திணைக்களம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு பகுதி வேலைவாய்ப்புகளின் தொகுப்பாகும். இந்த குழுவானது பல நிறுவனங்களில் செயல்திறனை அதிகரிக்கிறது மற்றும் தொழில்துறையின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதியில் நிபுணத்துவம் பெற அனுமதிக்கிறது. உதாரணமாக, விற்பனையாளர் ஊழியர்கள் விற்பனை துறையுடன் ஒன்றாக வேலை செய்கிறார்கள் அல்லது கணக்கியல் ஊழியர்களிடம் கணக்கியல் துறையுடன் ஒன்றாக வேலை செய்கின்றனர். நிறுவன கட்டமைப்பு ஒரு நிறுவன கட்டமைப்பு உருவாக்கும் நடவடிக்கைகளில் ஒன்றாகும்.
குழு வகைகள்
மேலாண்மை செயல்பாடு, இடம், தயாரிப்பு அல்லது வாடிக்கையாளர்களால் பகுதிகளுக்கு வேலைகள் வழங்க முடியும். செயல்பாட்டு திணைக்களம் நிறுவனங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பு மூலம் வேலைகள் குழுக்களை உருவாக்குகிறது. உதாரணமாக, செயல்திறன் வாய்ந்த திணைக்களத்தில் திணைக்களங்கள் சந்தைப்படுத்தல், உற்பத்தி, கணக்கியல், விற்பனை மற்றும் கொள்முதல் ஆகியவை அடங்கும். நாட்டின் பல்வேறு பகுதிகளிலுள்ள தொழிலாளர்களின் செயல்திறனை அதிகரிப்பதற்காக பல இடங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் இடம் பெற்றுள்ளன. நிறுவனம் தயாரிப்பு மூலம் நிறுவனம் வேலைகள் குழுக்கள் குழு. உதாரணமாக, ஒரு மின்னணு உற்பத்தி நிறுவனத்தில், நிர்வாகமானது தொலைக்காட்சி, ஸ்டீரியோ அல்லது கணினி உபகரணங்களுக்கான துறைகளை உருவாக்கலாம். தயாரிப்பு துறைகள் ஒவ்வொரு தயாரிப்புக்கும் சந்தைப்படுத்தல், விற்பனை, உற்பத்தி திட்டமிடல் மற்றும் கொள்முதல் ஆகியவற்றிற்கு அர்ப்பணிக்கப்பட்ட ஊழியர்களைக் கொண்டுள்ளன. வாடிக்கையாளர்களால் துறைமுகங்கள், வணிகத் துறை மற்றும் ஒரு அரசுத் துறையை உருவாக்க நிறுவனங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.
சேர்க்கை
நிறுவனங்கள் பல்வேறு துறைகளிலிருந்து சிறப்புத் திட்டங்களுக்கு ஊழியர்களை இணைக்கலாம். உதாரணமாக, ஒரு புதிய தயாரிப்பு உருவாக்கும் போது, தொழில் புதிய தயாரிப்பை வடிவமைத்து உருவாக்கி உற்பத்தி, வாங்குதல் மற்றும் பொறியியல் ஆகியவற்றில் பணியாளர்களின் குழுவை ஒன்றாக சேர்க்கலாம்.
திணைக்களம் நன்மைகள்
ஒவ்வொரு வகையிலும் குழு அமைப்பு நிறுவன கட்டமைப்புக்கு நன்மைகள் உண்டு. நிறுவனத்தின் தேவைகளை அடிப்படையாகக் கொண்டு சிறந்த முறையில் பணிபுரியும் துறையை நிர்வகித்தல் வேண்டும். துறைகள் ஒரு வாடிக்கையாளர் சார்ந்த பிரிவில், தொழிலாளர்கள் ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் குறிப்பிட்ட தேவைகள் கற்று, அந்த தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதில் வல்லுநராக இருக்கிறார்கள். செயல்பாட்டு திணைக்களம் தொழில்துறையின் ஒரு குறிப்பிட்ட பகுதிக்குள் தொழிலாளர்கள் நிபுணத்துவம் பெற அனுமதிக்கும் அதேவேளை நிறுவனத்தின் தயாரிப்பு அடிப்படையிலான பிரிவின் கீழ் பணிபுரியும் தொழிலாளர்கள் தங்கள் தயாரிப்புகளில் வல்லுனர்களாக இருக்கின்றனர்.
திணைக்களம் குறைபாடுகள்
திணைக்களம் ஒவ்வொரு வகையும் குறைபாடுகளும் உள்ளன. உதாரணமாக, ஒரு செயல்பாட்டு துறையின் ஏற்பாடுகளில் தொழிலாளர்கள் தங்கள் கவனத்தில் குறுகியதாக இருக்கலாம். ஊழியர்களின் முழுமையான தேவைகளுக்கு திணைக்களத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய முடியும். தயாரிப்பு அடிப்படையிலான departmentalization நிறுவனத்தில் பணிநீக்கங்களை உருவாக்கலாம், இது தொழிலாளர் செலவை அதிகரிக்கும். உதாரணமாக, பல தயாரிப்பு வரிகளில் ஒரு மார்க்கெட்டிங் தொழில்முறை வேலைக்குப் பதிலாக, ஒவ்வொரு தயாரிப்புக்கும் கவனம் செலுத்துவதற்கு ஒரு தனியான தொழிலாளி நிறுவனம் நிறுவனம் பணியாற்றுகிறது.
