ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தில் உங்களை எப்படி விவரிப்பது?

ஒரு வேலை விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்யும் போது, ​​வேட்பாளர்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட கட்டமைப்பிற்குள் தங்கள் தகுதிகளை திறம்பட தெரிவிக்க வேண்டும். நியமனம் பெறும் மேலாளர்கள் தகுதியற்ற வேட்பாளர்களை வெளியேற்றுவதற்காக வேலை விண்ணப்பங்களை ஆராய்ந்து, புலத்தில் குறுக்கே நிற்கின்றனர். பல சந்தர்ப்பங்களில், வேட்பாளர்களின் வேலை விண்ணப்ப படிவங்களின் தரம் அவர்கள் பணியமர்த்தப்பட்டதா இல்லையா என்பதை தீர்மானிக்க முடியும். வெற்றிகரமான விண்ணப்பதாரர்கள் பணிக்கு ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று காரணங்களை சிறப்பித்த போது சுருக்கமான விவரம் தங்களை விவரிக்க கவனித்து.

உங்களுக்கு தேவையான பொருட்கள்

• எந்த டிகிரி அல்லது சான்றிதழின் பிரதிகள்

• குறிப்புகளுக்கான தொடர்புத் தகவல்

உங்கள் தகுதிகள் விவரிக்கிறது

உங்கள் சாதாரண கல்வி பின்னணி விளக்கவும். நீங்கள் கலந்து கொண்ட நிறுவனங்களை பட்டியலிட்டு, ஏதாவது டிகிரி அல்லது டிப்ளோமாக்கள் சம்பாதித்ததை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் கல்வி சான்றுகளை எந்த முதலாளியிடம் மிகுந்த முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாகக் கருதுகிறீர்கள் என்பதை முதலில் கண்டுபிடி. உதாரணமாக, நீங்கள் சட்ட துணை ஆய்வாளர்களில் ஒரு துணைப் பட்டம் பெற்றிருந்தால், ஒரு சட்ட அலுவலகத்தில் ஒரு சட்ட உதவியாளர் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும் போது இது முன்னால் குறிப்பிடப்பட வேண்டும். இதேபோல், வாடிக்கையாளர் சேவையில் பணிபுரியும் போது, ​​தகவல்தொடர்புகளில் இளங்கலை பட்டம் கொண்ட ஒரு தனிநபர் இந்த சான்றிதழை பட்டியலிட வேண்டும்.

உங்கள் கடந்த பணி அனுபவத்தைப் புகாரளிக்கவும். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் நிலைக்கு சில விதத்தில் தொடர்புபடுத்தியுள்ள வேலைகளில் கவனம் செலுத்துங்கள். கடந்த கால வேலைவாய்ப்புகளில் உங்கள் திறமை வெளிப்படுத்த முடிந்தால் குறிப்பிட்ட விவரங்களை வழங்கவும். உங்கள் சாதனைகள் மற்றும் பங்களிப்புகளை மதிப்பீடு செய்யவும். ஒரு பணியாளராக உங்கள் மதிப்பை நிரூபிக்க உதவ பணியிட கடமை மேலாளர் செயல்திறன் எண்கள் மற்றும் பணியிட கடமைகள் மற்றும் சாதனைகள் தெளிவான விளக்கங்களை கொடுங்கள்.

உங்களிடம் உள்ள எந்தவொரு திறனுடனும் கவனம் செலுத்துங்கள். கேள்விக்குரிய வேலையில் நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக விளங்கும் அனைத்து சிறப்பு திறன்களையும் விவரியுங்கள். இருமொழி சரளமாக, தட்டச்சு திறனை, தரவுத்தள மேலாண்மை, விற்பனை உத்திகள், பொது மொழி பேசும் அனுபவங்கள், கணினி மென்பொருள் நிரலாக்க அறிவு அல்லது உங்களுக்கு பொருந்தும் எல்லாவற்றையும் பட்டியலிட்டு, உங்கள் நிலைப்பாட்டை நிலைநிறுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பலத்தை காட்டுகின்றன.

முதலாளியிடம் ஒரு சிறந்த தேர்வாக நீங்கள் ஒதுக்கி வைக்கும் மற்ற அருவமான குணங்கள் அல்லது பண்புகளை விளக்கவும். "Go-getter" அல்லது "கடின உழைப்பு" போன்ற சொற்கள் வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவதை தவிர்க்கவும் மற்றும் CareerBuilder குறிப்புகள் போல, இந்த வகை விளக்கங்கள் விண்ணப்பதாரர்களால் அதிகமாக உபயோகப்படுத்தப்படுகின்றன மற்றும் பெரும்பாலும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துபவர்களால் புறக்கணிக்கப்படுகின்றன. அதற்கு பதிலாக, உங்கள் நேர்மறையான ஆளுமை பண்புகளை விவரிக்க அவர்கள் பணிக்கு தொடர்புகொள்கிறார்கள். உதாரணமாக, விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை பிரதிநிதி பதவிக்கான விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் வெளிச்செல்லும் தன்மை மற்றும் குழு மனப்பான்மை ஆகியவற்றை தெரிவிக்க வேண்டும். உங்கள் குறிக்கோள்களின் சுருக்கமான விளக்கம் மற்றும் நீங்கள் நிலைக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்களா என நீங்கள் எதிர்பார்க்கிறீர்கள்.

குறிப்புகள்

• பட்டியலிடும் தகுதிகள் அல்லது பின்னணித் தகவல்களைத் தொந்தரவு செய்யாதீர்கள், நீங்கள் தொடரும் வேலையில் எதுவும் இல்லை. U.S.News இன் கரென் பர்ன்ஸ், முதலாளிகள் அவற்றை மிகவும் கவனமாகக் கவனிப்பதற்கான முக்கியத்துவத்தை வலியுறுத்துகிறார், அவற்றைத் திசைதிருப்பக்கூடிய எந்த நிரப்பையும் விட்டு வெளியேறுகையில்.

எச்சரிக்கை

உங்கள் வேலை விண்ணப்பத்தில் பொய் சொல்லாதீர்கள். உங்கள் பின்னணியில் நேர்மறை சுழற்சியை வைத்துக்கொள்வது சரியானது, ஆனால் அப்பட்டமான பொய்களை தவிர்க்கவும். பெரும்பாலான முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களால் வழங்கப்பட்ட தகவலை சரிபார்க்க சரிபார்க்கிறார்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தில் ஒரு பொய்யைப் பெறுவது எப்போதுமே எப்போதும் தீவிர விளைவுகளை ஏற்படுத்தும். சிக்கல்களைத் தவிர்க்க நிலையான மற்றும் துல்லியத்தன்மையை சோதிக்கவும்.