ஒரு DOT முந்தைய ஊழியர் சோதனை என்றால் என்ன?

பொருளடக்கம்:

Anonim

புதிய ஊழியர்களை பணியமர்த்துதல் போது DOT உங்கள் நிறுவனம் தணிக்கை செய்தால் ஒருவேளை, ஒரு நிறுவனம் பணிநிறுத்தம் என்று அர்த்தம் போக்குவரத்து தேவைகளை திணைக்களம் அனைத்து இணங்க தோல்வி. தேவைகளுள் ஒன்றாகும், முன்னதாக வேலைபார்ப்பவர்கள் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பு அம்சங்களைப் பொறுத்தவரை, டிரைவர்கள் போன்றவர்கள். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு விண்ணப்பம் விண்ணப்பதாரர்களை முந்தைய 10 ஆண்டுகளுக்கு தங்களது வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றை வழங்க வேண்டும். எனினும், முந்தைய மூன்று ஆண்டுகளில் பட்டியலிடப்பட்ட எந்தவொரு வேலைவாய்ப்பையும் நீங்கள் உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

படிவம்

பெடரல் மோட்டார் கேரியர் செக்யூரிட்டி அட்மினிஸ்ட்ரேஷன் - DOT இன் ஒரு பிரிவானது, முதலாளிகள் முதலாளிகளின் காசோலைகளை நடத்துவதற்கு பயன்படுத்தக்கூடிய ஒரு படிவத்தை வழங்குகிறது. திணைக்களம் அவர்களின் படிவத்தைப் பயன்படுத்த வேண்டிய அவசியம் இல்லை என்றாலும், தேவையான தகவலை தொகுப்பது எளிது. விண்ணப்பதாரர் பற்றிய உங்கள் நிறுவனத்தின் தகவல் மற்றும் தகவலுடன் படிவத்தை முடிக்க. முந்தைய பணியமர்த்துபவரிடம் படிவத்தை அனுப்பவும் அல்லது தொலைப்பிரதி எடுக்கவும் முடியும். ஆனால் முந்தைய முதலாளிகளுக்கு நீங்கள் ஒழுங்குமுறைக்கு இணங்க நல்ல விசுவாசமான முயற்சியை மேற்கொண்டதாக நிரூபிக்க வில்லை என்றால், பரிமாற்ற அல்லது அஞ்சல் சான்றுகளை தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.

எழுதப்பட்ட ஒப்புதல்

விண்ணப்பதாரர் தேவையான முந்தைய முதலாளிகளின் காசோலைகளைச் செய்ய உங்களுக்கு எழுதப்பட்ட ஒப்புதல் வழங்க வேண்டும். விண்ணப்பதாரரின் அனுமதியின்றி, விண்ணப்பதாரரை மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்வாரா என்பதைத் தவிர வேறு எந்தவொரு தகவலையும் வழங்க முடியாது. FMCSA வழங்கிய படிவமானது, விண்ணப்பதாரரின் கையொப்பங்களுக்கான ஒரு இடத்தை வழங்குகிறது, நீங்கள் உங்கள் சொந்த படிவத்தை உருவாக்கினால், தேவையான தகவல்களை வழங்குவதற்கு முன் முதலாளிகளுக்கு அங்கீகாரத்தை வழங்குவதற்கு கையொப்பமிட விண்ணப்பதாரருக்கு ஒரு இடம் அடங்கும்.

நேரம் வரம்புகள்

எந்தவொரு பதில்களையும் அல்லது உங்கள் நல்ல நம்பிக்கை முயற்சியின் ஆதாரத்தை தகவலைப் பெறுவதற்கு 30 நாட்களுக்கு நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும் - பணியாளரின் கோப்பில். பணியாளரை பணியமர்த்த நீங்கள் ஒரு வேலையின்மை மருந்து சோதனை ஒரு எதிர்மறை விளைவாக வரை பதில்களை பெறும் முன் அவரை வேலை செய்யலாம். நீங்கள் உங்களுக்காக பணியாற்றும் போது பணியாளரின் கோப்பில் தகவலை நீங்கள் வைத்திருக்க வேண்டும், அவர் உங்களுக்காக உழைத்து நிறுத்தி மூன்று வருடங்களுக்கு பிறகு. நீங்கள் விண்ணப்பதாரரை நியமிப்பதில்லை எனில், மூன்று வருடங்களுக்கு ஒரு கோப்பில் தகவல்களை வைத்திருக்க வேண்டும்.

மறுபிறவிக்கு உரிமை

முந்தைய முதலாளிகளால் வழங்கப்பட்ட தகவலை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கு உரிமையாளர்களுக்கு உரிமை உண்டு. தகவலை மறுக்கிறீர்களானால், வழங்கப்பட்ட தகவலை திருத்தம் செய்வதற்கு முந்தைய முதலாளிகளுக்கு கோரிக்கை அனுப்பலாம். வழங்கப்பட்ட தகவல்களின்படி அது இருந்தால் விண்ணப்பதாரருக்கு அறிவிப்பதற்கு முந்தைய முதலாளிகளுக்கு 15 நாட்கள் ஆகும். முந்தைய முதலாளியை தகவல் திருத்த ஒப்பு இருந்தால், அது டிரைவர் மறுப்பு பெறும் ஐந்து நாட்களுக்குள் வருங்கால முதலாளிக்கு புதிய தகவல் அனுப்ப வேண்டும். நீங்கள் விண்ணப்பதாரரை நியமிப்பதில்லையென்றாலும் ஊழியரின் கோப்பில் எந்தவொரு மறுதலிப்பு தகவலையும் வைத்திருக்க வேண்டும்.