ஒரு சி கார்ப்பரேஷன் என்றால் என்ன?

ஒரு வணிகத்தின் பெருநிறுவன அமைப்பு இரண்டு வடிவங்களை எடுக்கலாம்: சி நிறுவனம் அல்லது S நிறுவனம். தேர்வு உரிமையாளர்களின் எண்ணிக்கை மற்றும் ஒப்பனை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, அவர்கள் எப்படி நிறுவனத்திற்கு வரி விதிக்க வேண்டும் என்பதையும் சார்ந்துள்ளது. வளர்ந்து வரும் நிறுவனங்கள் C நிறுவன கட்டமைப்பை தேர்வு செய்கின்றன, ஏனெனில் நிதி வளர்ச்சியில் சிறந்த நெகிழ்வுத்தன்மை மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு அதன் ஈர்ப்பு ஆகியவற்றின் காரணமாக.

ஒரு சி கார்ப்பரேஷன் என்றால் என்ன?

உரிமையாளர்கள், இயக்குனர்கள், அதிகாரிகள் மற்றும் ஊழியர்களின் நிதி மற்றும் சட்டபூர்வமான கடப்பாடுகளை கட்டுப்படுத்தும் வணிகத்தின் ஒரு சட்ட அமைப்பு ஒரு சி நிறுவனமாகும். இது உள் வருவாய் சேவை மூலம் ஒரு தனி நிறுவனமாக கருதப்படுகிறது, மற்றும் அதன் வருவாய் பெருநிறுவன வரி விகிதங்களில் வரி விதிக்கப்படுகிறது.

ஒரு புதிய வியாபாரத்தை அமைக்கும்போது, ​​எந்த பெருநிறுவன வடிவத்தை பயன்படுத்த வேண்டும் என்று உரிமையாளர்கள் முடிவு செய்கிறார்கள். ஒவ்வொரு வகை நிறுவனத்திற்கும் அதன் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன.

ஒரு சி கார்ப்பரேஷன் நன்மைகள்

ஒரு சி நிறுவனத்தின் நன்மைகள் பின்வருமாறு:

• மூலதனத்தை உயர்த்துவதற்கான வரம்பற்ற திறன், அதிக பங்குகளை விற்பனை செய்வதன் மூலம் அல்லது மாற்றக்கூடிய கடனை வழங்குவதன் மூலம்.

• பங்குகள் சுதந்திரமாக வர்த்தகம் செய்யப்படுவதால், ஒரு நிறுவனம் பொதுமக்களுக்கு எடுத்துச் செல்வதற்கான சிறந்த தேர்வாகும்.

• பங்குதாரர்களின் எண்ணிக்கையில் வரம்பு இல்லை.

• பங்குதாரர்கள் மற்ற நிறுவனங்களோ, பங்குதாரர்களோ, நம்பிக்கையோ இருக்க முடியும்.

• சி நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு பிரிவுகளில் இருக்க முடியும்.

• பணியாளர் செயல்திறன் ஊக்குவிப்பு பங்கு விருப்பங்களை வழங்கலாம்.

• IRS, குறிப்பாக பணியாளர் உரிமையாளர் நலன்களில் பெரிய எண்ணிக்கையிலான கழிவுகள் மற்றும் செலவுகள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன. ஐ.ஆர்.எஸ் நிறுவனம் ஒரு ஊழியர் மருத்துவத் திட்டத்திற்கு பணம் செலுத்துவது ஒரு சி நிறுவனத்தை அனுமதிக்கிறது, ஆனால் இந்த பணமளிப்பு ஊழியர்களுக்கு வருமானமாக கருதப்படவில்லை. நடைமுறையில், இவை ஊழியர்களுக்கான வரி-இலவச சலுகைகள் ஆகும்.

• ஒரு சி நிறுவனம் அதன் உரிமையாளர்களின் சுயாதீனமான கடன் மதிப்பீட்டைக் கொண்டுள்ளது.

ஒரு சி கார்ப்பரேஷன் இன் தீமைகள்

ஒரு சி கார்ப்பரேசனின் குறைபாடுகள்:

• இரட்டை வரிவிதிப்பு சாத்தியம். ஒரு சி நிறுவனம் அதன் பெருநிறுவன வருமானத்தில் வரி செலுத்துகிறது. பின்னர், நிறுவனம் அதன் பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகை வழங்கினால், அவர்கள் வருமான வரி வருமானத்தில் வரி செலுத்த வேண்டும். இதன் விளைவாக, பெருநிறுவன வருமானம் இரண்டு முறை வரி விதிக்கப்படும்.

• எஸ் நிறுவனங்களை விட சி நிறுவனங்களுக்கு கூடுதலாக கடிதங்கள் தேவைப்படுகின்றன. அவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் முறையான பங்குதாரர் மற்றும் குழு கூட்டங்களை நடத்த வேண்டும் மற்றும் இந்த கூட்டங்களில் சரியான நிமிடங்கள் பராமரிக்க வேண்டும். சிக்கலான வரி விதிமுறைகள் மற்றும் கடன்களை மற்றும் கடன்களுக்கான பொறுப்பிலிருந்து பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் பாதுகாப்பு ஆகியவற்றின் காரணமாக அரசாங்கம் சி நிறுவனங்களின் மீது அதிக மேற்பார்வைகளை மேற்கொள்கிறது.

• ஒரு சி நிறுவனத்துடன் ஒப்பிடும்போது, ​​பங்குதாரர்களால் சி நிறுவன நிறுவன இழப்புக்கள் கழிக்கப்பட முடியாது.

• ஒரு சி நிறுவனத்தில் பொதுவாக கணக்காளர் தேவைப்படுகிறது, ஏனெனில் சி நிறுவனங்களுக்கு வரி வடிவங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறை தாக்கல் சிக்கலானது. உரிமையாளர்கள் தங்களின் வணிகத்தில் தங்கள் நேரத்தை செலவழிக்கவும், தங்கள் தயாரிப்புகளை விற்கவும், மாநில மற்றும் மத்திய அரசாங்கத்திற்கான முடிவற்ற அறிக்கையை நிரப்பவும் விரும்பலாம்.

சி மற்றும் எஸ் கார்ப்பரேஷ்களுக்கு இடையில் உள்ள வேறுபாடுகள்

சி நிறுவனங்கள் மற்றும் எஸ் நிறுவனங்களும் வரம்புக்குட்பட்ட கடப்பாடு பாதுகாப்பு வழங்குகின்றன, பங்குதாரர்கள், இயக்குனர்கள் மற்றும் அலுவலர்கள் உள்ளனர், மேலும் கூட்டுப்பணியின் கட்டுரைகள் தாக்கல் செய்யப்பட வேண்டும். இருப்பினும், அவர்கள் வரி விதிப்புகள் மற்றும் உரிமை வகைகளில் வேறுபாடுகள் உள்ளனர்.

• ஒரு S நிறுவனத்தில் ஒரே ஒரு வரி வரி விதிப்பு உள்ளது, அதே சமயம் ஒரு சி நிறுவனமானது இரட்டை வரிவிதிப்பு சாத்தியம் உள்ளது.

• ஒரு எஸ் நிறுவனம் மட்டுமே தனிநபர்கள் இருக்க முடியும் 100 பங்குதாரர்கள் மட்டுமே. ஒரு சி நிறுவனத்தில் பிற நிறுவனங்கள், கூட்டுத்தொகை மற்றும் அறக்கட்டளை உட்பட ஏதேனும் வகை வரம்பற்ற பங்குதாரர்கள் இருக்க முடியும்.

• ஒரு S நிறுவனத்தில் பங்கு பல வகுப்புகள் இருக்க முடியாது. ஒரு சி நிறுவனத்தில் பங்கு வகிக்கும் வெவ்வேறு வகுப்புகள் இருக்கலாம்.

சி கார்ப்பரேஷனை எவ்வாறு நிறுவுவது

ஒரு சி நிறுவனத்தை அமைப்பதற்கான நடவடிக்கைகள் பின்வருமாறு:

1. இணைக்கும் நிலையில் தீர்மானிக்கவும்.
2. நிறுவனத்தின் பெயரையும் முகவரியையும் முடிவு செய்து மாநிலத்துடன் பதிவு செய்யவும்.
3. கூட்டுறவு, பங்குதாரர் ஒப்பந்தம் மற்றும் சட்டங்களின் கட்டுரைகள் எழுதுங்கள்.

4. பங்குகளின் பங்குகளின் எண்ணிக்கையை நிர்ணயித்தல், ஒவ்வொரு பங்குகளின் பங்கு மதிப்பு மற்றும் பங்கு மதிப்பு ஆகியவற்றை தீர்மானித்தல்.

5. இயக்குனர்கள் மற்றும் அலுவலர்களின் ஒரு குழுவை நியமித்தல்.

6. பதிவு செய்யப்பட்ட முகவரை நியமிக்கவும்.

7. ஐ.ஆர்.எஸ் யிலிருந்து ஒரு கூட்டாட்சி முதலாளி அடையாள அடையாள எண் பெறவும்.

பல புதிய வணிக உரிமையாளர்கள் ஒரு S நிறுவனத்துடன் தொடங்கி, ஒரு சி நிறுவனத்தை மாற்றிக் கொள்ளும்போது, ​​அவர்களின் வணிக வளர்ந்து வருகிறது. மூலதனத்தை உயர்த்துவதில் சி நிறுவனங்கள் அதிக நெகிழ்வுத்தன்மையைக் கொண்டிருக்கின்றன, ஏனெனில் அதிக பங்குதாரர்கள் இருப்பதோடு, பல்வேறு வகை வகுப்புகளை வெளியிடுகின்றனர். ஒரு சி நிறுவனத்தின் பெரும் தீமை - இரட்டை வரி வருவாயைப் பெறும் சாத்தியம் - அதிகரித்த ஊழியர் நலன்களால் ஈடுசெய்ய முடியும், அவை இலாபமடாத வருமானமாக கருதப்படுகின்றன.