செயல்பாட்டுத் திறன்கள் மற்றும் பணி சார்ந்த பொறுப்புக்கள் தனி மனிதவள தலைப்புகள், ஆனால் மற்றவர்களுடன் ஒன்றிணைத்தல் மூலோபாய மனிதர்களுக்கான முக்கியம். செயல்பாட்டுத் திறன்கள் பரிமாற்றத் திறன்களை ஒரு ஊழியர் பல்வேறு வேலை சூழல்களில் அல்லது சூழ்நிலைகளில் பயன்படுத்தலாம். வேலை பொறுப்புகள் குறிப்பிட்ட கடமைகள் அல்லது ஒரு பணியாளர் செய்ய எதிர்பார்க்கப்படுகிறது பணிகள் உள்ளன.
செயல்பாட்டு திறன்கள் அடிப்படைகள்
ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு தேவையான பணியில் நிபுணத்துவம் வாய்ந்த விஐயல் தொழில்நுட்ப திறன்கள், செயல்பாட்டு திறன்கள் பொதுவாக பரந்த பயன்பாட்டிற்கு உள்ளன. தொடர்பாடல், செவிப்புலன், இடைநிலை, கணினி, அடிப்படை கணிதம், ஒருமைப்பாடு மற்றும் எழுதப்பட்ட தகவல் தொடர்பு திறன் ஆகியவை செயல்பாட்டு வேலை திறன்களுக்கான பொதுவான எடுத்துக்காட்டுகள் ஆகும்.
வேலை பொறுப்பு அடிப்படைகள்
ஒரு பணியிடத்தில் இருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட இடத்திலேயே நிறுவனம் எதிர்பார்ப்பது என்ன வேலை பொறுப்புகள். அவர்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட நிலையின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ள பங்குகளை, பணிகளையும் செயல்களையும் உள்ளடக்கியுள்ளனர். மேற்பார்வை செய்தல், வடிவமைத்தல், உருவாக்குதல், அபிவிருத்தி செய்தல், எழுதுதல், கற்பித்தல், விற்பனை செய்தல், சேவை செய்தல் மற்றும் முடிவெடுக்கும் வேலைகள் அனைத்தும் அடிப்படை பொறுப்பு வகிக்கின்றன. சில வேலைகள் சிறிய எண்ணிக்கையிலான முதன்மை கடமைகளை கொண்டிருக்கின்றன. ஆசிரியர்கள் கற்று மற்றும் விற்பனையாளர்கள் விற்பனை, உதாரணமாக. மற்ற வேலைகள் பொறுப்புகள் ஒரு நீண்ட பட்டியல் இருக்கலாம்.
ரெஸ்யூம் Vs. வேலை பட்டியல்
செயல்பாட்டு திறன் மற்றும் வேலை பொறுப்புகள் இடையே மற்றொரு குறிப்பிடத்தக்க வித்தியாசம் அவர்கள் அமைந்துள்ள எங்கே. செயல்பாட்டுத் திறன்கள் பொதுவாக மறுமலர்ச்சி மற்றும் மறைப்பு கடிதங்கள் ஆகியவற்றின் வேலை வாய்ப்புகளால் வரையறுக்கப்படுகின்றன. இந்த ஆவணங்கள், விண்ணப்பதாரர்கள் தங்கள் பணி அனுபவம், கல்வி மற்றும் தனிப்பட்ட பலம் ஆகியவற்றை எவ்வாறு தகுதியாக்குகிறார்கள் என்பதை விளக்குகிறார்கள். நன்கு செய்தால், இந்த வேலைகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு தேவையான பொறுப்புகளை ஒரு வேலை இடுகையில் வரையறுக்கப்படுவதை இலக்காகக் கொள்கின்றன, இது ஒரு விளம்பரப்படுத்தப்பட்ட வேலைகளின் பொறுப்புகள், தேவையான திறன்கள் மற்றும் தகுதிகள் ஆகியவற்றை வரையறுக்கிறது.
குறுகிய எதிராக பரந்த
செயல்திறன் திறன்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகை திறன் பகுதியாகும். வேலை பொறுப்புகள் செயல்பாட்டு திறன் அல்லது அதிக தொழில்நுட்ப திறன்களை திறன் தேவைப்படுகிறது. செயல்பாட்டுத் திறன்கள் பலவிதமான வேலைகள் முழுவதும் பரந்த பயன்பாட்டைக் கொண்டுள்ளன. வேலை பொறுப்புகள் பொதுவாக செயல்பாட்டு மற்றும் தொழில்நுட்ப திறன்களை ஒத்துழைப்புடன் தேவை. உதாரணமாக, விற்பனையில் பணிபுரியும் ஒருவர் பொதுவாக செயல்பாட்டுத் திறனுடனான திறன்களைத் தேவைப்படுவார், ஆனால் விற்பனையை விற்று, பேச்சுவார்த்தை மற்றும் விற்பனையை நிறைவு செய்தல் போன்ற விற்பனை சார்ந்த குறிப்பிட்ட திறன்களில் அவருக்கு தொழில்நுட்ப திறமை தேவைப்படும்.
