடன் 501 (c) (3) பயன்பாடு முடிக்க வேண்டும். இந்த செயல்முறையை ஆரம்பிக்கும் முன்பே, உங்கள் நிறுவனம் ஒரு நம்பிக்கை, ஒரு சங்கம் அல்லது ஒரு நிறுவனமாக அங்கீகரிக்கப்பட வேண்டும். இவற்றில் ஒன்றை நீங்கள் இன்னும் தாக்கல் செய்யவில்லை எனில், நீங்கள் 501 (c) (3) நிறுவனமாக மாற்றுவதற்கு முன் அவ்வாறு செய்ய வேண்டும்.

உங்கள் நிறுவனம் உங்கள் நிறுவனத்தில் செயல்படும் என்று நீங்கள் முன்வைக்கும் நடவடிக்கைகள் பற்றிய விரிவான விளக்கத்தை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டும். இது உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பின் நோக்கத்திற்கான ஐ.ஆர்.எஸ்ஸை வழங்குவதோடு, வரி விலக்குப் பெறுவதிலிருந்து ஏன் பயனடைவீர்கள்? கூடுதலாக, நீங்கள் வரி விலக்கு நோக்கம் குறிப்பிட வேண்டும். இவை IRS வெளியீடு 557 இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன.

தொண்டு, மத, கல்வி, விஞ்ஞானம், இலக்கியம், பொது பாதுகாப்பு, அமெச்சூர் விளையாட்டு மற்றும் குழந்தைகள் அல்லது விலங்குகளுக்கு கொடூரத் தடுப்பு என வகைப்படுத்தப்படும் அந்த அமைப்புகளை IRS படி, வரி விலக்கு நோக்கங்களுக்காக பயன்படுத்தலாம். ஏழைகள், வறுமை அல்லது பாதிப்புக்குள்ளானவர்களுக்கு உதவி வழங்குவதற்காக அவர்கள் தொண்டு நிறுவனத்தை வரையறுக்கின்றனர். மதம் அல்லது கல்வி முன்னேற்றம், தப்பெண்ணம் அல்லது பாகுபாடு அல்லது சிவில் உரிமைகள் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை நீக்குவது என்பது சாத்தியமான வரி விலக்கு நோக்கங்களுக்காக கருதப்படுகிறது. 501 (c) (3) இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பின் பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்வது உன்னுடையது ஏற்றுக் கொள்ளப்படலாம் என்பதை தீர்மானிக்க உதவும்.

501 (c) (3) என வகைப்படுத்தப்படும் பயன்பாடு பூர்த்தி செய்யப்பட வேண்டிய பல்வேறு வடிவங்கள் தேவைப்படுகிறது. உங்கள் நிறுவனம் எதிர்காலத்தில் சட்ட ஆலோசனைக்கு ஒரு தொழில்முறை பிரதிநிதித்துவப்படுத்தப்படும் என்று நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், வழக்கறிஞர் தகவலை உங்கள் சக்தி சேர்க்க முடியும். இந்த விவரங்களை வழங்குவதன் மூலம், உங்கள் விண்ணப்பம் மற்றும் வரி விலக்கு நிலை பற்றிய IRS உடன் உங்கள் சார்பாக பேச உங்கள் வழக்கறிஞரை அங்கீகரிக்கிறீர்கள்.

உங்கள் 501 (c) (3) விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கும்போது, ​​நீங்கள் ஒரு பயனர் கட்டணத்தை வழங்க வேண்டும். உங்களிடம் உள்ள அமைப்பு வகைகளை பொறுத்து, இது $ 275 முதல் $ 600 வரை எங்கும் செலவாகும். வேகமான பயன்பாடு மதிப்பாய்வு மற்றும் ஒப்புதலை எளிதாக்கும் பொருட்டு, இந்த தொகை செலுத்துவதாகவும், உங்கள் விண்ணப்பம் முடிவடைந்திருப்பதாகவும் உறுதிசெய்கிறது. உங்களிடம் இருந்தால் உங்கள் முதலாளி அடையாள எண்ணை சேர்க்க மறக்காதீர்கள். இல்லையெனில், IRS க்கு உங்கள் கடிதத்தை சமர்ப்பிக்கும் முன் நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட்ட தகவலை தவிர்த்துவிட்டால், ஐ.ஆர்.எஸ் தானாக அதைத் தானே நிராகரிப்பதற்கு பதிலாக அதைத் திருத்தும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்துடன் சேர்த்து, உங்கள் குழுவின் ஏற்பாடு ஆவணங்களின் சரியான நகல்களை நீங்கள் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். உங்கள் குழு ஒரு நிறுவனமாக இருந்தால் உதாரணமாக, இது உங்கள் இணைப்பிற்கான கட்டுரைகளாக இருக்கலாம். குறைந்தபட்சம் மூன்று வரி ஆண்டுகளுக்கு உங்கள் நிறுவனம் இருக்கவில்லை என்றால், வருவாய் மற்றும் செலவுகள் உட்பட, அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளுக்கு நீங்கள் தற்போதைய வருடாந்திர நிதியியல் தகவல்களையும் முன்மொழியப்பட்ட பட்ஜெட்டையும் வழங்க வேண்டும்.

இறுதியாக, உங்கள் விண்ணப்பம் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டிய குறிப்பிட்ட இடங்களே உள்ளன, நீங்கள் வழங்கப்படும் வழியில் பொறுத்து. அஞ்சல் அனுப்பும் மற்றும் மற்ற சேவைகள் நிலையான அமெரிக்க அஞ்சல் விட வேறு விநியோக முகவரிக்கு அனுப்பப்பட வேண்டும், எனவே உங்கள் விண்ணப்பத்தை அனுப்பும் முன் சரியான முகவரிக்கு IRS வலைத்தளத்தைப் பார்க்கவும்.

உங்கள் விண்ணப்பம் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டால், 501 (c) (3) அமைப்பாக உங்கள் அனுமதிகளை கோடிட்டுக் காட்டும் IRS இலிருந்து ஒரு உறுதிப்பாட்டை நீங்கள் பெறுவீர்கள். பொதுவாக, இந்த கடிதம் வழக்கமாக நிறுவனத்தின் அமைப்பின் தேதியின்படி பயனுள்ளதாக இருக்கும், விண்ணப்பம் அதன் நிறுவலின் 27 மாதங்களுக்குள் சமர்ப்பிக்கப்பட்டது.

உங்கள் விண்ணப்பம் 501 (c) (3) நிறுவனமாக மறுக்கப்பட்டால், ஐ.ஆர்.எஸ். மேல்முறையீட்டு முறையை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. உங்கள் வேண்டுகோள் கடிதத்தைப் பெறுவதற்கு 30 நாட்களுக்குள், உங்கள் மேல்முறையீட்டுக்குப் பின்னால் உள்ள காரணங்கள் முழுமையாக விளக்கிக் கூறலாம். இந்த அறிக்கையில், நீங்கள் முறையீடுகள் அலுவலகத்தில் பரிசீலிக்கப்பட வேண்டுமா என்பதை நீங்கள் குறிப்பிட்டுக் காட்ட வேண்டும். இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் ஒரு அறங்காவலர் அல்லது பிரதான அலுவலர் அல்லது ஒரு வழக்கறிஞர், சான்றிதழ் பொது கணக்காளர் அல்லது நம்பகமான நபரால் பிரதிநிதித்துவம் பெறலாம்.

501 (c) (3) விதிகள்

ஐஆர்எஸ் மூலம் வரி விலக்கு என கருதப்படுவதற்காக, உங்களுடைய நிறுவனம் உள் வருவாய் கோட் 501 (c) (3) பிரிவில் கோடிட்டுக் காட்டியுள்ளது. உங்கள் குழுவின் வருவாய்க்கு பங்குதாரர் அல்லது தனி நபருக்கு எந்த நேரத்திலும் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை. இந்த வகையிலான அமைப்புகளை முதன்மையாக லோக்பிஷிங் அல்லது அரசியல் வேட்பாளர்களை பாதிக்கும் முயற்சியில் கவனம் செலுத்த முடியாது என்று IRS மேலும் உறுதிப்படுத்துகிறது.

பொதுவாக, ஒரு 501 (c) (3) அமைப்பு ஒரு தொண்டு நோக்கத்திற்காக ஏற்பாடு செய்யப்படுகிறது. தனியார் நலன்களுக்காக அல்லது லாபம் சம்பாதிக்க ஒரு முயற்சியில் இது ஏற்படாது. நிறுவனம் இந்த விதிகளை மீறுவதாக ஐ.ஆர்.எஸ் தீர்மானித்தால், பல்வேறு வரிகளும் அபராதங்களும் நிறுவனத்தின் வருவாயில் ஏதேனும் விதிக்கப்படலாம்.

வரிகளை தாக்கல் செய்யும் போது, ​​கிட்டத்தட்ட அனைத்து 501 (c) (3) நிறுவனங்களுக்கும் வருடாந்திர விலக்கு அமைப்பு அமைப்பு எனப்படும் ஒரு படிவத்தை சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இது தேவாலயங்கள், பிற மத குழுக்கள் அல்லது குறிப்பிட்ட அரசு நிறுவனங்களுக்கு பொருந்தாது. இந்த கோப்புப்படிகள் முடிந்தவரை துல்லியமாக இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக கவனமாக பதிவு செய்தல் அவசியம். நிறுவனத்தின் செலவு மற்றும் வருவாயை ஒழுங்காக ஆவணப்படுத்தி அறிக்கை அளிப்பதில் தவறியது அதன் 501 (c) (3) நிலை அல்லது வரி அபராதங்களை நிலைநிறுத்துவதை விளைவிக்கும். உங்கள் நிறுவனத்தின் வரி விலக்கு நிலையை எப்பொழுதும் திரும்பப் பெறப்பட்டிருந்தால், பெருநிறுவனங்கள், தோட்டங்கள் அல்லது அறக்கட்டளைகளுக்கு பயன்படுத்தப்படும் வரி போன்ற வரிகளை நீங்கள் தாக்கல் செய்ய வேண்டும்.

501 (c) (3) உறுப்பினர் சம்பளம்

இலாப நோக்கற்றவர்களுக்கு ஊதியம் ஒரு தந்திரமான சிக்கலாகும், ஏனென்றால் பாரம்பரிய நிறுவனங்கள்-இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்குப் பொருந்தும் விடயங்களைக் காட்டிலும் வேறுபட்ட விதிமுறைகளும் உள்ளன. ஒரு அடிப்படை மட்டத்தில், உங்களுடைய நிறுவனம் மேலோட்டமாக செயல்படுவதை உறுதிப்படுத்த நீங்கள் செய்யக்கூடிய மிக முக்கியமான விஷயம் சம்பளங்கள் தொடர்பான விதிகளை நீங்களே அறிந்திருப்பதுடன், அவற்றை சரியாக பின்பற்றவும் வேண்டும். கூடுதலாக, கவனமாக பதிவு செய்தல் அவசியமானது, இதன்மூலம் நீங்கள் பணியாளர்களுக்கு எந்த நிதியை வழங்கினீர்கள் என்பதை ஆவணப்படுத்த முடியும். என்று கூறப்படுவது, இலாபத்திற்காக அல்லாமல் பணியாற்றும் அனைவருக்கும் முழுமையாக வழங்கப்பட வேண்டும். நிறுவனத்தின் சாராம்சம் என்பது ஒரு நிறுவனம் ஒரு இலாபத்தை மாற்றிவிட முடியாது, ஆனால் அதைச் செயல்படுத்தும் நபர்கள் தொண்டர்கள் என எதிர்பார்க்கப்படுவதில்லை.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், துணை பணியாளர்களை விட பணியாளர்களாக பணியாளர்களாக பணம் செலுத்துவது சிறந்தது. உங்கள் நிறுவனத்தின் இலாப நோக்கமற்ற நிலைப்பாட்டைப் பொறுத்தவரையில், ஒரு பணியாளர் ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் அல்லது ஊழியர் என்பதை ஆணையிடும் விதிகளின்படி நீங்கள் ஐ.ஆர்.எஸ். அவர்கள் ஒரு பணியாளர் உண்மையான நிலையை மதிப்பிடுவதற்காக ஒரு 20-புள்ளி சோதனை பயன்படுத்துகின்றனர், இதில் தனிநபர்கள் ஊழியர் போன்ற நன்மைகள் பெறுகிறார்களா அல்லது தொழிலாளி தனது வேலையை எப்படிக் கட்டுப்படுத்துவது என்பது நிறுவனத்திற்கு உரிமை உள்ளதா என்பதையும் உள்ளடக்கியது. பணியாளர்களை ஒப்பந்தக்காரர்களாக வகைப்படுத்த நீங்கள் முடிவு செய்தால், IRS பின்னர் நீங்கள் அவர்களை பணியாளர்களாக பெயரிட வேண்டும் என்று தீர்மானிக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் எந்த ஊதிய வரிகள் செலுத்தும் வகையிலிருந்தும் முதலாளிப் பகுதிக்கு பொறுப்பாக இருப்பீர்கள். ஒரு கணக்காளர் மற்றும் ஒரு தொழில்முறை நிபுணர் ஆலோசனை இந்த இயல்பு முடிவுகளை செய்யும் முன் ஒரு நல்ல யோசனை.

கூடுதலாக, ஒரு 501 (c) (3) ஊழியர்களை எவ்வாறு ஈடு செய்வது என்பதை தீர்மானிப்பது சவாலாக இருக்கலாம். இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் மணிநேர ஊதியங்கள், சம்பளங்கள் அல்லது அடிப்படை பிளஸ் கமிஷன் உட்பட பல்வேறு வகையான விருப்பங்களைக் கொண்டுள்ளன. இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களின் இயல்பு காரணமாக, பணியாளர்கள் எந்தவொரு கமிஷன் அல்லது வருவாயில் சதவீதத்தினால் ஈடுசெய்யப்பட வேண்டுமானால், அது வட்டி மோதலாகக் கருதப்படலாம்.இது ஐ.ஆர்.எஸ் உடன் சாத்தியமான சிவப்பு கொடிகளை உயர்த்துவதற்கு மட்டுமல்லாமல், இழப்பீட்டு கட்டமைப்பின் இந்த வகை உங்கள் அமைப்பு ஆதரிக்காத நடத்தைகளை ஊக்குவிப்பதாக இருக்கலாம், அதாவது முறையற்ற அல்லது மோசடி செயல்கள் உட்பட.

501 (c) (3) வாரிய உறுப்பினர்கள்

ஒரு நிறுவன இயக்குநர்கள் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பின் முக்கிய அங்கமாகும். இந்த ஆளும் கவுன்சில் உறுப்பினர்கள் அமைப்புக்கு முக்கியமான முடிவுகளை எடுக்க உதவுவதால், அது தற்சமயம் தொடர்ந்து இருக்கும், மேலும் அதன் நோக்கத்திற்காக கவனம் செலுத்த முடியும். 501 (c) (3) நிர்வாக இயக்குனர்களின் நிலைகள் பொதுவாக தற்காலிகமானவை, அடிக்கடி தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவையாகவோ அல்லது வேறொரு தொண்டர் நிலைப்பாடுகளாகவோ இருக்கலாம்.

நிறுவனத்தின் குழு உறுப்பினர்கள் ஊழியர்களாக இல்லாவிட்டால் இது சிறந்தது. எந்தவொரு வட்டி மோதலையும் தவிர்க்க இது உதவுகிறது. இயக்குநர் குழுவில் ஒரு உறுப்பினராக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அல்லது நியமிக்கப்பட்ட நிறுவனத்தை தேர்வு செய்யலாம். இந்த இயல்பின் எந்தவொரு நிலைப்பாட்டையும் நிறுவனத்தின் சட்டங்கள் அல்லது ஒருங்கிணைப்புக் கட்டுரைகளில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட வேண்டும்.

குழு உறுப்பினர் உறுப்பினர்களுக்கு திருப்பிச் செலுத்தும் போது, ​​கேள்விக்குரிய நடத்தைகளைத் தடுக்க ஐ.ஆர்.எஸ் வழிகாட்டுதல்கள் உள்ளன. ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பு அதன் வாரிய உறுப்பினர்களுக்கு ஒரு காலெண்டெர் ஆண்டில் $ 600 க்கும் அதிகமான தொகையை செலுத்தினால், இலாபமற்றவர்கள் தங்கள் வரிகளில் சேர்த்துக்கொள்வதற்காக அந்த நபர்களுக்கு 1099 படிவத்தை வழங்க வேண்டும். பல நிறுவனங்கள் பலகை உறுப்பினர்களைத் திருப்தி செய்யத் தேர்வு செய்யாது, இந்த நிலைகளில் பணிபுரியும் மற்றவர்கள் வெளிப்பாட்டிற்காக அவ்வாறு செய்வதற்கு மகிழ்ச்சியடைகிறார்கள், மற்றவர்களுக்கு உதவவோ அல்லது புலத்தில் அதிக அனுபவத்தை பெறுவதற்கான ஒரு வழியாகவோ இருக்கிறார்கள்.

ஐ.ஆர்.எஸ் படி, ஒரு சுயாதீனமான ஒப்பந்ததாரர் முடிந்தவரை செலவினங்களை கழிப்பதற்காக வாரிய உறுப்பினர்கள் அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள். இந்த செலவுகள் பயணத்தோடு தொடர்புடைய மைலேஜ் அல்லது பிற செலவுகள் அடங்கும்.

ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நன்கொடைகளை வழங்க முடியுமா?

இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பானது பிற இலாப நோக்கங்களுக்காக பணத்தை நன்கொடையாக வழங்குவது சாத்தியமாகும். இருப்பினும், நிதியைப் பயன்படுத்தி உங்களுடைய நோக்கம் கூடுதலான நோக்கத்திற்காக நன்கொடை அளித்திருப்பதால், அந்த நிதிகளை மற்றொரு இலாப நோக்கத்திற்காக ஒதுக்கீடு செய்வது சிக்கலானதாக இருக்கும். சில விதிகளை பின்பற்றினால், இந்த வகையான நன்கொடை சட்டத்தின் எல்லைக்குள் உள்ளது.

நீங்கள் மற்றொரு இலாப நோக்கமற்ற பணத்தை நன்கொடையாக வழங்கினால், முதலில் வட்டி மோதல்கள் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிறுவனத்திலோ அல்லது வேறு நிறுவனத்திலோ அல்லது அவர்களது நண்பர்கள், குடும்பங்கள் அல்லது தொழில்களில் யாரும் நன்கொடையிலிருந்து எவ்விதத்திலும் பயன் பெற முடியாது. இரண்டாவதாக, நீங்கள் நன்கொடை செய்கிற நிதி கட்டுப்பாடுகள் உங்கள் நிறுவனத்திற்கு வழங்கப்படவில்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். சில நேரங்களில், நன்கொடையாளர்கள் அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் மட்டுமே பயன்படுத்தப்படுகிறது என்று எச்சரிக்கையுடன் நிதி வழங்கும். அந்த வழக்கு என்றால், நீங்கள் இயக்கிய அவற்றை மட்டுமே பயன்படுத்த வேண்டும், மற்றும் நீங்கள் அந்த குறிப்பிட்ட நிதி மற்றொரு அமைப்புக்கு தானம் செய்ய முடியாது.

நீங்கள் நன்கொடை செய்ய திட்டமிட்டுள்ள 501 (c) (3) நிதி திட்டங்களையும் நலன்களையும் அறிந்து கொள்வது நல்லது. நீங்கள் ஒரு குழுவிற்கு கணிசமான அளவு பணம் கொடுத்திருந்தால், அது தவறாக மாறிவிடும், அது நிதி, நிதி மோசமடைதல் அல்லது நிதி சட்டவிரோத சிகிச்சை காரணமாக நிதி போராடி வருகிறது.

கூடுதலாக, உங்கள் சொந்த அமைப்பின் நல்வாழ்வை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். இன்னொரு பணத்தை 501 (c) (3) க்கு நன்கொடையாக அளிப்பதற்கு முன்னால், அவ்வாறு செய்வது உங்கள் சொந்த இலாப நோக்கமில்லாத ஆபத்தை விளைவிக்கக்கூடும் என்பதில் சந்தேகமில்லை. நன்கொடை உங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளுக்கு எதிராக இருக்கக்கூடாது, ஏனெனில் உங்கள் நற்பெயருக்கு அல்லது பொது நபர் மீது எதிர்மறையான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். கூடுதலாக, உங்கள் நிறுவனம் அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் நோக்கத்துடனான போட்டியில் வேறு அமைப்பு இல்லை என்பதை நீங்கள் சரிபார்க்க வேண்டும். அனைத்து பிறகு, உங்கள் இலாப நோக்கமற்ற சுகாதார மற்றும் நற்பெயர் முதலில் வர வேண்டும்.