கார்ப்பரேஷனில் பணிப்பாளர் சபை நியமிக்கப்பட்டவர் யார்?

பொருளடக்கம்:

Anonim

எந்தவொரு நிறுவனத்திலும் இறுதி முடிவு தயாரிப்பாளர்கள் பங்குதாரர்களாக இருக்கிறார்கள், முடிவெடுப்பதில் அவர்களது குரல் - மற்றும் நிர்வாகத்தின் மேற்பார்வையில் மற்றும் நிர்வாகத்தின் மேற்பார்வை - இயக்குநர்கள் குழு.

கார்ப்பரேஷன்

ஒரு நிறுவனம் பங்குதாரர்கள் அல்லது பங்குகளை வைத்திருப்பவர்கள் சொந்தமானது. இதன் பொருள், ஒரு குழுவினர், தனியார், கட்டுப்படுத்தப்பட்ட குழுவோ அல்லது பொதுமக்களோ, நிறுவனத்தில் பங்குகளை "பங்குகள்" வாங்க விருப்பம் உள்ளவர்கள் என்று பொருள். ஒரு நபர், பொதுமக்களுடைய உறுப்பினர், மற்றொரு நிறுவனம் அல்லது முதலீட்டுக் குழு ஒரு நிறுவனத்தில் ஒரு சதவிகித பங்கு வைத்திருக்கும்போது, ​​அந்த நிறுவனத்தின் சதவீதத்தையும், பங்குதாரர்களின் முடிவுகளின் மீதான வாக்களிக்கும் உரிமையும் உரிமையையும் அவர்கள் சொந்தமாக வைத்திருக்கிறார்கள். இயக்குநர்களின் குழுவினரில் யார் உட்கார்ந்திருப்பார்கள் என்று தீர்மானிப்பது இதில் அடங்கும்.

இயக்குநர்கள் வாரியம்

பங்குதாரர்கள் சார்பாக (நிறுவனத்தின் பங்குகளை வாங்கியவர்கள்) நிறுவனத்தின் நிர்வாக முடிவுகளை எந்த ஒரு நிறுவனத்திற்கும் இயக்குநர்கள் குழு விதிக்கப்படுகிறது. இந்த உடல் பெரும்பாலும் வெறுமனே "குழுவாக" குறிப்பிடப்படுகிறது. நிறுவனத்தின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO), ஜனாதிபதி மற்றும் பிற நிர்வாகிகள் நிறுவனத்தை இயக்குவதற்கும், அவர்களின் செயல்திறனை மேற்பார்வையிடுதலுக்கும் பொறுப்பாகும். ஒரு நிறுவனம் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு மோசமாகச் செய்தால், அதற்கு தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி பதிலளிக்க வேண்டும். பங்குதாரர்கள் பங்குதாரர்களை பிரதிநிதித்துவம் செய்கின்றனர் மற்றும் பங்குதாரர்களுக்காக பங்குகளை அதிகரிப்பதற்காக (பங்குகளை பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்துதல்) அதிகபட்சமாக பெறுவதற்கு சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது.

பங்குதாரர்களுக்கு ஈட்டுத்தொகைகளை விநியோகிக்க அல்லது அவற்றை மீண்டும் முதலீடு செய்யலாமா, நிர்வாகத்தின் பணி மற்றும் திசையமைவு ஆகியவற்றின் பங்களிப்பு என்னவென்றால் இலாப விகிதங்கள் எவ்வாறு பங்கீடு செய்யப்படும் என்பதையும், நிறுவனத்தின் நிர்வாக மற்றும் பணியமர்த்தல் உள்ளிட்ட பல்வேறு முடிவுகளுக்கு குழு பொறுப்பாகும். பங்குதாரர்களின் விருப்பத்திற்கு ஏற்ப. குழுவின் குறிப்பிட்ட கடமைகள் ஒரு நிறுவனத்தின் சட்டகங்களில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன, அவை எத்தனை குழு உறுப்பினர்கள் உள்ளன, அவை எப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்படுகின்றன என்பதைக் குறிப்பிடுகின்றன.

யார் இயக்குநர்கள் குழு மீது உட்கார முடியும்?

இயக்குனர்கள் குழுவால் ஏற்றுக் கொள்ளப்பட்ட சட்டங்கள், குழுக்களில் உட்காரக்கூடிய ஆணையிடுகின்றன. இந்த சட்டங்கள், அல்லது நிறுவனத்தின் செயல்பாட்டு விதிகள், குழுவில் உறுப்பினர்கள் எத்தனை பேர் உட்கார்ந்திருக்கிறார்கள், எப்படி தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறார்கள், எத்தனை பேர் உட்கார முடியும் என்பதைக் கட்டளையிடுகின்றனர். நிறுவனத்தின் ஒருங்கிணைந்த மாநிலத்தை பொறுத்து, எத்தனை இயக்குநர்கள் அல்லது பலகையில் உட்கார வேண்டும் என்பதோடு, பலகையில் உட்கார தகுதியுடையவர்கள் இருக்க வேண்டும்.

பொதுவாக, பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு நிறுவனத்தின் உள்ளேயும் நிறுவனத்திற்கு வெளியேயும் இயக்குநர்கள் இருக்கிறார்கள். பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட பங்குதாரர்கள், நிர்வாகத்தின் உறுப்பினர்கள், வெளிப்புறக் கட்சிகள், ஒரு குறிப்பிட்ட விஷயத்தில் நிபுணத்துவம் பெறுவதற்காக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவர்கள், பெருநிறுவன நிர்வாகத்தில் திறனை அல்லது பொதுமக்களில் நன்மை பயக்கக்கூடிய உயர்நிலைப்பள்ளி ஆகியோர் குழுவில் அமர்ந்துள்ளனர். நிர்வாகத்தின் கண்ணோட்டமும் பங்குதாரர்களின் பார்வையும் உட்பட, அனைத்து கருத்துக் கூறுகளும் முடிவெடுக்கும் ஒரு பகுதியாக இருப்பதாக குழுவில் உள்ள வேறுபாடு உறுதிசெய்யும்.

இயக்குநர்களை நியமிக்க யார்?

இயக்குநர்கள் பல்வேறு வழிகளில் நியமிக்கப்படுகின்றனர், ஆனால் உலகளாவிய அளவில் பங்குதாரர் அளவிலான வாக்காளர்களுக்கு, பெரும்பாலும் பொது பங்குதாரர் கூட்டத்தில் நடத்தப்படுகிறார்கள். இதற்கிடையில், குழுவில் ஒரு காலியிடம் எழலாம், சில நிறுவனங்கள் பங்குதாரர் வாக்களிக்கும் வரை மற்ற இயக்குநர்கள் தற்காலிகமாக சக இயக்குனரை நியமிக்க அனுமதிக்கும் சட்டங்கள் உள்ளன. இயக்குநர்கள், நிர்வாகிகள், பங்குதாரர்கள் அல்லது போர்டு இயக்குநர்களைக் கண்டுபிடிப்பதற்காக பங்குதாரர்களால் உருவாக்கப்பட்ட ஒரு தேடல் குழு மூலம் சாத்தியமான இயக்குநர்கள் பரிந்துரைக்கப்படலாம்.

குழுவிலிருந்து எப்படி இயக்குனர்கள் நீக்கப்பட்டனர்?

பங்குதாரர் வாக்கு மூலம் இயக்குநர்கள் அகற்றப்படுவார்கள், அவர்கள் தேர்ந்தெடுத்த அதே வழியில். அவர்கள் ஓய்வெடுக்கலாம், சில சூழ்நிலைகளில் - சில சட்டங்களின்படி - பிற இயக்குநர்களால் நீக்கப்படலாம். இருப்பினும், இந்த செயல்முறை குழு உறுப்பினரை தேர்ந்தெடுக்கும் விட மிகவும் கடினமாக உள்ளது, ஏனெனில் பல நேரங்களில் சட்ட விதிமுறைகள் மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் அகற்றப்படுவதை ஊக்கப்படுத்துவதற்கு தேவையான இழப்பீடு தொகுப்புகள் உள்ளன.