இன்க்ரொபொராபரேட் அசோசியேஷன் என்பது இலாப நோக்கத்தைத் தவிர வேறு ஒரு நோக்கத்திற்காக ஒரு அமைப்பை உருவாக்குகின்ற நபர்களின் குழு. பெரும்பாலான மாநிலங்கள் அத்தகைய அமைப்புகளுக்கு வரி விலக்கு நிலையை வழங்குவதோடு ஒவ்வொரு மாநிலத்திற்கும் அதன் சொந்த செயல்முறை மற்றும் அத்தகைய நிலையை அடைவதற்கான தேவைகள் உள்ளன. ஒரு இன்னிங்கார்பரேட்டட் சங்கம் மற்றும் ஒரு இலாப நோக்கமற்ற நிறுவனங்களுக்கிடையிலான முக்கிய வேறுபாடு சட்டபூர்வ பொறுப்பு. இணைக்கப்படாத சங்கத்தின் உறுப்பினர்கள் சங்கத்தின் செயல்களுக்கு நேரடியாக பொறுப்பேற்க முடியும். நிறுவனத்தின் சட்டங்கள் நாள்-முதல்-தின நடவடிக்கைகள் செயல்படுகின்றன. குறைந்தபட்சம் பின்வரும் பகுதிகளை உள்ளடக்கிய கட்டுரைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும்; அமைப்பு; நோக்கம்; உறுப்பினர்; மற்றும் அலுவலர்கள்.
கட்டுரை I: அமைப்பு
இந்த கட்டுரை சங்கத்தின் பெயரை எப்படி ஒழுங்கமைக்க வேண்டும், அதாவது, மாநில சட்டங்களின் கீழ் ஒரு இணைந்திராத தொடர்பு என ….
கட்டுரை இரண்டாம்: நோக்கம்
இந்த கட்டுரை சங்கத்தின் நோக்கம் (ஒரு பணி அறிக்கை) மற்றும் சங்கத்தின் முக்கிய நடவடிக்கைகளை பட்டியலிட வேண்டும். உதாரணமாக, இந்த அமைப்பின் நோக்கம் சமுதாயத்தில் பற்றாக்குறையுள்ள குழந்தைகளுக்கு விளையாட்டு நடவடிக்கைகளை ஏற்பாடு செய்வதாகும். பல்வேறு விளையாட்டு அணிகள் மற்றும் லீக்குகள் மற்றும் பல்வேறு அணிகள் மற்றும் லீக்குகளுக்கான நிதி திரட்ட நிதி உதவி நடவடிக்கைகளின் நடத்தை ஆகியவை முக்கிய நடவடிக்கைகள் ஆகும்.
கட்டுரை III: உறுப்பினர்
இந்த கட்டுரை உறுப்பினர் அல்லது இராஜிநாமா அல்லது வெளியேற்ற நடைமுறைகளாக இருக்க வேண்டிய தேவைகள் அல்லது நிபந்தனைகளை வழங்க வேண்டும். இது பங்குகள் அல்லது எப்படி பங்குகள் தீர்மானிக்கப்படும் மற்றும் அவர்கள் செலுத்தப்பட வேண்டும் போது கூற வேண்டும்.
கட்டுரை IV: அதிகாரிகள்
இந்த கட்டுரை அலுவலகங்கள் நிரப்பப்பட வேண்டும், பல்வேறு அலுவலகங்களின் கடமைகளை பட்டியலிட வேண்டும். உதாரணமாக, ஒரு ஜனாதிபதி, துணைத் தலைவர், பொருளாளர் மற்றும் ஒரு செயலர் இருக்கலாம். கடமைகளில் ஜனாதிபதி சந்திப்புகள், ஜனாதிபதியிடம் உதவுதல், பொருளாளர்களுக்கான நிதியுதவி நிதி உதவி, மற்றும் செயலாளர்கள் கூட்டங்களில் சில நிமிடங்களிலேயே செயலாற்றுதல் ஆகியவை அடங்கும். தேர்தல் எப்போது, எப்படி தேர்தல் நடத்தப்படும், அலுவலகத்தின் தகுதி, அலுவலகத்திற்கு தகுதி, தேர்வு வாரியம் எவ்வாறு தேர்வு செய்யப்படும், செயல்படுவது, வாக்களிக்கும் வழிகாட்டு நெறிகள், அலுவலர்களை நிறுவுதல் மற்றும் வருடாந்திர கூட்டங்களுக்கு வழிகாட்டுதல் ஆகியவற்றை எவ்வாறு கட்டுப்படுத்த வேண்டும் என்பதை இந்தக் கட்டுரையில் குறிப்பிட வேண்டும்.
கட்டுரை V: நிர்வாக தேவைகள் மற்றும் கொள்கைகள்
இந்த கட்டுரை நிதி ஆண்டு, தணிக்கை மற்றும் நிதி அறிக்கை தேவைகள், நிதிகளைப் பயன்படுத்துதல், திருத்தம் செய்யும் நடைமுறைகள் மற்றும் கலைப்பு செயல்முறைகள் மற்றும் பிற நிர்வாக தேவைகள் ஆகியவற்றை வழங்க வேண்டும்.
