கூட்டாட்சி உரிமையாளர் என்ன?

காலங்கள் துவங்கியதில் இருந்தே, ஆனால் தற்போதைய வருமான வரி முறையை 1943 ஆம் ஆண்டில் தற்போதைய வரி செலுத்துதல் சட்டம் மூலம் நடைமுறைப்படுத்தப்பட்டது. ஊழியர் வருமான வரிகளை தக்க வைத்துக் கொள்வதன் மூலம், நலன்புரி அமைப்பு போன்ற தேசியத் திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்க தேவையான ஆதாரங்களை அரசு சேகரிப்பதற்கு இந்த முறை சட்டபூர்வமானது. மக்கள் கூட்டாட்சி உரிமையாளரைப் பற்றி பேசும்போது, ​​அவர்கள் பணியாளர்களின் ஊதியத்திலிருந்து தற்காலிக ஊதிய வரிகள் பெற வேண்டும் என்று மத்திய ஊதிய வரிகளை குறிப்பிடுகின்றனர்.

குறிப்புகள்

• பெடரல் வரி நிறுத்தம் பெடரல் ஊதிய வரிகளை குறிக்கிறது, முதலாளிகள் சட்டப்பூர்வமாக தங்கள் பணியாளர்களின் ஊதியத்திலிருந்து தடுக்க வேண்டும், பின்னர் அறிக்கை மற்றும் மத்திய அரசாங்கத்திற்கு செலுத்த வேண்டும்.

வரி விலக்கு நடைமுறை

உள் வருவாய் சேவை கூட்டாட்சி வரி சட்டங்களை நிர்வகிப்பதற்கான கூட்டாட்சி நிறுவனமாகும். கூட்டாட்சி வருமான வரி என்பது ஒரு வருமான வரி ஆகும், இது கூட்டாட்சி அரசாங்கம் தனிப்பட்ட வருமானத்தில் வரி செலுத்துகிறது. சமூக பாதுகாப்பு மற்றும் மருத்துவ - FICA என்றும் அழைக்கப்படும் - வரிகள் என்பது ஊதிய வரிகளின் வடிவங்கள் ஆகும். ஊழியர்களுக்கு இந்த கூட்டாட்சி ஊதிய வரிகள் வரி செலுத்துவதன் மூலம் பணம் செலுத்துகின்றன. ஐ.ஆர்.எஸ்., அதன் சுற்றறிக்கை E வெளியீட்டின் மூலம் கூட்டாட்சி தடையுத்தரவு சட்டங்களுக்கு இணங்க எப்படி முதலாளிகள் அறிவுறுத்துகிறது.

மத்திய வருமான வரி விலக்குதல் ஊழியர் தாக்கல் நிலை, கொடுப்பனவுகள், மற்றும் சுற்றறிக்கை E இன் உரிமையாளர் வரி அட்டவணைகள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஐஆர்எஸ் முதலாளிகளுக்கு புதிய பணியாளர்களை W-4 படிவத்தை பூர்த்தி செய்ய வேண்டும். பணியாளர், படிவத்தை நிலை, கொடுப்பனவுகள், சம்பளப்பட்டியல் ஒன்றுக்கு செலுத்தப்பட வேண்டிய கூடுதல் வரி, அல்லது விலக்கு நிலையை போன்ற படிவத்தில் தன் நிலையை நிலைநிறுத்துவதாக கூறுகிறார். ஊழியர் விதிவிலக்காக இருந்தால், முதலாளிகள், மத்திய வருமான வரியை விலக்கவில்லை. ஊழியர் ஒரு W-4 ஐ சமர்ப்பிக்கவில்லையெனில், முதலாளியிடம் பூஜ்யக் கொடுப்பனவுகளுடன் ஒற்றை தாக்கல் நிலைப்பாட்டை நிறுத்தி வைக்க முடியும்.

குறிப்பாக, சுய தொழில் தனிநபர்கள் இந்த வரிகளை செலுத்துகின்றனர், ஆனால் ஒரு முதலாளியின் இல்லாத காரணத்தால் உண்மையான நடைமுறைக்கு உட்படுத்தப்படுவதில்லை. இதன் விளைவாக, அவர்கள் சுய வேலைவாய்ப்பு வரிகளை காலாண்டு அடிப்படையில் செலுத்த வேண்டும்.

ஐஆர்எஸ் தடையைக் கணக்கிடுகிறது

ஐ.ஆர்.எஸ்., W-4 இல் கூறப்பட்ட ஒவ்வொரு கொடுப்பனவுக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை ஊழியர்களுக்கு கொடுக்கிறது, இது நிறுத்திவிடக்கூடிய விலக்கு என அறியப்படுகிறது. 2019 ஆம் ஆண்டில், வாராந்திர ஊதியத்திற்கான ஒரு கொடுப்பனவு தொகை $ 80.80 ஆகும். எனவே, இரண்டு வார சம்பளத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு இருநூறு ஊதியத்திற்காக, ஒரு கொடுப்பனவுக்கான தொகை $ 161.50 ஆக இருக்கும். முதலாளியைத் தக்கவைத்துக் கொள்ள முடியாத அளவு யூகிக்க முடியாது, ஆனால் சுற்றறிக்கை E ஐப் பயன்படுத்த வேண்டும், இது பணியாளரின் வருமானம், ஊதியம், தாக்கல் நிலை மற்றும் கொடுப்பனவுகள் ஆகியவற்றை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்கும் கூட்டாட்சி வருமான வரிகளின் சரியான அளவு கொடுக்கும்.

மொத்த வருவாயில் 1.45 சதவிகிதம் மருத்துவ வருமானம் மற்றும் மொத்த வருவாயில் 6.2 சதவிகிதம் சமூக பாதுகாப்பு வரி, ஆண்டுக்கு $ 106,800 வரை மருத்துவதாரர் தங்குகிறார். முதலாளி இந்த தொகையை செலுத்துகிறார். சுய-பணிபுரியும் நபர்கள் 2.9 சதவிகித முழு மருத்துவமும், 12.4 சதவிகிதம் சமூக பாதுகாப்புத் தொகையும் கொடுக்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் பொருத்தமான பகுதியை எடுக்க ஒரு முதலாளி இல்லை.

ஃபெடரல் தெய்வாலிட்டி கன்சர்வேஷன்ஸ்

ஐ.பீ.எஸ் முதலாளிகளுக்கு அனைத்து கூட்டாட்சி வருமான வரி மற்றும் FICA வரி விலக்குகள் மற்றும் FICA வரிகளின் முதலாளியின் பகுதியைப் புகாரளிக்கவும் தேவைப்படுகிறது. ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் ஆண்டு ஊதியங்கள் மற்றும் வரிகளைத் தெரிவிக்க சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்துடன் W2 களை முதலாளிகளால் வழங்கலாம். இந்த வரிகள் செலுத்துவதில் தோல்வியடைந்தால், வரிக்குட்பட்ட 100 சதவிகிதம் வரை அபராதம் விதிக்கலாம், மேலும் நீங்கள் குற்றஞ்சார்ந்த குற்றச்சாட்டுகளால், குற்றச்சாட்டுக்களைத் தெரிவிக்கக்கூடாது, கூட்டாட்சி தடையுத்தரவைக் கொடுக்க வேண்டாம் என்று தேர்வு செய்யலாம்.