முதலாளிகள் உங்களுக்கு ஒரு பணியாளராக நீங்கள் கொடுக்க முடியுமா என்பதை அறிய உதவுவதற்கு நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதை அறிய விரும்புகிறேன். வேலை விண்ணப்பங்களில் அல்லது வேலை விளம்பரங்களில், உங்கள் கடைசி வேலையில் நீங்கள் எவ்வளவு பணம் சம்பாதித்தீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுமாறு அவர்கள் கோரலாம். இது "இறுதி ஊதியம் பெற்றது."
என்ன சொல்ல
"உங்கள் கடைசிக் கூலி என்ன சம்பாதித்தது?" என்ற கேள்வியை சமாளிக்க சிறந்த வழி வேலைச் சூழல், நன்மைகள், சலுகைகள் மற்றும் வேலை விவரங்கள் பற்றிய முழுமையான புரிந்துணர்வு வரை நீங்கள் உங்கள் சம்பளத்தை வைத்துக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு முன் வேலை மற்றும் நிறுவனத்தைப் பற்றிய கூடுதல் தகவல்கள் உங்களுக்குத் தேவைப்படலாம் என்று நீங்கள் பதிலளிக்கலாம். புதிய முதலாளியின் சலுகைகள் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்புகள் உங்களுடைய பழைய ஒரு விடயம், வேலை குறைந்த சம்பளத்துடன் கூடியிருந்தாலும் கூட நல்லது. நீங்கள் சம்பள வரம்பை வழங்கலாம். கேட்ட போது நீங்கள் உங்கள் முந்தைய சம்பளம் வழங்க போது நீங்கள் வேலை வேட்பாளர் என எந்த சம்பளம் பேச்சுவார்த்தை சக்தி கிட்டத்தட்ட மறைந்து.
ரீசனிங்
முதலாளிகள் பணியமர்த்த விரும்பாத நேரத்தை நேர்காணல் செய்ய விரும்பவில்லை. அவர்கள் பணத்தை சேமிக்க வேண்டும், அவர்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால் கூட. அவர்கள் உங்களுக்கு கூடுதலாக பணம் செலுத்த முடியுமா, அவர்கள் உங்களுடைய இறுதி சம்பளத்தை அவர்கள் வழங்குவதற்கான தொடக்க புள்ளியாக பயன்படுத்தலாம்.
நீங்கள் தகுதியுள்ளவர் என்றால்
உங்கள் கடைசி நிலையில் நீங்கள் சம்பாதித்ததைவிட நீங்கள் குறைவாகவே சம்பாதிப்பீர்கள் என்று உங்களுக்குத் தெரிந்த வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால், விண்ணப்ப செயல்முறை முழுவதும் இந்த குறைந்த ஊதிய வேலை ஏன் நீங்கள் கேட்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு புதிய தொழிற்பாட்டு பாதையை ஆராய விரும்புகிறீர்கள் என்று கூறலாம், உயர் கல்விக்கு நீங்கள் ஆர்வமாக இருப்பதால், ஒரு லாபம் ஈட்டும் கல்லூரிக்கான சேர்க்கை பெறுநராகப் பயன்படுத்துவதற்காக தயாரிப்பு விற்பனையை உங்கள் அறிவைப் பங்கிட்டுக் கொள்ளுங்கள். பணம் மற்றும் தலைப்புகள் உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த நேரத்தில் நீங்கள் ஒரு கருத்தில் எவ்வளவு இல்லை என்று நீங்கள் சொல்லலாம்.
என்ன சொல்ல கூடாது
எவ்வாறாயினும் உங்கள் கவர் கடிதத்தில் அல்லது நேர்காணலில், "நான் தூக்கியெறிந்துவிட்டேன், இப்போது நான் எந்த வேலையும் தரமுடியாது, ஊதியம் எவ்வளவு குறைவாக இருந்தாலும் சரி." அதற்கு பதிலாக உங்கள் திறமைகள் மற்றும் திறன்கள் மற்றும் கல்வி பேச. நீங்கள் எவ்வளவு அற்புதமான பணியாளரைக் கூறும்போது, முதலாளியின் குறிப்பிட்ட பணியமர்த்தல் தேவைகளை மனதில் கொள்ளுங்கள். உதாரணமாக, ஒரு சிறிய இலாப நோக்கமில்லாத வேலைக்காக நீங்கள் நேர்காணல் செய்யும்போது, இரண்டு பெரிய துறைகள் இடையே ஒரு இணைப்பு எவ்வாறு கண்காணிக்க வேண்டும் என நீங்கள் ஒரு முதலாளியிடம் சொல்லக்கூடாது.
