1970 ஆம் ஆண்டின் தொழில் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதாரச் சட்டத்தின் இரண்டு அம்சங்கள் அனைத்து முதலாளிகளுடைய கைகளில் பணியாளர்களின் பாதுகாப்புக்கான பொறுப்பு: தொழில்சார் பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார நிர்வாகத்தால் வழங்கப்பட்ட தரநிலைகள் அல்லது ஒழுங்குமுறை, மற்றும் பொது கடமை விதிமுறைகள் அல்லது ஜி.டி.சி. ஒரு பாதுகாப்பு தொடர்பான நிலைமைக்கு எந்தவிதமான தரநிலைகளும் இல்லாத போது, இந்த சட்டத்தின் பிரிவு 5 (1) (அ), பொதுப் பிரிவு விதிமுறை, ஒரு போர்வை விதிமுறைக்கு பொருந்தும்.
GDC இன் பங்கு
Occupational Safety and Health Act OSHA க்கு பணியிட ஆரோக்கியம் மற்றும் பாதுகாப்பு ஆபத்துகளை அடையாளம் காணும் மற்றும் பேசுகிறது. நிறுவனம் அதன் தரநிலையினரால் இதைச் செய்கிறது.
OSHA தரநிலைகள் குறிப்பிட்ட நடவடிக்கைகளை கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன, அவை விவசாயத்துடனும், கட்டுமானத்துடனும், கடல்சார் நடவடிக்கைகளுடனும் முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்களை பாதுகாக்க வேண்டும். இது அனைத்து தொழில்களுக்கும் பொருந்தும் ஒரு பொது தொழில் தரத்தை கொண்டுள்ளது.
விதிமுறைகளின் அளவைக் கொண்டிருக்கும் போதினும், தொழிலாளர்கள் இறப்பு, காயம் அல்லது வியாதிக்கு ஆபத்து ஏற்படுகின்ற சில சூழ்நிலைகள் முதலாளிகளுக்கு பின்பற்றுவதற்கு எந்தவொரு தரநிலையும் இல்லை. சட்டம் இந்த வாய்ப்பை பொது மேலாளரின் மூலம் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்கிறது, இது பணியாளர்களிடம் பணியாளர்களுக்கு கடமை அல்லது தீவிரமான உடல் ரீதியான தீங்கு விளைவிக்கும் அல்லது ஏற்படுத்தும் அபாயங்கள் இல்லாத ஒரு வேலை சூழலை வழங்குவதற்கு கட்டாயப்படுத்துகிறது.
விதிமுறை விண்ணப்பிக்கும்
ஒரு குறிப்பிட்ட தரநிலையை மேற்கோள் காட்டி தங்கள் தொழிலாளிக்கு அபாயகரமான சூழ்நிலையைத் தெரிவிக்கும்போது கவலைப்படாத தொழிலாளர்கள், ஜெனரல் ட்யூட்டி கிளாஸைக் குறிக்கலாம். உதாரணமாக, தொடர்ச்சியான மேல்நோக்கி தூக்கும் பயிற்சி வேலைகள் மீண்டும் பிரச்சனைகளுக்கு வழிவகுக்கலாம், ஆனால் ஓஷோஏ விதிமுறைகளை பின்பற்றுவதற்கு எந்த வழிகாட்டுதலும் இல்லை, அவர்கள் செயல்படுத்த வேண்டும் அல்லது உபகரண ஊழியர்கள் மீண்டும் காயத்தைத் தடுக்க பயன்படுத்த வேண்டும். புதிய இங்கிலாந்து ஆட்டோமொபைல் மொத்தம் சங்கம் படி "தோள்பட்டை உயரத்திற்கு மேல் மீண்டும் தூக்கும்" அனுமதிப்பதற்காக OSHA ஜெனரல் டயட் கிளாஸின் கீழ் முதலாளிகளை மேற்கோளிட்டுள்ளது.
ஒரு தீங்கு பல தரங்களைச் சந்தித்தால் OSHA ஆய்வாளர்கள் ஒரு பொது கடமை விதிமீறல் மீறலை மட்டுமே வெளியிட முடியும் - அது:
- உள்ளது
- அங்கீகாரம்
- மரணம் அல்லது கடுமையான தீங்கை ஏற்படுத்துவது பொருத்தமானது, மற்றும்
- சரியானது.
நிறுவனம் தீங்கு ஒரு சாத்தியம் வழங்குகிறது என்று ஒரு "பணியிட நிபந்தனை அல்லது நடைமுறையில் ஒரு தீங்கு வரையறுக்கிறது." முதலாளியின் தொழில் அதை ஒப்புக் கொண்டால் ஒரு அபாயத்தை அது கருதுகிறது, தொழிலாளர்கள் இழப்பீட்டு கோரிக்கைகள் முதலாளியை அறிந்திருக்க வேண்டும் அல்லது பொதுவான உணர்வை அது அபாயகரமானதாக ஏற்றுக்கொள்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.
OSHA கள நடவடிக்கைகளின் கையேடு படி, ஒரு பொது கடமை விதிமீறல் மீறல் கூட கடுமையான தீங்கு விளைவிக்கும் ஒரு தீங்கு உள்ளடக்கியதுஇதில் காயங்கள், தொந்தரவுகள், தசைநார் சீர்குலைவுகள் அல்லது புற்றுநோய், நச்சு அல்லது கண் பாதிப்பு போன்ற நோய்கள் உட்பட. இறுதியாக, தீங்கு நீக்க, சரிசெய்ய அல்லது குறைக்க ஒரு அறியப்பட்ட தீர்வு இருக்க வேண்டும்.
