வேலை மதிப்பீடு பருவத்தில் ஒரு ஆர்வமான நேரம் இருக்க முடியும். மற்றவர்கள் உங்கள் தகுதியையும், உங்கள் தவறுகளையும் அளவிடுவார்கள், கிட்டத்தட்ட தவிர்க்க முடியாமல் விமர்சகர்களோடு உங்களிடம் வருவார்கள். அது தனிப்பட்ட தாக்குதலாக அந்த விமர்சனங்களைக் கட்டமைக்காத நம்பிக்கையையும் வலுவான ஈகோவையும் எடுக்கிறது. பதற்றத்துடன் சேர்கிறீர்கள், உன்னுடைய ஜீவனைக் கட்டுப்படுத்துகிறவர்கள், உங்கள் வருவாயைக் கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். எனினும், ஒதுக்கி நரம்புகள், வேலை மதிப்பீடுகள் நீங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளி இருவரும் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். நீண்ட காலமாக அவர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை நன்மை அடைய முடியும்.
நிறுவனத்தின் தேவைகளுடன் உங்கள் செயல்திறனைச் சீராக்கவும்
அனைத்து உறவுகளும் பராமரிப்பு தேவை, உங்கள் முதலாளி உங்கள் உறவு விதிவிலக்கல்ல. நிறுவனத்தின் எதிர்பார்ப்புகள் அல்லது முற்றிலும் குறைவாக வீழ்ச்சியடைந்து கொண்டிருக்கும் இடங்களில் நீங்கள் உங்கள் செயல்முறையை மாற்றுவதற்கான உதவியைப் பெறுவதற்கான கருத்துகளைப் பெறுவதற்கான ஒரு வேலை மதிப்பீட்டின் முக்கிய நோக்கம் ஆகும். அதேபோல், நிறுவனமானது பாராட்டப்படும் உங்கள் செயல்திறனின் பாகங்களைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும் கருத்து உங்களுக்கு கிடைக்கும்.
கம்பெனிக்கு உங்கள் மதிப்பு அளவிடவும்
நிறுவனத்தின் நிலைப்பாட்டில் இருந்து, வேலை மதிப்பீடுகள் நிறுவனத்தின் பணியாளர்களின் தனிப்பட்ட மதிப்பை அளவிடுகின்றன. ஒரு முழுமையான மதிப்பீடு, நீங்கள் எவ்வளவு பணம் செலவழிக்கிறீர்கள், எவ்வளவு பணம் சம்பாதிக்கிறோமோ அல்லது அவற்றை காப்பாற்றுவதையோ நிறுவனம் கூறுவேன். இது உங்கள் உற்பத்தித்திறன் மற்றும் நம்பகத்தன்மையை மற்ற ஊழியர்களுக்கும் அதே போல் நிறுவனத்தின் அடிப்படை செயல்திறன் எதிர்பார்ப்புக்கும் ஒப்பிடும். இது சிறப்பான பகுதிகள் மற்றும் பற்றாக்குறையின் பகுதிகள் அடையாளம் காண்பதுடன், உங்கள் செயல்திறனை சாதகமான முறையில் பாதிக்கும் விதத்தில் இந்த தகவலை உங்களுக்கு வழங்கும். வேலை மதிப்பீடுகள் நன்றாக நடாத்தப்பட்டால், அவர்கள் ஒரு மதிப்புமிக்க மனித வளங்களை கண்டறியும் கருவி செய்கிறார்கள். இந்த காரணத்திற்காக, வேலை மதிப்பீடுகள் பெரும்பாலும் சம்பள சரிசெய்தலுடன் வருகின்றன.
உங்கள் தொழிலை பற்றி பேசுங்கள்
வேலை மதிப்பீடுகள் உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை விவாதிக்க மற்றும் உங்கள் தற்போதைய வேலை செயல்திறன் சூழலில் உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளை ஆலோசனை கேட்க ஒரு நல்ல நேரம். உங்கள் மதிப்பீட்டாளர்களை பரிந்துரைகள் செய்யவோ அல்லது நீங்கள் செல்ல விரும்பும் திசையில் நீங்கள் எடுத்துக் கொள்ளும் திட்டங்களை அல்லது திட்டங்களை வழங்குவதைக் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
தொடர்புக்கு வாய்ப்பு
வேலை மதிப்பீடுகள் நிறுவனத்துடன் உங்கள் தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான ஒரு வாய்ப்பை உங்களுக்கு வழங்குகின்றன. நீங்கள் கருத்துரை அல்லது ஆலோசனையைப் பெற விரும்பும் உங்கள் வேலையின் குறிப்பிட்ட பகுதிகள் பற்றி நீங்கள் கேட்க ஒரு நல்ல சந்தர்ப்பம். உங்களுடைய சொந்த கவலையை எழுப்பவும், உங்களுக்கு சிறந்த ஊழியனாக இருக்க உதவுவதற்கு நிறுவனம் என்ன செய்யலாம் என்பதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்கவும் வாய்ப்பு உங்களுக்கு இருக்கிறது. உங்கள் நேரடியான மேற்பார்வையாளர்கள் மதிப்பீட்டுக் குழுவின் ஒரு பகுதியாக இருந்தால், வழக்கமாக இது வழக்கமாக இருக்கும், உதவி பெறும் எந்த வடிவத்தில் உங்களுக்கு கூடுதல் உதவி மற்றும் பரிந்துரைகளை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள் என்பதற்கான இடங்களை நீங்கள் அவர்களுக்கு தெரிவிக்க ஒரு வேலை வாய்ப்பு. நீங்கள் இன்னும் திறம்பட அவர்களுக்கு வேலை செய்ய முடியும் என்று அவர்கள் உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை தெளிவுபடுத்த வாய்ப்பு அவர்களுக்கு கொடுக்க ஒரு சந்தர்ப்பம்.
