ஊதிய காலெண்டர்களை உற்பத்தி செய்யும் முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு எளிதான வரவு செலவுத் திட்டத்தை வழங்குகின்றனர், மேலும் அவர்களது ஊதிய செயலருக்கான காரணிகளை எளிமையாக்குகிறார்கள். இந்த வழியில், வங்கி கணக்குகள் தங்கள் வருமானத்தை நிறுவனம் வைக்கும் போது, ஊழியர்கள் சரியாக அறிவார்கள். யு.எஸ். பீரோ ஆப் லேபர் ஸ்டாடிஸ்ட்ட்களின்படி, தனியார் துறை முதலாளிகள் மூன்றில் ஒரு பங்கிற்கும் அதிகமானவர்கள் இரண்டு வாரங்கள் அல்லது இரு வாரங்களுக்குள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு பணம் செலுத்துகின்றனர். ஒவ்வொரு 14 நாட்களுக்கும் ஒரு காசோலையைப் பார்ப்பது ஊழியர்களுக்குத் தெரியும்.
எத்தனை பேஷ்க்கள்
ஒவ்வொரு வாரமும் ஒவ்வொரு வாரமும் 52 வாரங்கள் இருக்கும், ஒவ்வொரு வாரமும் ஒரு ஊழியர் ஒரு வருடத்தில் 26 சம்பளத்தை பெறுகிறார். ஊதியம் ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்திற்கும் பொதுவாகவே உள்ளது, இது ஒரு அரை மாத ஊதிய கால அளவைப் போலல்லாது, ஊதிய காலத்தின் நாட்களின் எண்ணிக்கை 10 முதல் 12 வரை, திங்கள் முதல் வெள்ளிக்கிழமை வரை ஐந்து நாள் வேலைத் திட்டத்திற்காக. ஒரு அரை மாத ஊதிய அட்டவணை வருடத்திற்கு 24 காசோலைகள் ஆகும். ஒரு இரு வார சம்பளக் கால அட்டவணையினைக் கொண்டிருப்பது, இரண்டு மாதங்கள் ஊழியர்களுக்கு மூன்று சம்பளங்கள் கிடைக்கின்றன, ஆனால் மீதமுள்ள 10 மாதங்களில் ஒவ்வொன்றிற்கும், ஊழியர்களுக்கு இரண்டு சம்பளங்கள் கிடைக்கும்.
எப்போது?
சில நிறுவனங்கள் வெள்ளிக்கிழமைகளில் வருகின்றன. ஞாயிறு முதல் சனிக்கிழமையன்று அல்லது ஞாயிறு முதல் ஞாயிற்றுக் கிழமை வரை பணி புரியும் வேளையில், பைவீக்லீயை செலுத்துவது, சம்பளங்களைச் செயல்படுத்த மற்றும் விநியோகிக்க குறைந்தபட்சம் நான்கு வணிக நாட்கள் வழங்குகிறது. உதாரணமாக, உங்கள் நிறுவனம் தனது வருடாந்திர ஊதிய காலண்டரை ஜனவரி 1, 2020 அன்று (ஜனவரி 1 தேதியன்று, ஜனவரி 1 தேதி முதல் டிசம்பர் 31 காலண்டர் ஆண்டிற்கு வருவாய் ஈட்டுகிறது என்பதால் ஜனவரி 1 தேதி தேவைப்படுகிறது), அதன் முதல் ஊதிய காலம் ஜனவரி 17 முதல் ஞாயிற்றுக்கிழமை, ஜனவரி 12, ஞாயிற்றுக்கிழமை, ஜனவரி 12, வெள்ளிக்கிழமை முதல் ஜனவரி 17 வரை, இரண்டு வாரங்கள் சம்பளத்தை நீங்கள் திரும்பப் பெறாவிட்டால், அட்டவணை.
உங்கள் நிறுவனம் திரும்பி வந்தால், ஒரு ஊதியக் காலம் என்று கூறினால், பின்னர் ஜனவரி 31, 2010 அன்று ஊழியர்களுக்கு முதல் ஊதியம் வழங்கப்படும், அதாவது உங்கள் ஊதியம் நிலுவையில் ஒரு ஊதிய காலம் என பொருள். January 13, 2020 வெள்ளிக்கிழமை, ஜனவரி 31, 2020 ஆகியவற்றிற்கு வழங்கப்படும் ஊதியத்தை செயல்படுத்த ஜனவரி 13-ம் தேதி ஜனவரி 30 வரை ஊதிய திணைக்களம் அளிக்கிறது. மாறாக, உங்கள் நிறுவனம் ஒரு சம்பள காலத்தை திரும்பப் பெறாவிட்டால், ஜனவரி 1 முதல் ஜனவரி 12 வரை ஜனவரி 17, 2020 வெள்ளிக்கிழமை, ஜனவரி 13-ஜனவரி 16-க்கு வழங்குவதற்கு ஊதியம் வழங்குதல்.
பணியாளர் கையேட்டில் பணம் அனுப்புங்கள்
முதலாளிகள் அடிக்கடி கேட்கும் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பதற்கு காலெண்டரை உருவாக்க ஒரு வசதியான வழி. ஒரு சம்பள அட்டவணை காலண்டர் பணியாளர்கள் வரவு செலவு திட்டத்தை தங்கள் செலவினங்களுக்கு உதவுகிறது. பணம் சம்பாதிப்பது எப்போது வேண்டுமானாலும் பணியாளர்களுக்கு தெரிந்தால் விடுமுறை நாட்களில் ஒரு நாள்காட்டி பயனுள்ளதாக இருக்கும். இந்த வழக்கில், முதலாளிகள் பொதுவாக வங்கிகள் மூடப்படும் போது ஒரு கூட்டாட்சி விடுமுறைக்கு முன்னர் தினம் செலுத்த வேண்டும். ஊழியர் கையேட்டில் ஒரு சம்பள அட்டவணை சேர்க்கப்பட்டு ஒவ்வொரு ஆண்டும் புதுப்பிக்கப்படும்.
ஊழியர் பட்ஜெட்
2020 ஆம் ஆண்டின் மூன்றாவது வெள்ளிக்கிழமையன்று (2020) மூன்றாம் வெள்ளிக்கிழமைகளில் பணம் செலுத்தும் பணியாளர்களுக்கான அதே உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி, ஜனவரி 17, அல்லது ஜனவரி 31, 2020 க்குப் பின்னர் ஒவ்வொரு வெள்ளிக்கிழமையும் ஒவ்வொரு வெள்ளிக்காசுக்கும் சுலபமாக சுலபமானது. செலவுகள் எளிது. இரண்டு சம்பளங்கள் முழுவதும் பிளவுபடுத்தப்பட வேண்டிய பெரிய செலவுகள் இருந்தால், அது இரண்டு வார காலத்திற்குள் அமையலாம். புதிய ஊழியர்களால் கேட்கப்பட்ட மிக முக்கியமான கேள்விகளில் ஒன்று (மற்றும் நிறுவனத்தில் சேருவதற்கு முன்னர் சில வேட்பாளர்களாலும்) payday அதிர்வெண் மற்றும் முதல் காசோலை பெறும் போது அவர்கள் எதிர்பார்க்கலாம். புதிய பணியாளர்களுக்காக, அவர்களின் தொடக்க தேதி முதல் payday ஐ சார்ந்து இருக்கலாம், குறிப்பாக அவர்கள் தற்போதைய முதலாளியை விட்டுவிட்டு, அந்த நேரத்தில் தங்கள் இறுதி ஊதியம் மற்றும் பட்ஜெட் செலவினங்களை கணக்கிட முயற்சிக்கின்றனர்.
