பயிற்சி நிறுவனங்கள் பெரிய அளவில் பெருநிறுவன உலகிற்கு மிகவும் தேவையான சேவையை வழங்குகின்றன. எந்தவொரு தொழிற்துறையின் பணியாளர்களும் தங்களது முகாமைத்துவ மற்றும் தலைமை திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கு உதவியாக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளனர், அதே நேரத்தில் மன உறுதியும் தனிப்பட்ட நம்பிக்கையும் அதிகரிக்கும். ஒரு பயிற்சி நிறுவனம் வழிகாட்டுதல், பயிற்சியளித்தல் மற்றும் ஒட்டுமொத்த முகாமைத்துவம் அல்லது சில தளங்களில், அவர்களின் நேர மற்றும் நிதி வரவுசெலவுத்திட்டங்கள் அல்லது தடைகள் ஆகியவற்றைப் பொறுத்து வழங்கப்படும்.
உங்கள் சந்தையைத் தேர்ந்தெடுங்கள். ஒரு பயிற்சி தொழிலை துவங்குவதில் முதல் படி உங்கள் சந்தை மற்றும் ஆர்வம், மற்றும் உங்கள் சொந்த திறன்கள் மற்றும் அனுபவம் இந்த பகுதியில் அனுபவம் ஆகும். நீங்கள் பல ஆண்டுகளாக நிர்வாகத்தில் பணிபுரிந்திருந்தால், மேற்பார்வை மற்றும் தலைமை திறன்களைப் பெற்றிருந்தால், பயிற்சி உங்களுக்கு எளிதாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நன்கு அறிந்த துறையில் அல்லது துறையில் கவனம் செலுத்த வேண்டும், மற்றும் அங்கு இருந்து மற்ற சந்தைகள் ஊஞ்சல். நீங்கள் நிபுணத்துவம் செய்ய விரும்பும் பயிற்சியின் குறிப்பிட்ட வகையை நிர்ணயிக்கவும்; எ.கா., தலைமை, உந்துதல், விற்பனை, சுய மதிப்பு அல்லது தகவல்தொடர்பு. நீங்கள் செய்ய வேண்டிய பயிற்சி என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியுமா, நீங்கள் பொருட்களை தயாரிக்க வேண்டும்.
உங்கள் பொருட்களை உருவாக்குங்கள். உங்கள் திறமை மற்றும் அறிவுத் திறனை ஒரு பயிற்சி தொழிலில் மொழிபெயர்ப்பது பொருட்கள் மற்றும் சிறுபுத்தகங்கள், Powerpoint விளக்கக்காட்சிகள், குறுந்தகடுகள் மற்றும் / அல்லது வலைநர்களை ஆன்லைனில் கூடுதல் பயிற்சிக்காக உருவாக்க வேண்டும். கீறல் இருந்து ஒரு கருத்தரங்கு எழுதி மற்றும் உருவாக்க தொடங்க. ஒரு வருங்காலத்தை வடிவமைத்து, ஒரு கடினமான வரைவு உரை அல்லது புல்லட் புள்ளிகளை நீங்கள் மறைக்க வேண்டும். உங்களிடம் கூடுதல் உதவி தேவைப்பட்டால், உங்கள் இணையத்தளங்களைப் போலவே பயிற்சி பெற்றவர்களுக்கும் இணையத்தளத்தை உலாவவும், மற்றவர்கள் என்ன செய்கிறோமோ அதைப் பெறவும்.
நிறுவனங்கள் சேர. பயிற்சி மற்றும் மேம்பாட்டுக்கான அமெரிக்க சங்கம் (ASTD) போன்ற பயிற்சி நிறுவனங்களில் சேரவும். இது மற்ற பயிற்சியாளர்களுடன் நெட்வொர்க்குக்கும், பெரிய நிறுவனங்களுடனான சாத்தியமான பயிற்சி மற்றும் வணிக வாய்ப்புகளை வழங்குவதற்கும் உதவும். ஒரு நிறுவனம் உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் தொழில்முறை உறுப்பினர்களைச் சரிபார்க்க விரும்பினால் உங்கள் பெயரையும் உங்கள் வணிகத்தையும் நம்பகத்தன்மையும் சேர்க்கும்.
உதவி பெறவும். அடுத்து, கூடுதல் பிரதேசங்களைக் கட்டுப்படுத்த கூடுதல் பயிற்சியாளர்களை நியமிக்க வேண்டும். பயிற்சியாளர்களின் ஊழியர்களை பணியமர்த்துவதன் நன்மை விரைவிலேயே வியாபாரத்தை வளர்க்க வேண்டும். பலவிதமான கருத்தரங்குகள் மற்றும் தொழில் மற்றும் பல்வேறு நிறுவனங்களுக்கு பயிற்சி அளிக்கவும் இது உங்களை அனுமதிக்கிறது. பெரும்பாலான பயிற்சி நிறுவனங்கள் பயிற்சியாளர்களை சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் என நியமித்து வருகின்றன. நீங்கள் அதை செய்யலாம். இது அவர்கள் அவர்களுக்கு தேவையான சுதந்திரத்தை அனுமதிக்கும், மற்றும் அவர்கள் இன்னும் கொடுக்கும் ஒவ்வொரு பயிற்சி கருத்தரங்கில் இருந்து ஒரு கமிஷனை உருவாக்க முடியும்.
உங்கள் பயிற்சி இருப்பிடத்தைத் தீர்மானித்தல். கலந்துகொள்ளும் தோராயமான எண்ணிக்கையின் அடிப்படையில் உங்கள் ஹோட்டல் அல்லது சந்திப்பு இடத்தை தேர்வுசெய்க. நீங்கள் பயிற்சியளிப்பை வழங்குவாரா இல்லையா என்பதை தீர்மானித்தல். அட்டவணைகள் மற்றும் நாற்காலிகள், கணினி, வீடியோ பிளேயர்கள், மேல்நிலை உபகரணங்கள் மற்றும் பணியாளர்களிடமிருந்து உங்களுக்கு தேவையான அனைத்தையும் கவனமாக பட்டியலிடுங்கள்.
விளம்பரப் பொருட்களை உருவாக்குங்கள். உங்கள் சந்தையை அறிவதுதான் உங்கள் முதல் படி. இப்போது நீங்கள் அதை கருத்தரங்கு ஃபிளையர்கள், பிரசுரங்கள், செய்திமடல்கள், தபால் கார்டுகள் மற்றும் / அல்லது உங்கள் வலைத்தளத்துடன் அணுக வேண்டும். ஸ்பைஸ்பாத், ஃபிரெட் பிரையர் அல்லது தேசிய செமினர்கள் போன்ற இடங்களிலிருந்து விளம்பர ஊர்திகளை அனுப்பியிருந்தால், நீங்கள் ஒரு நாள், இரண்டு நாள் மற்றும் பிற வகையான கருத்தரங்க்களை உயர்த்துவதற்கு ஏராளமான தகவல்களை வழங்குவதாக உங்களுக்குத் தெரியும். அவற்றின் பொருட்கள் புல்லட் புள்ளிகள், வலுவான கோர் விளக்கங்கள், வேடிக்கை புகைப்படங்கள் மற்றும் கிராபிக்ஸ் மற்றும் கண்கவர் தலைப்புகளுடன் நிரம்பியுள்ளன. உங்கள் இலக்கானது, பொருட்களின் அதே வகைகளை உருவாக்குவதே ஆகும், ஆனால் அவற்றை இன்னும் சிறப்பாக செய்ய வேண்டும். அவர்கள் உரை கனமாக இருக்கக்கூடாது, மாறாக அவர்களை கலந்து பேசுவதற்கு இணங்குவதற்கு பலமான ஆதாய அறிக்கைகளை வழங்குவார்கள். சற்று குறைவாக கட்டணம் செலுத்துங்கள். "பிளாக் புதிய பையன்," நீங்கள் பெரிய துப்பாக்கிகள் போட்டியிட முடியும் அனைத்து செய்ய வேண்டும்.
மதிப்பீடு செய்து மேம்படுத்தவும். இறுதியாக, உங்களுடைய முதல் பயிற்சி முடிந்தவுடன், அனைத்து ஊழியர்களும் அதை பயிற்சி மூலம் செய்து, உங்கள் பங்கேற்பாளர்களுக்கு மதிப்பீட்டு படிவங்களை வழங்குவதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்களுடைய கருத்தரங்குகள் மற்றும் உங்கள் விளக்கக்காட்சிகளை சிறப்பாகச் செய்வதற்கு மாற்றியமைக்கப்படும் அல்லது மாற்றியமைக்கக்கூடிய எதையும் கண்டுபிடிக்க உங்கள் குறிக்கோள் ஆகும். மிக முக்கியமானதாக இருக்காதீர்கள். மதிப்பீடுகள் நீங்கள் உங்கள் பயிற்சி வணிக மேம்படுத்த வேண்டும் என்ன என்பதை உணர்ந்து. பரிந்துரைகளை தீவிரமாக எடுத்து அவற்றை எதிர்கால திட்டங்களில் செயல்படுத்தவும்.
