மெர்ரிம்-வெப்ஸ்டர் அகராதி "செயல்திறன்" என வரையறுக்கிறது "செயலின் செயல்பாட்டை". மரணதண்டனை தரமானது மொழிபெயர்ப்பாளருக்கும் மரணதண்டனைக்குச் சாட்சியாளர்களுக்கும் இடமளிக்கப்படுகிறது. வணிக உலகில், செயல்திறன் எதிர்பார்ப்பு விளக்கம் வரை விட்டுவிட முடியாது. தரம் செயல்திறன் அளவுகோல்களை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்த ஒரு செயல்திறன் ஒப்பந்தம் அடிக்கடி பயன்படுத்தப்படுகிறது.
செயல்திறன் ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?
ஒரு செயல்திறன் ஒப்பந்தம் என்பது நிறைவேற்றுவதற்கான ஒரு தர நிர்ணயத் தரத்தை சந்திப்பதற்கான எதிர்பார்ப்புகளையும் பொறுப்புணர்வுகளையும் உருவாக்குவதற்கான ஒரு முறையாகும் - அவை சந்திப்பதற்கான விளைவுகளாகும். இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட கட்சிகள் செயல்திறன் செயல்படுத்தும் இருந்து எதிர்பார்க்கப்படுகிறது முடிவுகளை செயல்படுத்த மற்றும் ஒப்புக்கொள்கிறேன் நடவடிக்கைகள் ஒப்பு. பெரும்பாலும், நடிகை ஏற்றுக்கொள்ளவில்லை என்றால் விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.
மேலாளர்கள் மற்றும் பணியாளர்கள்
பெரிய நிறுவனங்களில் மேலாளர்கள் பணி செயல்திறன் மேம்பாட்டு கருவியாக செயல்திறன் ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர். இருப்பினும், மோசமான பழக்கங்களை உருவாக்கத் தொடங்குவதற்கு முன்பு புதிய வேலைகளுக்கு செயல்திறன் ஒப்பந்தங்கள் பயன்படுத்தப்படலாம். MindTools இல் உள்ள முகாமைத்துவ பயிற்சியாளர்கள் அதன் வலைத்தளத்தில் தெரிவிக்கின்றனர், "செயல்திறன் எதிர்பார்ப்புகளை நிறுவுகையில் ஒட்டுமொத்த நோக்கமும் உங்கள் நிறுவனத்தின் மூலோபாயத்தை ஆதரிக்கும் ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வரவேண்டும்." இந்த விஷயத்தில் ஊழியர் அரிதாகவே கூறுகிறார், ஆனால் அந்த செயல்களில் ஏதாவது ஒன்றைச் செய்ய வாக்குறுதியளிக்கும் முன் அவர் எந்தவித ஆட்சேபனையும் தெரிவிக்க அவள் ஒரு சிறந்த நேரம்.
வணிக பங்குதாரர்கள்
பங்குதாரர்களில் ஒவ்வொரு உறுப்பினரின் பங்கையும் வரையறுக்க வணிக உடன்படிக்கைகள் செயல்திறன் ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்துகின்றன. நிறுவனத்தில் அதிகமான வேலைகளை எடுப்பது பற்றி எந்தவொரு சர்ச்சைக்கும் இது உதவுகிறது. கூட்டாளர்களுக்கிடையில் சட்டபூர்வமான மோதல் ஏற்பட்டால், இந்த ஆவணம் தவறுதலாக உணர்கிற கூட்டாளருக்கு வழக்கு செய்ய உதவுகிறது. ஒவ்வொரு பங்குதாரரும் இந்த ஒப்பந்தத்தை கையொப்பமிட்டு தனது சொந்த செயல்திறன் நோக்கங்களை விவரிக்கிறார்.
பொழுதுபோக்கு
செயல்திறன் ஒப்பந்தங்கள் வியாபாரங்களுக்கும், கிளப் நிகழ்ச்சிகளுக்கும், அலுவலகக் கட்சிகளுக்கும் அவர்கள் நியமிக்கலாம். பல பொழுதுபோக்கு வக்கீல்களின் படி, குழு அல்லது செயல் ஒரு கிளப் அல்லது பிற வணிகத்தால் செலுத்தப்படாவிட்டால், கையொப்பமிடப்பட்ட உடன்படிக்கை எந்தவொரு சொற்பொருள் திருத்தத்தையும் வணிக உரிமையாளர் அவர் செலுத்துவதற்கு ஒரு காரணம் என அவர் கூறலாம்.
ஒப்பந்தத்தை வளர்த்தல்
செயல்திறன் ஒப்பந்தங்கள் கட்சியின் அறிகுறிகளுக்கு முன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தப்பட வேண்டும். மேலாளர் அல்லது வணிக உரிமையாளர் பின்னால் உள்ள குறைபாடுகளை அகற்ற நடிகரிடம் கருத்துக்களை ஊக்குவிக்க வேண்டும். நடிகருக்கான தகுதியை எளிதாக செய்ய, அவரது வாழ்க்கைத் திட்டத்துடன் அந்த இலக்குகளையும் செயல்களையும் ஒருங்கிணைக்க முயற்சிக்கவும். மேலாளர் நடிகைக்கு தனது சொந்த பொறுப்புகளை பட்டியலிட வேண்டும். நடிப்பாளருடன் இந்த சிக்கலை மறுபரிசீலனை செய்ய மற்றும் புதுப்பித்தலை சரிபார்க்க ஒரு பின்தொடர் தேதி ஒன்றை நிறுவுக.
