முதலாளிகளுக்கு ஊதியம் வழங்குவதன் மூலம், தங்கள் பணியாளர்களுக்கு ஊதியம் தயாரிப்பது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஏனெனில் அவர்கள் பயன்படுத்தும் முறையானது நியாயமானது மற்றும் நியாயமானது. பல சிறிய வியாபார உரிமையாளர்கள் பணத்தை சேமிக்கவும், சிறந்த கட்டுப்பாட்டை மற்றும் மேற்பார்வை பராமரிக்கவும் இருவரும் தங்களை மூலம் ஊதியத்தை தயார் செய்யத் தேர்வு செய்கிறார்கள். நீங்கள் ஊதியத்தை தயார் செய்யும் போது, கையால் அதை முழுமையாக செய்ய அல்லது ஒரு விரிதாளைப் பயன்படுத்தத் தேர்வு செய்யலாம், மேலும் மணிநேரங்கள் அல்லது மணிநேரங்களுக்குள் மணிநேரங்கள் அல்லது நிமிடங்களில் பணிபுரியும் நிமிடங்கள் அல்லது தசம எண்ணங்களை மாற்றுவதன் மூலம் கணக்கிடலாம். மாற்றாக, உங்களுடைய நேரத்தையும் ஆற்றலையும் காப்பாற்றுவதற்காக ஒரு ஊதிய மென்பொருள் திட்டத்தை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளலாம்.
காலாண்டுக்கு சரியான நிமிடங்களை சுற்றிலும்
நீங்கள் கையில் முழுமையாக ஊதியம் செய்கிறீர்கள் என்றால், அதை கண்காணிக்கவும், மணிநேர மற்றும் நிமிடங்களை கணக்கிடவும் கடினமாக இருக்கலாம். அதற்கு பதிலாக, ஒரு மணிநேர நேரத்திற்கு சரியான நிமிடங்களை சுலபமாக சுலபமாகக் காணலாம், இது ஒரு மணி நேரத்தின் மிகப்பெரிய பகுதியாகும், இது சட்டபூர்வமாக ஊதிய நோக்கங்களுக்காக நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக சுற்றிக்கொள்ளலாம்.
இந்த முறையைப் பயன்படுத்தும் போது நினைவில் வைத்திருப்பது மிக முக்கியமான விஷயம், நீங்கள் ஒரு மணிநேர காலத்திற்கு சட்டபூர்வமாக நிமிடங்களை சுற்றிக்கொள்ளும் போது, நீங்கள் சுற்றிலும் சுற்ற முடியாது அல்லது நியாயமான தொழிலாளர் நியதி சட்டத்தை மீறுவீர்கள். அதற்கு பதிலாக, ஊழியர்களின் நேரம் ஒரு முதல் ஏழு நிமிடங்கள் வரை சுற்றிக்கொள்ளப்பட வேண்டும், ஆனால் எட்டு முதல் 14 நிமிடங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு அருகில் உள்ள கால்வாயில் வரை வட்டமிட்டிருக்க வேண்டும்.
உதாரணமாக, ஜான் ஜுன் 8:46 முதல் மாலை 5:28 மணி வரை வேலை செய்தால், ஊதிய மதிய உணவு உட்பட அவரது முதலாளி தனது மணி நேரம் 8:45 மணி முதல் 5:30 மணி வரை சுற்ற முடியும். இதன் பொருள் எட்டு மணி நேரம் மற்றும் 45 நிமிடங்கள் ஊதிய நோக்கங்களுக்காக, அவர் எட்டு மணி நேரம் மற்றும் 42 நிமிடங்கள் வேலை செய்தார். ஒரு மணிநேரத்தின் இந்த எட்டு மற்றும் மூன்று காலாண்டுகளில் மணிநேர ஊதியத்தால் பெருக்கப்படும், ஆகையால் அவர் ஒரு மணி நேரத்திற்கு 20 டாலர் சம்பாதித்திருந்தால், 175 டாலர் சம்பாதித்திருப்பார்.
நிமிடங்கள் மாற்றியமைக்கிறது
ஊதியத்திற்கான நிமிடங்களை மாற்றுவதற்கு நீங்கள் மிகவும் துல்லியமான முறையைத் தேடுகிறீர்களானால், 24 மணிநேர கடிகாரத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும், பின்னர் அவற்றை நிமிடங்களுக்கு மாற்றுவதற்கு பதிலாக நிமிடங்களுக்கு மாற்றுவோம். 60 நிமிடங்களை எண்ணிப் படிக்கும் ஒரு சூத்திரத்தை உருவாக்குவதன் மூலம் ஒரு விரிதாளைப் பயன்படுத்துகிறீர்களானால், சம்பளத்திற்கான பத்திகளுக்கு நிமிடங்கள் மாற்றியமைக்கலாம். கையால் ஊதியத்தை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் ஒரு ஊதிய நேர பரிமாற்ற கால்குலேட்டர் அல்லது நீங்கள் நிமிடங்களை 60 கைமுறையாக பிரிக்கலாம். பணியாளரின் நேரத்தை அவற்றின் நேரத்திலிருந்து வெளியேற்றுவதற்கு எளிதாக இந்த முறையைப் பயன்படுத்தவும்.
மேலே எடுத்துக்காட்டுக்கு, நீங்கள் ஜான்ஸ் 8:46 மணி முதல் மாலை 5:28 வரை மாறும். முறையே 8.77 மற்றும் 17.47 க்கு. 17.47 இலிருந்து 8.77 கழித்து, 8.7 ஆக கிடைக்கும், அதன் மூலம் நீங்கள் கூலிக்காக $ 174 கொடுப்பீர்கள்.
சம்பள மென்பொருள் பயன்படுத்தி
பெரும்பாலான சிறு வணிக முதலாளிகள் இன்னமும் கையில் ஊதியத்தை கணக்கிடுகின்றனர் மற்றும் இந்த இரு முறைகளை நம்பியிருப்பது சம்பளத்திற்கான நிமிடங்கள் துல்லியமாக கணக்கிட, ஒரு மென்பொருள் நிரல் உங்களுக்கு வேலை செய்ய முடியும். இந்த திட்டங்கள் ஒரு உள்ளமைக்கப்பட்ட சம்பள நேர மாற்றும் கால்குலேட்டரைக் கொண்டிருக்கின்றன, மேலும் ஒரு வழக்கமான ஊழியரின் மொத்த வழக்கமான மற்றும் கூடுதல்நேர மணிநேரத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட சம்பளத்தை தானாக கணக்கிடலாம். மென்பொருள் வரி, அழகுபடுத்தல்கள், W-2s, போனஸ் மற்றும் பிற சிக்கலான ஊதிய விஷயங்களை கவனித்துக்கொள்ளலாம்.
ஊதியம் மென்பொருளை நியாயப்படுத்துவதற்கு போதுமான ஊழியர்களை நியமிப்பதற்கு பல முதலாளிகள் கையில் பணம் சம்பாதிக்க விரும்புகின்றனர், ஆனால் அவர்கள் தேவையில்லை. மென்பொருளின் விருப்பத்திற்கான மாற்றத்திற்கான செலவினங்களைக் கருத்தில் கொண்டவர்களுக்கு பல இலவச மற்றும் மலிவான ஊதிய திட்டங்கள் உள்ளன.
